Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет
Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.
Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:
- участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
- родителям призывника;
- супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
- инвалиду;
- тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.
Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о
Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «отпуск за свой счет»
Очередной отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы
Добрый день! Работаю в частной школе учителем, официально оформлена. Учителям положен отпуск 56 календарных дней ( вместе с выходными). Мне дал директор 56 дней как и положено но оплатить мне хотят только первый месяц отпуска на второй месяц требуют написать два заявления за свой счет по семейным обстоятельствам.
На мой вопрос почему так аргументировал это тем, что некоторые родители не оплатили за обучение детей т.е по служебной необходимости. Как быть в такой ситуации?
Положены ли выплаты работникам в связи с временным закрытием рабочего места?
добрый вечер.Сложилась такая ситуация: Я работник достаточно крупной сети ювелирных магазинов.В связи с проверками торговых центров на пожарную безопасность, торговый центр в котором находятся два наши магазина, не прошел проверку и его закрыли.Кто говорит что хотят даже снести,но это не столь важно. Закрыли на неопределенный срок.Так вот нам говорят писать заявление на отпуск за свой счет, либо увольнение по собственному желанию.До момента пока не откроют ТРЦ. Каковы наши действия, если мы готовы ждать.И обязаны ли нам выплатить какую-то компенсацию,а может быть за время ожидания оклад положен? Рабочие места предоставили, 3 из 10. И что обязан предоставить нам работник за время ожидания?
Правомерно ли новое начальство отказывает в отпуске за свой счет?
Я гардеробщица и всегда брала на летний период отпуск за свой счёт .а сейчас у нас новое начальсво и мне отказали на всё лето отпуск только сказали .14 дней и всё..имеют ли они на это права
Правомерен ли отпуск учителя при непрерывной работе менее 6 месяцев?
Добрый день!
Работаю учителем с 10.01.2018г., с 29.06.2018 начинаются каникулы, школы закрываются. Директор отправляет в отпуск за свой счет, говоря, что право на отпуск не наступило, хотя я готов дальше работать. Правомерны ли такие действия?
Возможно ли увольнение за прогул одного дня работником?
Я работаю в компании и параллельно получаю высшее образование, мне пришла справка вызов и я предоставил ее работодателю, на что он был не очень доволен в предоставлении данного отпуска, но тк у меня сейчас будет защита диплома, а институт других справок не предоставляет, то я вынужден раньше уйти с работы и заняться учебой, написал заявление на отпуск за свой счет, где работодатель мне отказал, но я все равно уехал (учусь и работаю в разных городах). Предупредив коллег с работы, мол мне плохо.. на текущий момент уже 3 пропуска работы, где с работы просят документ подтверждающий что я на больничном. Также сообщили что до конца месяца им необходимы оригиналы на сессию (она начинатся с 04.06) где у меня есть возможность им это передать, но если они оплатят мне его за три дня, а потом после учебного отпуска я больше не выйду на работу, будет ли что то за это?
Итого два вопроса: могут ли уволить за прогул одного дня? Что будет если есть прогулы компания оплатит учебный отпуск а ты потом не выйдешь?
Что делать, если меня хотят уволить за прогулы, но я нахожусь на сессии?
Добрый день. я работаю продавцом консультантов в крупной торговой сети. Это моя первая официальная работа. Так же я заочно учусь в университете, на высшее образование -директор магазина в курсе. На период прохождения сессии мы договаривались, что я буду выходить работать, но у меня не получилось совмещать учебу и работы из-за построенного графика и расписание в универе. На работу я не позвонила и не предупредила. заявление директору я не писала, и отпуск за свой счет естественно не брала. теперь меня грозят уволить по статье за прогулы. прав ли работадатель в данноой ситуации.могу ли я это оспорить. если у меня будет документ подтверждающий мои прогулы на работе?
Отпуск за свой счет для льготного пенсионера в возрасте 53 лет
Здравствуйте! Мне 53 года, я льготный пенсионер. Могу ли я взять отпуск за свой счет без объяснения причин?
Как должна производиться оплата труда воспитателя в данный период?
Здравствуйте! Наш детский сад закрывается на летний период. Некоторые воспитатели согласны выполнять ремонт в здании, чтобы не уходить в отпуск за свой счет. Администрация настаивает на перевод на этот период с должности воспитателя на должность рабочего по зданию, законно ли это? Разница в зарплате не в пользу рабочего по зданию, те это перевод на нижеоплачиваемую работу.
Как должна производиться оплата труда воспитателя в этот период? И как поступить с давлением со стороны администрации?
Могу ли я уйти на больничный с ребенком, если являюсь его предварительным опекуном?
Добрый день. Я являюсь предварительным опекуном ребенка 1 мес . Нахожусь в стадии усыновления ребенка. Никаких отпусков пока не оформляла (хочу уйти в отпкск по беременности и родам)
Работодатель не дал отпуск за свой счет . Могу ли я уйти на больничный с ребенком, если он ,,заболел,, ?
Оплатят ли мне больничный лист,?
Можно ли из отпуска за свой счет уйти в декрет?
Здравствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2015 по 2018г, далее я написала заявление на отпуск за свой счёт. Планирую из этого отпуска за свой счет уйти в декрет. Вопрос: полагаются ли мне выплаты по беременности и родам и далее пособия по уходу за ребенком, если я из отпуска за свой счет уйду в декрет?
Отнимаются ли от основного отпуска дни отпуска, взятые за свой счет?
2017 году был в отпуске на 10 дней больше чем положено, по согласию директора. Имеет ли право начальство в 2018 году отнять от основного отпуска те 10 дней?
Отнимаются ли от основного отпуска, дни отпуска взятые за свой счет.
Может ли договор автоматически стать бессрочным?
Добрый день! Такая ситуация - я работала на месте декретницы, ушла сама в декрет (был срочный договор и уведомление, что до выхода основного сотрудника). 18.03.15 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а сотрудница основная вышла на работу 25.03.15 на месяц и уволилась. Меня не увольняли, уведомлений и приказов не было. Мне также выплачивались пособия до 1,5 лет. Затем фирму продали (переименовали и сменили директора), я ушла в отпуск до 3 лет (до 04.01.18). Забеременела, и следом ушла в отпуск за свой счет, а в 23.04.18 в новый декрет. Сейчас в фсс просят документы, подтверждающие, что я работаю на постоянном месте. (как кадровик мне объяснил, мой договор стал автоматически бессрочным). Как доказать? какие документы должны быть или не обязаны быть, или записи в трудовой? Спасибо.
Правомерен ли отказ работнику в предоставлении отпуска за свой счет?
Здравствуйте.
Производственный календарь 2018 предусматривает рабочие дни в субботу. Я религиозный человек и в субботу не работаю - беру день отпуска за свой счет. По причине отказа работы возник конфликт с непосредственным руководителем который озвучил намерение-впредь не подписывать заявление на отпуск и уволить.
Вопрос о правомочности его действий и как можно разрешить трудовой конфликт?
С уважением,
С.
До какого возраста ребенка сохраняется рабочее место для его родителя?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если по достижению ребенком 3х лет, я возьму отпуск за свой счет (по согласованию с руководителем) сохранится ли за мной мое рабочее место (должность)? На данный момент руководитель согласен, но это потому что у него нет места (с его слов- штат укомплектован). Организация крупная, имеет несколько точек в городе. Имеют ли они право, перевести меня на другую точку, без моего согласия?
Законны действия работодателя? Отказ оплаты пятого месяца больничного листа инвалиду
Здравствуйте.
Я инвалид 2 группы. Пробыл на больничном с начала 2016 года до октября 2017 года. Потом я взял очередной отпуск. А затем отпуск за свой счет. А в декабре опять вышел на больничный (сроком на один месяц). Вопрос такой: в2017 году мне заплатили за четыре месяца нахождения на больничном, но отказывают в оплате пятого месяца больничного. Имею ли я законное право претендовать на оплату пятого месяца в 2017 году больничного, при вышеизложенных обстоятельствах?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы