Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор может быть заключен в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Он характеризуется ограниченным сроком действия. Может быть предложен лицам, которые отправляются за пределы России, выполняющим работы, ограниченные сезоном или наступлением оговоренных обстоятельств.
Если документ после истечения срока не был расторгнут в установленном порядке, и работник продолжает осуществлять деятельность, то он становится бессрочным и на него распространяются правовые нормы для этого типа соглашений.
Споры, возникающие по поводу исполнения условий срочного договора, эффективно решаются при участии юриста. Он проверит правомочность действий работодателя, представит интересы своего клиента в различных инстанциях и поможет отстоять его права.
На портале Правовед.ru можно быстро получить интересующую информацию от профессиональных юристов. Для этого необходимо заполнить предлагаемую форму, сформулировать вопрос и дождаться ответа.
Последние вопросы по теме «срочный трудовой договор»
Порядок расчета дней компенсации при увольнении по срочному трудовому договору за неполностью отработанный месяц
работник принят на работу 14.11.14 по срочному трудовому договору на срок до 2 мес, уволился 30.12.14, компенсация отпуска при увольнении составит 4 р.д.?
Срочный трудовой договор и декретный отпуск
Добрый день. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается в январе 2016 г. Я беременна, роды планируются на август 2015. Скажите пожалуйста, какие выплаты из ФСС мне положены по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. И может ли работодатель досрочно расторгнуть договор в связи с окончанием отпуска по БиР или уволить меня в связи с окончанием действия срочного трудового дог-ра, в момент моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если да,то на какие выплаты я могу рассчитывать. Спасибо.
Оплата труда по срочному трудовому договору
Добрый день! Между работодателем и работником был заключен срочный трудовой договор на выполнение комплекса работ по облицовке здания сайдингом. Оплата по договору сдельная (350 руб с одного кв.м.). Оплата должна была производиться после подписания акта сданных работ. Работы были выполнены в срок общая площадь облицовки сайдингом получилась около 100 кв.м. (но это по подсчетам работника). Работодатель отказывается принимать работы ничем не мотивируя, уклоняется от подписания акта (не идет на контакт). Вопрос: как доказать в суде объем выполненных работ? Заранее спасибо!
Трудовой договор не продлен по вине работадателя
работала по срочному трудовому договору, по истечении срока трудового договора, не был продлен по вине работодателя. Объяснили, т.к. нет вакансии, пиши заявление на трудовой договор, через 6 месяцев ушла в декрет. Прошло 3 года, вышла на работу, снова срочный трудовой договор, объясняют, что в порядке очереди, т.к. таких как ты много. сейчас собираюсь в декрет повторно, что мне делать ?
Срочный трудовой договор и декрет
Здравствуйте. Меня зовут оксана. Моя проблема в том что мне не дают отпуск перед декретом. Я работала в этой организации с мая этого года потом увальнялась и опять устроилась в сентябре. Меня приняли за декретницу по срочному трудовому договору. Договор был до 31.12.14 но т.к. я беременная со мной продлили договор до окончания беременности. В декрет мне уходить 16 февраля и я хотела взять отпуск на 2 недели до декрета. В отделе кадров мне сказали что отпуск мне не положен т.к. я работаю по срочному трудовому договору и по окончании моей беременности они меня уволят и выплатят компенсацию. Скажите пожалуйста имею ли я право на отпуск до декрета и если можно по каким статьям что бы можно было им туда написать. Спасибо
Справка о месте работы и доходах
Я - гражданин Республики Беларусь, в течении этого месяца продаю квартиру в Минске, и покупаю дом в России. Хочу стать гражданином России.
для того чтобы сделать паспорт ПМЖ, для ускорения сроков, мне нужна справка с места работы и справка о доходах.
Я уже 3 года работал в России по Виду На Жительство, но сейчас без официального места работы, так как уволился.
Слышал что-то о срочном трудовом договоре на полгода, как оформить справку, не оформляясь на работу официально? Просто нынешнему директору не удобно меня оформлять на постоянку!
Увольнение работника
Добрый день.У меня такой вопрос.Работник работает по срочному трудовому договору заключенному до 31.12.14.Занимает должность ИТР. Написал заявление на увольнение с 23.12.14.Директор подписал заявление с отработкой 14 дней.С какого числа увольнять работника?
Отпуск по уходу за ребенком
может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком работая по срочному трудовому договору?если срочный трудовой договор кончается раньше чем сам отпуск по уходу за ребенком,сохраняются ли в этом случае за ним выплаты в размере 40 процентов и место в компании?
Отпуск по уходу за ребенком
может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком работая по срочному трудовому договору,если ребенку 7 месяцев
Сокращение беременных
Доброго времени суток! Такая ситуация: беременная супруга работает на предприятии по срочному трудовому договору, (замещает до выхода из декрета) , предприятие ликвидируется, подскажите пожалуйста будут ли какие то выплаты при подачи справки в отдел кадров, можете посоветовать как получить больше льготных выплат? заранее спасибо. Fedorovnw@gmail.com
Срочный трудовой договор
Здравствуйте , приняли на работу по срочному трудовому договору , не указан конкретный срок окончания договора. Возможно ли такое оформление трудового договора ?
Компенсация за отпуск
Я отработала в организации с 02.12.2013 года по 28.07.2014 года. Был составлен срочный трудовой договор с 02.12.2013 по ______прочерк. Без указания срока окончания. (это грубейшее нарушение. я это знаю). Уволилась по собственному желанию. Расчет при увольнении получила только зарплату. Узнала, что должна была быть рассчитана и компенсация за отпуск.
Сейчас, спустя полгода, могу ли я потребовать компенсацию за отпуск?
Срочный договор
здравствуйте! с работником заключен срочный трудовойдоговор с 01.11.2014 по 31.12.2014, было принято решение продлить данный договор по 01.04.2015! вопрос какую дату писать в доп.соглашение о продление с 01.11.2014 по 01.04.2015 или все таки с 31.12.2014 по 01.04.2015. если возможно то обоснуйте свой ответ законодательно,заранее спасибо!
Оплата к месту учебы
Работник работает по срочному трудовому договору (на 3 года). Собрался лететь на сессию, соответственно ему будет оплачиваться дорога до места учебы. После сессии он планирует досрочного расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Вопрос: будет ли он обязан вернуть работодателю деньги за проезд к месту учебы и обратно? Сама юрист, но в этом вопросе растерялась...хотя склоняюсь к тому, что работодателю он ничего не должен и может увольняться со спокойной совестью. Буду признательна за вашу помощь в этом вопросе!
Срочный договор
Здравствуйте. Должен ли работник по срочному трудовому договору возместить работодателю расходы на оплату предоставленного
ему учебного отпуска, в том числе и проезд,если он уволился до окончания срока предусмотренного срочного трудового договора? Заранее спасибо за ответ!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы