Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте!Я сам из Московской области г Лобня,работал в Новосибирске охранником,пришлось уволится,но мне расчёт так и не дали,тогда я сделал доверенность человеку который находится там в Новосибирске и уехал домой,но они до сих пор так расчёт и не дали,ссылаясь на то, что нет денег,уже прошло больше месяца.Скажите,что можно сделать в такой ситуации и куда обратиться,чтобы мне отдали деньги.Спасибо!
Добрый день! Подскажите не могу разобраться должны ли мне заплатить ещё компенсацию или нет. Дата приёма на работу 1 июня 2013 и дата увольнения 31декабря 2014. В отпуске была три раза по 14 дней. Заработная плата составляет 7000 руб. Отускные, которые мне заплатили это 3500*3 раза. Должны ли мне заплатить дополнительную компенсацию за отработанный декабрь? И 31 декабря у меня последний рабочий день-он оплачивается в двойном размере? Заранее спасибо.
как должен быть расчет при увольнении по собственному желанию, если я уволилась с 24.11.2014 года из школы, а зарплату мне выдали полностью за ноябрь месяц, но директор сказала, что бухгалтерия должна произвести расчет.
28.11.2014 был официально уволен, и была выдана трудовая книжка, но расчет со мной не был произведен до сих пор, обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за эти просроченные дни?
Здравствуйте! 29 ноября уволилась с работы. Работала у частника, устроена была официально. На сегодняшний момент прошла неделя, расчета нет. Пожимают плечами, говорят пока денег нет. Документы все выдали. А так же, не выплачивают отпускных за 2014 год, хотя в отпуске была с 22 сентября по 20 октября. Задержки по зарплате были регулярные.
Что делать в этом случае?
Здравствуйте, заявление об увольнении подписано 1 декабря, расчет до сих пор не получен. При устройстве на работу нужно было пройти мед.комиссию за свой счет, сказали оплатят. Так получилось что отработала всего 2 месяца и мне не возвращают расходы за сан.книжку т.к. мало отработала. Правомерно ли это?
Добрый день. Помогите в решении вопроса. На предприятии с 14 марта по 28 июля 2014 года введена стадия наблюдения при банкротстве 28 июля конкурсное управление. Я уволилась 14 апреля 2014 года, но по сегодняшний день задолженность по заработной плате с ноября 2013 года и расчет при увольнении так и не получила. Как мне дальше действовать? Судебный приказ от 27.06.2014 предприятие получило.
Здравствуйте, моего ребенка 18 лет приняли на работу в Хеппилон по ученическому договору, она 24 ноября написала заявление на увольнение по собственному желанию, но прошла неделя и её не расчитывают, говорят ,что она сначала получит аванс за ноябрь, а оставшуюся сумму только после 14 декабря 2014 ,правомерно ли их действия?
День добрый.
Устроился на работу с 01.10.2014.
Предприятие - филиал московского АО в регионе (всего по стране 10 филиалов в разных регионах), ЗП официальная, хорошая :)
Недавно узнал, что в марте 2015 планируется сокращение филиала (полностью). АО законопослушное - будут и уведомления за 2 месяца и компенсационные выплаты в течении до полугода (при условии регистрации в центре занятости официально безработным).
Вопрос о расчете среднемесячного заработка для выходного пособия (компенсации при увольнении)
До момента трудоустройства в течение двух последних лет работал неофициально. С предыдущего места работы ничего предоставить не могу.
Каким образом будет рассчитываться мне компенсация, если я проработал менее полугода до сокращения - исходя из фактической ЗП и фактически отработанного времени именно на последнем месте работы? Или нет?
Спасибо, Евгений.
Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком-в январе 2015 г будет 1,5 года. В марте 2015 г снова в декрет. При расчете декретных в 2013 г брали 2011-2012 гг, правильно ли я поняла что мне можно выбрать любые года при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком 2015 г, например, 2009-2010, 2010-2011(они более выгодны-если смотреть по справке 2-ндфл), а не только 2011-2012?
как правильно составить заявление о выбранных годах и вообще какие документы (заявления) необходимо написать при уходе в новый декрет?
Здравствуйте!
В августе 2014 года уволился из компании OOO "Новый Диск-трейд" (работал официально с трудовой книжкой) и до сих пор расчет за остаток рабочего времени не выплатили. Были не редкие задержки зарплаты во время работы растягивающиеся до нескольких месяцов. Хотелось бы проконсультироваться, как правильно вести себя в данной ситуации и что возможно предпринять согласно закону.
Добрый день! Уволился с предыдущего места работы 26 августа по соглашению (письменному) о расторжении трудового договора. В соглашении было указано о выплате расчета в три этапа по 33% соответственно до 1 сентября, до 1 октября, до 1 ноября. По состоянию на сегодня (13.11.2014) была выплачена только первая треть от полного расчета в срок до 1 сентября. Какие шаги сделать для полного "выбивания" остатков расчета с работодателя? Заранее благодарен если ответите!
У банка-работодателя отозвали лицензию 09.10.2014 г. 21.10.2014 г. я был уволен по собственному желанию, но расчет не выплачен по сей день 10.11.2014 г. Как мне поступить, чтобы получить расчет?
Возможно получить пособие по материнству и родам, если я вышла в декрет, но затем через 2 недели у меня закончился трудовой контракт? Фактически на момент декретного отпуска я еще работала. Узнала о таком пособии только когда забирала трудовую книжку, т.е. работодатель уже не может оплатить мне пособие, потому что я уже не работаю у него. Могу я обратиться в ФСС, чтобы мне выплатили декретные непосредственно в фонде?