Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение в выходной деньОтпуск с последующим увольнением
Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Имеет ли он право меня не увольнять до выяснения?
Здравствуйте скажите пожалуйста начальнику написал заявление на увольнение и отправил на подпись, через день узнаю что заявление не подписали , а начальник сказал что уволит меня по статье , так как произошла кража и вешают на меня. Имеет ли он право меня не увольнять до выяснения?
Стоит ли игнорировать вызов в милицию?
Год назад писала заявление на увольнение из ооо в лице генерального директора. В егрюл числится моя фамилия, с пометкой недостоверны сведения по заявлению физичиского лица о недостоверности сведений о нем. Теперь меня вызывают в полицию ,как ген.директора на допрос .
Почему я числюсь директором? Стоит ли игнорировать вызов в милицию ?
А если я найду работу раньше 1 сентября, то мне надо писать заявление на увольнение?
На работе сокращение штата с 1 сентября. У меня отпуск с 14 июня. Должен быть 80 дней, а мне сказали что будет 71 день за отработанное время. Почему меньше дней?
И на работу выходить 24 августа. Значит еще моя должность будет и мне нужно будет выйти на работу до 1 сентября?
И директор мне предлагает должности. Если я отказываюсь, то это будет увольнением по сокращению?
А если я найду работу раньше 1 сентября, то мне надо писать заявление на увольнение?
Доброго времени суток, я работаю в магазине и его закрывают через месяц, позвонил директор и уведомил через
Доброго времени суток, я работаю в магазине и его закрывают через месяц, позвонил директор и уведомил через телефонный разговор о закрытии магазина, письменного уведомления никакого не было, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию либо перевод на другую торговую точку в другом городе. Имеют ли они уволить меня без моего согласия. Я бы хотела чтоб меня уволили по сокращению.
Нельзя накладывать заявление на заявление и я смогу его написать только после отпуска
Доброго времени суток! Такая ситуация, в данный момент нахожусь в оплачиваемом отпуске. Написал заявление на увольнение, но директор сказал что не может подписать т.к. нельзя накладывать заявление на заявление и я смогу его написать только после отпуска. Подскажите пожалуйста, так ли это на самом деле.
А если мне откажут, могу ли я оспорить это в суде, и какой скорее всего будет исход?
Добрый день, я работала продавцом консультантом. Меня уволили из-за плохого отзыва покупателя, в котором я общалась очень грубо с клиентом, хотя всё было иначе. Кроме этого отзыва никаких доказательств того, что я кому-то нагрубила, нет. Мне предложили написать заявление на увольнение одним днем. Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за неиспользованные отпуска? А если мне откажут, могу ли я оспорить это в суде, и какой скорее всего будет исход?
Здравствуйте, на работе идёт сокращение отдела, предлагали перевод на другие инстанции я отказалась, сейчас
Здравствуйте, на работе идёт сокращение отдела, предлагали перевод на другие инстанции я отказалась , сейчас руководители за каждую маленькую ошибку заставляют писать объяснительные( в электронном виде) и просят на основании объяснительных написать заявление на увольнение по собственному желанию , в противном случае уволить по статье. Может ли работодатель уволить по статье на основании электронной объяснительной в момент сокращения?
На сколько это законно и как получиться расчёт?
Работодатель не хочет увольнять, говорит есть сложности, но какие не обозначает. Ушла с данного места работы в конце февраля. Сейчас середина апреля расчёт и официальное увольнение не получила. 18. 04 отправила в вотс аа заявление на увольнение и попросила уволить. На что он сказал, что ему от меня нужна расписка, что финансово претензий к нему не имею. На сколько это законно и как получиться расчёт?
Написала заявление на увольнение а работодатель обязал отработать две недели я отрабатывать не захотела и
Написала заявление на увольнение а работодатель обязал отработать две недели я отрабатывать не захотела и ушла на больничный уволят теперь после выхода с дольничного а вдруг мое заявление не удовлетворят?
При увольнении проблем не будет что 2 больничных?
Здравствуйте, написала заявление на увольнение, а отрабатывать не могу и не хочу, села на больничный, сегодня закрыла, завтра могу ли опять открыть больничный? При увольнении проблем не будет что 2 больничных? Не нарушаю ТК РФ?
Мне сегодня прислали уведомление о сокращении численности работников, при этом просят решить полюбовно, что я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и мне выплатят компенсации
Мне сегодня прислали уведомление о сокращении численности работников, при этом просят решить полюбовно, что я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и мне выплатят компенсации. как мне лучше поступить?
Устроился на работу, отработал ровно 2 месяца, написал заявление на увольнение, отработал еще 2 недели
Устроился на работу, отработал ровно 2 месяца, написал заявление на увольнение, отработал еще 2 недели. Документы не отдали, только медкомиссию. зарплату тоже не выдали сказали что якобы ещё считают и выплатят в течении недели. В офисе сказали что должны были официально устроить только с 1 мая, но так как уволился раньше то эти 2,5 месяца считаются стажировкой
По какой статье можно уволить сотрудника и как это сделать корректно?
Добрый день.
Ситуация следующая: сотрудник ушел в загул, но выходит на связь. Грозился увольнением. Ему сообщили, что от него необходимо получить заявление на увольнение. Но заявление так получить не можем, так как он сообщает, что выйдет на работу, когда будет морально готов. Сотрудник отсутствует более месяца. На связь выходит, но на работу не выходит.
Подскажите, пожалуйста:
1. Можно ли уволить сотрудника без его заявления?
2. Какая процедура увольнения без его заявления? За прогул более месяца. При условии, что он выходит на связь?
3. По какой статье можно уволить сотрудника и как это сделать корректно?
Спасибо.
Здравствуйте я вчера написал заявление на увольнение а сегодня вышел на больничный имею ли я право не отрабатывать
Здравствуйте я вчера написал заявление на увольнение а сегодня вышел на больничный имею ли я право не отрабатывать
Возможно ли в данном случае разрыв трудовых отношений по соглашению сторон?
Добрый день. На сегодняшний момент образовалась просрочка по кредитным платежам перед банком в котором я работаю. Возникли финансовые трудности в семье. В реструктуризации банк отказал. Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию ссылаясь на политику банка. Правомерны ли их действия. Возможно ли в данном случае разрыв трудовых отношений по соглашению сторон?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы