Дополнительный отпуск

Здравствуйте. Работаю в МУП КХ Коломенского района. В паровой, газовой котельной на должности аппаратчика хво. Работаю с вредными растворами ( аммиак, серная кислота, трилон б). + в постоянном шуме от работы котла и насосов. В июне 2016 года отменили дополнительный отпуск и оплату за вредную работу. Скажите пожалуйста законно ли это, куда жаловаться если нет?

Добрый день! Контракт заключен 14 ноября 2015 года на три года. В сентябре этого года исполнится 44 года. В этом году хочу уволится по собственному желанию. Положен ли мне дополнительный отпуск, какое выходное пособие, какие льготы я теряю как будущий военный пенсионе и положена ли мне переподготовка как увольняющийся военнослужащий. Выслуга лет в календарном исчислении 27 лет, в льготном 29. Спасибо

полагается ли мне дополнительный отпуск в связи с обучением в магистратуре? в 2006 году я получила первое высшее образование, в 2012 закончила еще один ВУЗ. То есть у меня два диплома специалитета. Сейчас учусь в магистратуре (без направления работодателя, по собственному желанию) на ОЧНОМ отделении. ВУЗ имеет госакредитацию. Форма обучения бюджетная. вскоре у меня защита магистрской работы и госаттестация. Работодатель отказал в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка. виду того, что очная форма и магистратура приравнивается к высшему образованию. Полагается ли мне доп отпуск и на основании какого законодательного акта?

работник пошел в отпуск за два года, у него ежегодный дополнительный отпуск 58 кал/дня т к он в том году брал 10 дней в счет отпуска .то остаточные дни прибавляються к новому отпуску получаеться 48+58=106 отпуск выпадает на праздничные дни как правильно считать отпуск. и конец отпуска выпадает на 29 июля это суббота, когда работник должен выходить на работу? Спасибо

Помогите, пожалуйста, решить данную задачу, опираясь на трудовое законодательство. ООО «Татстрой», расположенное в г. Казани, направляет своих работников для выполнения работ вахтовым методом в г. Сургут. Коллективным договором ООО «Татстрой» установлено, что работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней. Дайте оценку правомерности данного нормативного условия коллективного договора.

Здравствуйте! У меня вопрос про отпуск. Прочитал на одном из сайтов В Интернете, что, по закону, максимум, за 2 недели до Нового года, должен быть составлен график отпусков. 1) Я могу сам выбрать время отпуска (без согласования с директором)? 2) Если на одно и то же время претендует несколько человек, как определяется, кто пойдёт? 3) Если работодатель в нашей организации вообще не составил график? Есть ли какие-то правила подачи заявления на отпуск? Сроки?... Или я могу в любой момент просто написать заявление, не предупреждая работодателя? И ещё: про дополнительный отпуск. Работаю врачом-психиатром, психиатром-наркологом в Поликлинике медосмотров. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Или может я получу это право, когда наша клиника получит лицензию на оказание амбулаторной психиатрической помощи? Или в моём случае определяющей для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска является специальная оценка условий труда?

Здравствуйте, работаю психиатром в районной больнице, всегда имел дополнительный отпуск в 30 дней, в этом году хотят пересмотреть коллективный трудовой договор и сделать дополнительный отпуск 7 дней. Законно ли это и как этого избежать?

После отпуска по беременности и родам (140дн.) ухожу в свой основной и дополнительный отпуск,предоставленный работодателем. С какого момента будет отпуск по уходу за ребенком? И как начисляются ежемесячное пособие?? С момента окончания больничного листа или с момента окончания оснрвноного отпуска по месту работы???

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту. Планирую жениться. Хотел бы узнать положены ли мне какие либо выплаты в связи с заключением первого брака, а так же положен ли мне дополнительный отпуск и влияет ли на него основной

Здравствуйте уважаемые юристы.За ранние благодарен за ваш ответ.Я работаю трактористом в сельском хозяйстве нам всегда доплачивали за вредность плюс дополнительный отпуск.В этом году все это отменили без объяснения.Никто из рабочих не заметил что наш труд стал легче.работаем на тракторах которым 10 и более лет.шум мазута летом жара все это осталось.ещё работаем с ядохимикатами.Сложилось впечатление что убрали специально чтобы не платить ещё и рабочий день в связи с тем что нет вредности добавили на час.Правомерны ли действия начальства?все года вредность была а в этом году куда то исчезла.Повторюсь условия труда не изменились.