Декрет

Добрый день, я устроилась на работу 16.10.2021 года и уволилась в апреле 2022,затем 09.2022 была трудоустроенна на новое место. подскажите,когда я могу уйти в декрет,чтобы получить хорошие декретные? (заработок за месяц около 46.000)

Здравствуйте,жена уходит в декрет и хочет взять отпуск перед декретом.Но ей насчитали всего лишь 14 дней.Обязан ли работодатель дать ей отпуск 28 дней?За 2022 год отпуск отгулян полностью в ноябре.

Добрый день. В 2021 году родила, кое-как выпросив представителя работодателя оформить мне пособие по беременности и родам уже к моменту самих родов. Я числилась единственной трудоустроенной в организации, поскольку беременных увольнять нельзя, а предприятие деятельность вести перестало. Зарплату мне никто не платил, а пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет получать я не могла, поскольку работодатель просто перестал со мной контактировать и соответственно не подавал на меня необходимые документы в нужные органы. Отписался мне единожды на мой почтовый адрес прописки, что он всего лишь учредитель и не имеет компетенции заниматься мною. Через несколько месяцев (шёл всё ещё 2021 год) мне пришло уведомление о начале ликвидации предприятия. Письмо пришло без штампа предприятия (считается ли это корректным?). Я приняла это к сведению, ответ от меня не требовался. Хождение по фсс, соцзащитам, трудовым инспекциям (а точнее лишь переписка и ними в связи с короновирусом) ни к чему не привели, все как один говорили обращаться в суд. После неудачного сотрудничества с нанятым адвокатом и невозможностью с маленьким ребёнком заниматься всеми этими разборками моя борьба с недобросовестным работодателем остановилась. А тем временем, процесс ликвидации постоянно продлялся и затянулся вплоть до сегодняшнего дня (февраль 2023 года). Насколько я знаю, только в этом месяце был судом назначен ликвидатор, и я должна подготовить ему заявление с требованием компенсировать мне все неполученные пособия и выплаты, которые должно выплачивать предприятие по причине ухода сотрудницы в декрет, а также, возможно, какие-то неустойки по причине ликвидации предприятия (тут возможно я ошибаюсь). Ко всему прочему, я не уходила в отпуск и не получала отпускные. Заявления по уходу за ребёнком от 1,5 до 3х лет я уже, разумеется, не писала (ребёнку в следующем месяце уже 2 года), ибо не вижу в этом необходимости и смысла, ведь предприятие ликвидируется. Может ли мне кто-нибудь доступно разложить по полочкам и объяснить, от кого, и на что, и в каких размерах я могу рассчитывать, а также как правильно мне сейчас действовать в общении с новым ликвидатором? Учитывая все различные изменения в законодательствах за этот большой период.

Здравствуйте. В мае заканчивается декрет, но сейчас я беременна на 5м месяце, то есть при выходе из первого декрета я буду на 8м месяце. Как может поступить работадатель в такой ситуации? Что мне ожидать и к чему готовится? Девочку, которая хотела выйти на работу из декрета, работалатель не впускал в кабинет три дня и попросил сотрудников подписать бумагу о том, что девочка намеренно прогуливала работу. После чего ее заставляли уволится.

Добрый день! В 2023 году я работаю по договору ГПХ и собираюсь в декрет, предыдущие два года (2021 и 2022) я работала по трудовому договору, могу ли я уйти в декрет с текущего места работы получив декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Здравствуйте у меня такой вопрос я а декрете дочке 1,4 и беременна 14 недели, смогу ли я из декрета в декрет или нужно писать до 3лет , я должна выйти на работу 24 апреля, а мне 30недель будет 12 июня и как быть не знаю

Здравствуйте! Через пару недель ухожу в декрет. Следовательно получу декретные. У меня такой вопрос, могут ли мне рассчитать декретный отпуск не за последние два года моей работы, а к примеру за 2018 - 2019 г?

Я гражданка Беларуси. Работаю по трудовому договору в России. Но записи в трудовой книге не имею. Компания говорит, что платит страховые взносы, сумма страховых взносов не известна. Возможно это что-то похожее на ФСЗН в Беларуси. НДФЛ (13%, подоходный налог) я выплачиваю в РБ. Могу ли я уйти в декрет из России и получать материнский капитал (первую выплату при рождении ребенка) и далее ежемесячные декретные деньги?

Здравствуйте. Мой трудовой стаж будет составлять 5 лет с 09.11.2023. Но я ухожу в декрет с сентября. Подскажите как будут начисляться выплаты? В размере 60% до 9.11.2023, а потом будет выполнен перерасчет, так как декрет засчитывается в трудовой и страховой стаж. Или все 1,5 года будут платить только 60% и перерасчета не будет?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста . При выхоте в декрет занимала должность заведующей отделом, но не выходя из декрета ушла снова в декрет. Итого на 6 лет . При выходе после 6 лет сохранится ли за мной должность заведующего?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста . При выхоте в декрет занимала должность заведующей отделом, но не выходя из декрета ушла снова в декрет. Итого на 6 лет . При выходе после 6 лет сохранится ли за мной должность заведующего?

У мужа РВП, а я гражданка РФ. Нужно ежегодно подтверждать доход. Срок который дают это 60 дней с момента получения РВП или с начала нового года? Главный вопрос вот в чем: муж официально не работал 2022 год, подрабатывал то тут то там, но заработок шел на мою карту. Я устроена официально, но в 2023 ушла в декрет, а с сентября 2022 была на больничном по беременности. Можно ли в таком случае моей справкой 2НДФЛ ему подтвердить доход? Он трудоустроился официально только с января 2023 года.