Здравствуйте! Вы можете получить медицинское заключение у гинеколога, о Вашем состоянии, для перевода Вас по медицинским показаниям на другую работу, либо для снижения норм выработки, норм обслуживания. При этом, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Больничный вправе открыть Ваш лечащий врач, но по медицинским показаниям, и до официального ухода в декрет, на такой длительный срок больничный лист может быть открыт при условии, например, стационарного лечения.
Согласно ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Проще всего, без медицинского заключения, в Вашем случае обратиться к работодателю для того, чтобы он установил Вам неполное рабочее время, работодатель обязан это сделать в соответствии со ст. 93 ТК РФ.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!
