Есть ли возможность прервать текущий отпуск, пойти в ежегодно оплачиваемый, а далее в отпуск по Беременности и родам
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 22.08.23г. С 08.06.23г - планируется отпуск по беременности и родам(новый декрет).
Есть неотгуленный отпуск 47 дней.
Есть ли возможность прервать текущий отпуск, пойти в ежегодно оплачиваемый, а далее в отпуск по Беременности и родам. Если да, то как это сделать грамотнее.