Декрет

Здравствуйте. Моя сестра устроилась работать на склад крупной торговой сети и практически сразу узнала, что беременна. Отработала месяц и ее работодатель отправил в декрет раньше срока по причине того, что на работа часто приходится поднимать тяжести. Сейчас ребенку 2,5 года, сестра написала увольнение по собственному. Она получила в 2020 году за месяц работы 12 тыс руб, в сентябре родила. В 2021 году ей выплатили 600 руб, она не знает за что. И была еще выплата 5 тыс за смерть отца. Сейчас при увольнении она получила расчетный листок за отпуск по уходу за ребенком и за компенсацию календарного отпуска с нулевым балансом. Должны ли ей что-то выплатить по закону?

Я начала работать с 2018 по 2021 гг. В августе 2021 г - оформила больничный и далее в декрет. Сейчас ребёнку 1.5 г и я забеременела вторым. Т.е. я ухожу из декрета в декрет. Когда оформляли больничный и по уходу за первым ребёнком брали расчётные года 2019 и 2020. Какой период для расчёта пособий будут брать в 2023 году, если я не работала, а была в декрете?

Добрый день! Пожскажите пожалуйста! Если приставы арестуют карту! Могут ли они списать с неё декретные выплаты . 24 мая ухожу в декрет на карту должны поступить декретные выплаты спишут ли их приставы ?

Здравствуйте, ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 22 года, с сентября нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, это мой второй декрет,в перерывах между декретами работала, в организации в середине марта этого года сменилось юридическое лицо, и при смене выяснилось, что данные оба пособия начислялись неверно ( начислялись с заменой лет на 18-19 года, когда как среднедневной заработок за 20-21 год значительно выше). Сделала устный запрос в офис относительно перерасчета пособий, на что получила ответ - что перерасчет невозможен из-за смены юр. лица. Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ситуация такая. На работе у наших производителей, мы являемся дилерами, существует бонусная программа по которой приходили мне выплату по бухгалтерскому коду 2740. Я ушла в декрет , смотрю в налоговой , что на работе продолжают выводить эти бонусы под моими данными и они мне падают как в доход. Хотя с руководителем разговаривала и обещали мой личный кабинет закрыть. Что делать в такой ситуации? По идеи нечего страшного но боюсь что это может повлиять на общий доход семьи и отказ мне в соц выплатах.

Здравствуйте я устроилась на работу 19 маЯ 2022 году. Меня в другой компании перевели 2023 году в апреле хотела декрет уйти. Но я узнала старый рабодатель меня в ноябре уволили в новом компании официально не работаю оказывается но я не знала. Что мне делать

Здравствуйте, кто нибудь может помочь разобрать ситуацию , по нашей теме . Сотрудница находится в декрете . Не уведомляя ее , должность ее сократили , переименовали , сотрудница позвонила сказала что декрет подходит к концу и она хочет выйти. На что ей ответили что должности нет , мы вам можем предложить другую . Или же вариант уволиться с расчётом двойного оклада ( но это не точно) надо согласовывать . Кто нибудь знает какие у сотрудницы права в этом случае?

Работаю на 1,5 ставках + получаю образование по заочной форме обучения (ухожу в учебные отпуска по справке вызов). На данный момент планирую уйти в декретный отпуск, но отдел кадров уверяет в том, что мне нужно уволиться с 0,5 ставки перед уходом в декрет, так как мои отпуска (учебные и ежегодные) по этой должности превышают количество дней. В случае если я уйду в декретный отпуск и не уволюсь с должности 0,5, то останусь должна буду организации компенсации за превышение колесила дней. Вопрос: имеет ли право организация, взыскать с меня компенсацию за перегул дней в отпусках, а также имеют ли право отдел кадров принуждать меня к увольнению по собственному желанию с должности 0,5, аргументируя это тем, что тогда мне не нужно будет выплачивать компенсацию организации?

Добрый день! Я ИП, добровольно зарегистрировалась в ФСС, чтобы уйти в декрет. Оплатила взносы. Сейчас Пенсионный фонд просит список документов, в том числе приказ в свободной форме о том, что я ушла в декрет. Как я могу сама на себя составить этот приказ?

Добрый день. Нужна помощь с расчетом декретных выплат и пособием до 1,5 лет. Планируется выход в декрет в 2024 году. За 22-23 года имелись следующие источники дохода: 1. Я много лет являюсь действующим ИП без сотрудников, плачу обязательные страховые взносы + доп. взнос при превышении 300т. р. годового дохода (1% от суммы превышения). В СФР не зарегистрирована, т.к. нет сотрудников. 2. Также с февраля 2023 года имею официальное место работы с з/п. Если со вторым пунктом все более-менее понятно, то вопрос в следующем: могу ли я плюсом к выплатам за офиц. работу из 2 пункта получать какие-либо выплаты как ИП? Это будет расчитано по МРОТ или по каким-то другим критериям? Как мне оформить это? Выплаты за офиц. место работы и выплаты за ИП как-то суммируются или это 2 разных платежа будет?

Женщина встала на биржу труда 1 февраля 23 года.В апреле узнала, что беременна.могут ли ее снять с учёта по истечении 6месяцев учёта.Или она сможет уйти в декрет с биржи труда, считаясь трудоустроенных?

Добрый дегь подскажите пожалуйста бывший муж сел в декрет с новым рождённый ребёнком от 2го брака, не платит алименты первому ребёнку можно как то заставить его выплачивать пока что он сидит в декрете?