Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Нахожусь в декретном отпуске предприятие просит уволиться добровольно т.к. организация в которой я оформлена перешла в Санкт Петербург! Мне еще год быть в отпуске при увольнении они выплатят компенсацию 28000. А в 2020 по идее вместо 50р (которые я получаю раз в месяц) положено ли мне получать по 10 000с 2020? И стоит ли добровольно увольняться?
Здравствуйте, у меня декретный отпуск выподает на февраль 2020 года, в компании из которой я буду уходить на больничный работаю с февраля 2019, официальная зарплата за 2019 была минималка. До этого работала в фирме где официальная зп была выше в 3-4 раза, т.е 2017,2018 года, могу ли я заменить 2019 год на 2017 т.к это увеличит моё пособие по уходу за ребёнком?
Здравствуйте. Я ушла в декретный отпуск. Хотели оформить детское пособие до 1,5 лет за второго ребёнка, но мужу на работе отказали. Имеют ли право? И куда поити жаловаться?
Добрый вечер! Ухожу в декретный отпуск в середине апреля 2020 года. Перед декретом хочу взять ежегодный отпуск (52 дня, т.к. живу в Северодвинске), кроме того на конец 2019 года не отгуляла 44 дня. Имею ли я право взять перед декретом все 96 дней? Спасибо
Добрый день. Ситуация следующая: 28.12.2017 я ушла в декретный отпуск, который затем был продолжен отпуском по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящий момент на работу не вышла. Ребенку в настоящее время 1 год и 7 месяцев, семья полная.
За время моего отсутствия моя дирекция претерпела существенные изменения, произошла централизация, сокращение кадров и передача части функционала в центральное подразделение компании из региональных. При этом, произошла понижение в должности для руководителей моего уровня. Через перевод на другую позицию. Я от такого перевода отказалась. Соответственно, моя должность подлежала сокращению и выводу за штат. В настоящий момент работодатель предлагает расстаться по соглашению сторон с выплатой 3 окладов.
На что еще можно претендовать в моем случае?
Когда мне исполнится 55лет стаж мой составит 38лет. По новой пенсионной реформе я могу выйти на пенсию досрочно. Однако в пфр утверждают что при таких обстоятельствах из стажа исключают декретный отпуск. То есть льготно по большому стажу могут выйти на пенсию только те кто не рожал и кто не служил в армии. За какие грехи государство обижает социально автивных граждан. Ольга 54г.
Доброе время суток! Я проживаю в Якутии, и работаю здесь же вахтовым методом (28 через 28), в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас у меня должен идти льготный период, могу ли я воспользоваться оплачиваемым поездом к месту отдыха и обратно? Спасибо!
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, работаю в РЖД с 06.11.2009,ушла в декрет в 2014, вышла с декрета в 2017. Декретный отпуск будет засчитан в преданность компании(3 года)? Получается с ДО у меня в этом году 10 лет преданности компании.
Работала в школе уборщицей на 1.5 ставки в данный момент нахожусь в декретном отпуске .женщине которая меня замещает на время декр.отп.сообщили что с нового года она будет работать на стовку законно ли это ведь по сути они лишают меня пол ставки.
Возможно ли законным способом уволить сотрудницу, вышедшую с декретного отпуска досрочно(ребёнку 1 год). Основание для увольнения, халатное отношение к должностным обязанностям и систематическое их нарушение.
Здравствуйте,я хотел бы узнать ,жена в положении ,но ни где не работала.Является гражданкой Украины ,живёт в России по РВП,могу ли я оформить декретный отпуск на себя ,при этом продолжать дальше работать ?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. По образованию учитель начальных классов с дополнительной специальностью учитель информатики. 8 лет работала учителем начальных классов. На моё место приняли учителя начальных классов на основное место, а не вместо моего декретного отпуска. Директор говорит, что даст мне нагрузку информатики и индивидуального ученика. Я хочу быть только учителем начальных классов. Правомерно ли переводить меня на другую должность после декретного отпуска??? Обязан ли директор дать мне часы начальных классов в том же объёме, что и до декретного отпуска???
Добрый день. Работаю массажистом в клинике, имею высшее медицинское образование. Нахожусь на 4 мес.беременолсти, закончился срок действия сертификата специалиста по массажу. Имеют ли право меня уволить с работы по этой причине за 4 месяца до декретного отпуска?