Ученический отпуск

Добрый день! Меня приняли на работу на период отсутствия основного работника. Но как только мне понадобился ученический отпуск, сразу уволили по статье 72,2, якобы основной работник выходит из декретного отпуска. Но по факту, как выясняется, основой работник и не собирается выходить из декрета. Меня просто под этим предлогом взяли и уволили, обманули, можно сказать, чтобы не давать ученический отпуск и, соответственно, его не оплачивать. Что мне делать, как не оставить это дело безнаказанно?

учусь в вузе заочно. книту-бывш. кхти.получаю первое высшее образование. работодатель отказывает в оплате ученического отпуска.справку вызов предоставил.какие документы нужно собрать для направления жалобы в труд инспекцию или суд???и куда лучше обратиться?

Добрый день. У меня есть справка-вызов для сдачи гос. экзаменов и защиты дипломной работы, с 23 марта по 30 июня. Должен ли я выходить на работу сразу после защиты диплома или только после 30 июня?

Здравствуйте. Я являюсь военнослужащим по контракту и получаю первое высшее образование по профилю специальности по очно-заочной форме (сесии по месяцу 2 раза в год) учусь на 4 курсе гос университета. за месяц до учёбы я подал рапорт командиру и он был подписан. У нас неожиданно началась подготовка к учениям. Имеет ли право командир не отпустить меня на учёбу.

работаю мед работником в наркологии,учусь в техникуме по другой профессии,всегда предоставляли ученический отпуск,в этом году новый заведующий отказывает не говоря даже причину.кто прав в этой ситуации и что делать дальше?

Здравствуйте.хотелось бы докопаться до истины.я работаю в ЗАО ТАНДЕР продавцом магазина магнит,при составлении трудового договора был прописан полный соц.пакет.я учусь в университете на заочном отделении,следовательно мне нужен ученический отпуск,на что руководство разводит руками и заставляет писать заявление на отпуск без сохранения зп.нарушаются ли при этом мои права и как можно это исправить?знаю,что практически во всех организациях ученический отпуск оплачивается

Здравствуйте.Работу детского сада остановили всвязи с аварийным состоянием,сотрудников перевли на 2/3 оплаты труда.Дочь работает младшим воспитателем и заочно обучается в педагогическом коледже по профессии "Дошкольное обучение".Обязаны ли ей предоставить оплачиваемый ученический отпуск на период сессии.Имеет двоих несовершеннолетних детей пяти и одиннадцати лет Когда и как может воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском? Спасибо.

Здравствуйте! Отработала в организации пол года и по графику отпусков мой отпуск назначен с 1 мая по 14 мая, но в то же время у меня выпадает сессия с 11 мая по 30 мая ( т.е. 4 дня выпадает одновременно на оба отпуска). Меня интересует такой вопрос: обязан ли работодатель в таком случае отпустить меня в ученический отпуск? И как быть с оплатой этих отпусков? В данной ситуации в полном ли объеме мне положена компенсация и ученического отпуска и очередного ежегодного?

Здравствуйте, скажите, муж учится, первое высшие образование. Сейчас началась у него сессия для написания диплома 4 месяца, выдали ему справку вызов с 23.02.2015 по 23.06.2015 Начальник попросил поработать до 09.03.2015 муж согласился сегодня приносит заявление с 10.03.2015 по 23.06.2015 а начальник только подписывает с 16.03.2015 по 30.04.2015 правомерно ли это? и как быть чтоб начальник дал ему по 23.06.2015?

Добрый день, ситуация такая.получаю первое высшее, Беру на работе ученический отпуск с 13 с марта по 30 июня, заявление писала под диктовку начальника отдела кадров : прошу предоставить учебный отпуск на .... даты,( но с сохранением или без з/п НЕ УКАЗАЛА) .на период 15 мая, должна уходить в декрет, на что работодатель говорит что выплаты по ученическому отпуску НЕ БУДЕТ, а больничный лист приехать написать 1 июля, соответственно и выплаты будет произведены только в июле т.к. период моего декрета выпадает на учебный отпуск? Правомерно ли их действие в двух случаях?????

Заканчиваются каспийский институт морскова и речного транспорта в апреле защита диплома. Сесия началась 5 .11.2014 по 24.12.2014. Потом 22,24 и 28 февраля госы и в апреле защита работаю старшим помощником капитана в компании отказываются оплачивать уч.отпуск говорят что их мало интересует что я учась работаю там с 2009 года учусь столько же один раз брал академии отпуск потому что вызвали на работу.что делать могу ли я получить оплачиваемый отпуск хотябы за этот последний год , а не отпуск за свой счёт как предлагает компания.

Написал заявление на ученический отпуск, прикрепил справку вызов , отдал в кадры. После сессии приношу справку подтверждение , а мне говорят ничего оплачивать не будем так как заявления не было ( в кадрах его потеряли) . Что теперь делать?