Как уволиться без отработки

Здравствуйте. Вопрос в следующем: Невеста поступила учится в другой город , я хочу переехать к ней. Нашел работу на которой меня долго ждать не будут, но на прежней работе без отработки не увольняют. Можно ли в данной ситуации уволиться без отработки или все же придется отробатывать?

Я устроилась на новую работу(Гос служба). Идет испытательный срок. Есть маленький ребёнок (2 года). Как уйти одним днем???Без отработки??Напишите образец для заявления, чтобы уволили без отработки. Вдруг не захотят увольнять по соглашению сторон.

Здравствуйте! Подскажите как сделать правильно, работаю на данном предприятии с сентября у меня 2 детей возраст 2,5г и 7л,собралась увольняться как правильно уволиться без отработки. Могу ли я написать на этом предприятии на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Уходила в декретный отпуск с другого предприятия.

Здравствуйте, обязательно нужен отпуск (поездка за границу), но также по окончании отпуска хочу уволиться без отработки. Одновременно, подав заявление на отпуск и увольнение, могу не получить согласие на отпуск. Как лучше поступить?

Здравствуйте, если в договоре имеются следующие пункты: 1. Работник обязан проработать не менее 3х лет у Работодателя, в любом структурном подразделении, либо до окончания срока срочного трудового договора (ввод в эксплуатацию обьектов...), в зависимости от того, какое из указанных событий наступит раньше. 2. Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Зак.России. Вопрос: могу ли я уволиться без отработки, и без отработки двух недель, допустим сегодня пишу заявление, а завтра уволена, и как правильно написать заявление?

мне предложили хорошую работу и требуют что бы я срочно туда вышла,можно ли без отработки уволится ( за 2 недели не предупреждала,потому что не знала сама ,это мне предложили неожиданно )и что будет если я напишу заявление,скажем так 20 февраля и не выйду.

Добрый день!Я отработала в торговой фирме "ЗАО" фирма "АГРОКОМПЛЕКС" продавцом, 2года изначально работала в коллективе из четырех человек,где должен был быть, менеджер, старший продавец и четыре продавца. старший продавец в нашем коллективе отсутствовал, по вине менеджера, которая практически работой в нашем магазине не интересовалась, на вопрос о старшем продавце, менеджер давала только обещания. глядя на всю эту безответственность, я решила уволиться, так как примерно осознавала чем эта вся безответственность попахивает, соответственно коллектив с которым я работала, тоже уволился, но они уволились без отработки. А я как законопослушный человек отработала еще две недели . На момент увольнения всего коллектива была назначена ревизия, при ревизии была выявлена недостача в 46 000рублей, после коллективной ревизии я отработала две недели одна, и сдала магазин с плюсом, после чего менеджер упрашивала меня остаться и работать дальше, но я отказалась, так как я потеряла доверие к этой столь "серьезной" фирме.Теперь весь коллектив с которым я работала и меня в том числе тягают по судам, и недостача почему то выросла в разы, теперь она составляет 141 000 рублей,доказать мы ничего не можем, так как у нас на руках нет никаких документов, защитить себя мы не можем так как не имеем таких денег, чтобы оплатить юриста или адвоката.на суде без бумажных доказательств, даже рот не дают открыть. Подскажите что делать и где найти правды, как справиться с такой фирмой?