Как уволиться без отработки

Здравствуйте, мне на работе не хотят давать отпуск во время сессии (я учусь на заочном), ставят рабочие часы совпадающие с часами занятий. Когда я сказала, что меня это не устраивает, мне сказали выбирать либо учеба, либо работа. Я могу уволиться без отработки, если у меня сессия?

Здравствуйте, если при приеме на работу меня приняли учеником, но в последствии меня эта работа не устроила,т.к. пришел приказ, что ученики работают бесплатно. Да и я заболела, и позвонив в отдел кадров и спросив, нужен ли им мой больничный лист, они сказали нет, так как я ученик, уволиться без отработки я могу или нет? работала бесплатно. И могут ли мне в трудовой поставить прогул или не выход на работу? так как меня не было неделю. спасибо

Здравствуйте! Я хочу уволиться без отработки 2 недель. Является ли основанием для этого не предоставление транспорта предприятием. Предприятие находится на удалении 65 км от проживания. С уважением Олег Ссылка на источник:

Инвалид детства желает уволиться без отработки. При приеме на работу документы об инвалидности представлены не были. А сейчас человек изъявил желание уволиться и сообщил, что является инвалидом детства и отрабатывать не желает. Имеет ли право работодатель установить работнику двухнедельный срок отработки?

Доброго времени суток, Как уволиться без отработки, по собственному желанию? Стаж работы 1,1 года, я студент очник, учусь 2-ой год., весомое ли это основание для увольнения без отработки? на какую статью закона или ТК РФ необходимо ссылаться, и как верно написать такое заявление? За ранее спасибо Возможность взять справку потверждающую об обучении в ВУЗе. А так же основание на увольнение без отработки в связи с выходом на сессию? Возможно ли такое

Добрый день, я вдова военнослужащего, имею несовршеннолетнюю дочь (6 лет) , читала, что такие как я, согласно трудовому кодексу могут уволиться без отработки, вне зависимости от того, как захочет работодатель, правда ли?

супруга работает учителем средних классов в школе. хочет уволиться по уходу за ребенком до 14 лет (детей двое: 6 и 10 лет). Вопрос: 1. как уволиться без отработки. 2 . какие пособия можно оформить. 3. нужно ли становиться на учет в центр занятости если в течении 1-2 года работать не планирует. Спасибо.

Здравствуйте! Такая у меня ситуация, меня попросили уволиться без отработки без причин по собственному желанию,уволилась 27 октября в компании проработала 5 лет, 9 октября я узнала что беременна, если возможность восстановиться, доработать и уйти в декрет? Как правильно поступить в этой ситуации?

Здравствуйте,устроилась на работу с 18.10.2016 по договору ученика,с 18.11.2016 отдала трудовую и копии документов для оформления трудового договора. Сейчас хочу уволиться,т.к условия труда и уровень оплаты не соответствуют обещанному .Трудовой договор так я и не увидела.Какие записи сделали в трудовой не знаю.Могу ли я уволитьс без отработки,просто забрав трудовую?Просто 2 недели не выдержу.

Здравствуйте. Устроилась в магазин, прошла медицинский осмотр за счет компании...Сейчас хочу оплатить стоимость мед.осмотра и уволиться. Меня не увольняют, говорят с отработкой.Хотя, на сколько я знаю, до истечения трех месяцев я могу уволиться без отработки. Имеют ли они право не подписывать мое заявление (при полной оплате мед.книжки)?

добрый вечер, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу, отработала 3 недели, но не подписывала никаких документов (трудовой договор), могу ли я уволиться без отработки? и имеют ли право делать запись в трудовой книжке до подписания трудового договора? выплат мне никаких пока не производилось

Добрый день!Собираюсь увольняться с гос.предприятия,из-за противозаконного снижения зар.платы,без отработки (на новом месте работы 2 недели не будут ждать).Согласно ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2004 г. N 2 я могу уволиться без отработки если это привело к ущемлению прав сотрудников. Подобные обвинения должны подтверждаться фактами. Данные нарушения, согласно пункту 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.04, фиксируются следующими органами: Судом. Комиссией по урегулированию трудовых споров. Профсоюзом. Ростехнадзором. Инспекцией труда. Прокуратурой. Инстанцией госнадзора. Так как зафиксировать эти нарушения через эти органы???Нарушения КЗОТ есть,только каких зафиксировать???

Здравствуйте,мне задерживают з/п за сентябрь.сейчас нахожусь на больничном хочу уволиться без отработки,могут ли заставить отрабатывать 2 недели? как при увольнении получить зарплату и компенсацию за отпуск в срок и что делать если работодатель будет оттягивать дату выплаты?

5 апреля был принят на работу монтером пути временно, на период летних работ. В этот же день заключил соглашение о временном переводе на другую работу на должность экономиста. Затем переведён по штату на срочный труд договор на период декретного отпуска экономистом. На сегодняшний день неофициально переведён на должность диспетчера, что меня не устраивает, могу ли я уволиться без отработки 2х недель? Правомерна ли запись в трудовой, что принят монтером?