Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Последние вопросы по теме «трудовой договор»
Глава муниципального образования вновь приступивший к соим обязанностям может ли расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе с заместителем назначенным предыдущим главой?
Глава муниципального образования вновь приступивший к соим обязанностям может ли расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе с заместителем назначенным предыдущим главой?
Можно ли продлить прибывание в РФ гражданину казахстана
Можно ли продлить прибывание в РФ гражданину казахстана.
По средствам трудового договора. Но проживание и место регистрации в одном городе. А трудовой договор с компанией из другого города (удаленная работа)
В миграционной службе сказали, что место работы должно быть только по месту регистрации так ли это ?
Трудовой договор от основной работы не внесли в базу МВД, был отправлен почтой
Доброго времени суток!
Я гражданка Кыргызстана!
Мне нужно продлить срок миграционной карты, работаю на двух работах, 1-основной, 2-по совместительству.
Трудовой договор от основной работы не внесли в базу МВД, был отправлен почтой.
Трудовой договор от 2й работы в базе есть, но она совмещенная, по этому договору не продлевают.
Нахожусь в реестре, регистрация и миграционка просрочена, так нужно было сделать чтобы на основании этого выписали штраф, чтобы легализовать дальнейшее нахождение в России.
Что делать в данной ситуации?
Можно ли уволиться за три дня на испытательном сроке и обязан ли работодатель согласиться?
День добрый. Вопрос возник в связи с увольнением. Спустя месяц работы, я подала заявление на увольнение. Так как мне не походят условия труда. Директор магазина высказала, что я хоть и считаюсь на испытательном сроке, по сути его у компании нет. И увольнять за три дня, как предписывает закон они не собираются.
Вопрос состоит следующий. Могут ли по сути так делать, если в договоре трудоустройства указано что три месяца работы это испытательный срок? Или мне стоит обратиться к другим органам для решения данной проблемы. Благодарю за ответ.
Ещё как мне известно я могу подать на увольнение через три дня, если мой стаж работы меньше двух месяцев, или это тоже действует в связи с испытательным сроком?
Что нужно от юриста: Срочная помощь с подачей иска в суд 21
Приватный вопрос.
Нужно ли уведомлять миграционную службу при открытии ООО гражданином Армении и оформлении гендиректора
Здравствуйте!
При открытии ООО гражданином Армении, нужно уведомлять миграционную службу?
Создан приказ назначении гендиректором, как единственный учредитель 13.02.2025г.
Когда единственный учредитель трудовой договор с самим собой не заключается, было прочитано с правовой выдержки.
Возможно все таки нужно заключить трудовой договор сегодняшней датой, создать еще один приказ о приеме на работу и уведомить ФСМ ?
Решение от назначении гендиректора как единственного учредителя было создано еще 13.02.2025г. и соотвественно был издан приказ той же датой.
Если мы подпишем трудовой договор сегодняшней датой, создадим приказ о приеме на работу, отчитаемся в исполнительные органы, будет ли правильно ?
Деятельность только начал осуществлять, ведутся работы по поиску клиентов.
Какие могут быть последствия, благодарю за ответ
Здравствуйте, устраивался во "вкусно и точку". Прошел собеседование, получил направления на медосмотр, прошел медосмотр, завтра получать заключительные подписи о годности от терапевта, работать передумал, получил более выгодное предложение. Что я могу сделать в этой ситуации с наиболее благоприятным для меня исходом? Какие могут быть последствия, благодарю за ответ!
Как подать срочный иск при нарушении трудового договора, подтвержденном Рострудом?
Трудовой договор нарушен, Роструд подтвердил, нужен срочный иск
Кто разбирается во всех тонкостях миграционного законодательсва и налоговой отзовитесь
Приватный вопрос.
Можно ли уволиться по собственному желанию при уголовном деле по ст. 158 ч2?
Здравствуйте, возбудили уголовное дело по ст.158 ч2 пункт А, могу ли я расторгнуть трудовой договор по собственному желанию?
Можно ли иностранному студенту очной формы работать в доставке и нужен ли трудовой договор
Я иностранный студент очной формы обучения. Мой вопрос: Я хочу работать в сфере доставки. Каковы условия работы в Российской Федерации для иностранных студентов? И необходим ли трудовой договор с компанией по доставке?
Миграционный учет
Добрый день! Иностранный гражданин получил патент. Физическое лицо выступает, как принимающая сторона и оформляет временную регистрацию (в соответствии с оплатой патента) на два месяца. В течении двух месяцев иностранный гражданин не предоставил трудовой договор. В этом случае патент аннулируется. Вопрос. Будет ли нарушением для физического лица регистрация данного иностранного гражданина в эти два месяца?
Могу ли я после подписания договора уйти в отпуск по БиР, а также в декретной отпуск от данного работодателя?
Приватный вопрос.
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор в любой момент?
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор в любой момент? Работаю почти год. Заключён срочный трудовой договор без сроков.
Или это не имеет смысла и я заработаю себе еще больше проблем и нервотрепки?
Здравствуйте! Пожалуйста срочно помогите!! Это трудовой договор с моим работодателем. Сейчас меня увольняют. Мне положены увольнительные два оклада.Но работодатель не хочет выплачивать ту сумму, что написано сверху 22215, так как пункт 3.2. Гласит о том, что я работала неполную рабочую неделю 10 часов.Соответственно, это одна четвёртая ставки, поэтому моя сумма составляет около 5 тысяч в месяц официальная.И эти два оклада он будет выплачивать от них. А не по 22215. То есть суммарно у меня получится десять тысяч примерно. Это правильное решение? Но работаля по факту обычную трудовую неделю 15 смен в месяц по 9 часов в день. Это в договоре было указано для того чтобы сумма в налоговую маленькая уходила… сейчас я могу обратиться например в трудовую инспекцию и что то доказать? Или это не имеет смысла и я заработаю себе еще больше проблем и нервотрепки?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы