Сокращение

Добрый день! В организации планируется сокращение штата с 1 января для перехода в эту же организацию под другим названием. Я трудоустроена с 27.04.2022 , подскажите, если я уйду по сокращению, какие выплаты мне положены и чего ожидать вообще ? Уведомление прикрепила. Спасибо !

Добрый день! Хочу уточнить, могут ли сократить сотрудника, если он находится на больничном в день сокращения? Уведомление выдали заранее за два месяца, под подпись. Сокращение 21.10, а 20.10 сотрудник ушел на больничный.

Добрый день! Хочу уточнить, могут ли сократить сотрудника, если он находится на больничном в день сокращения? Уведомление выдали заранее за два месяца, под подпись. Сокращение 21.10, а 20.10 сотрудник ушел на больничный.

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку сейчас 1,5 года. На работе сокращение, прислали уведомление о сокращении моей должности и предложили новую равноценную в моем отделе. Так же указали, что если от новой должности я отказываюсь меня сократят по достижению ребёнком 3х лет(сослались на 261 ТК) вопрос в том что возвращаться на эту работу я не хочу, и сокращение мне на руку, но до трёх лет ребёнка ждать очень долго, могут ли меня сократить до достижения ребёнком трёх летнего возраста? Или нет? Если нет Получается я буду числиться на работе и не смогу найти новую?

В крупной компании произошла реструктуризация, сокращение, но работодатель предложил хорошие денежные условия по выходу из компании, подписав «мировое соглашение». После подписания соглашения, в указанный в договоре период выплаты всех причитающихся денег, деньги так и не поступили. Работодатель не отвечает. Одним из пунктов договора (заметила уже потом) стоит следующий пункт: в случае предьявления сотрудником в суд денежных требований работодателю выплаченное единовременное денежное вознаграждение будет принято к зачету. Работодатель данный пункт не комментировал. Подскажите, значит ли это что работодатель имеет право вообще ничего не выплачивать, а в случае обращения в суд я просто ничего не получу? По-русски это звучит что меня «кинули» с тбещенными выплатами? Что в моем случае можно сделать?

Здравствуйте! У меня на работе пройдут сокращения. Конкретно в моем отделе вместо 8 сотрудников останется 5. Вакансии в другом отделе были предложены, но их на всех не хватит. Сокращения планируют оформить как "увольнение по собственному желанию". Так вот вопрос, если меня заставят написать заявление по собственному желанию, могу ли я как-то доказать что это было именно сокращение и получить компенсации которые полагаются при сокращении? На сколько я знаю это средняя зарплата за 1 месяц и ещё за 1 месяц если я не найду работу за это время. Спасибо за ответ!

Добрый день! В связи с реорганизацией работодатель предлагает уволится по соглашению сторон. При этом говорит, по указанию "сверху" сокращают штат на 40 человек и в списке сокращенных так же есть мои ФИО. Я не понимаю какое это увольнение по соглашению, если должно быть сокращение при реорганизации?! Могу я не подписывать данное соглашение и что мне делать в данной ситуации подскажите пожалуйста.

Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу о сокращении в связи с сокращением. организация. 29 сентября было уведомление о сокращении. Мне предлагают новую должность, я подписываю согласие. Сейчас я передумал и хочу отказаться. 1. Имею ли 1 право отозвать свое согласие? Если, да: 2. Попадаю ли я при этом под общее сокращение? 3. Имеет ли право начальство отказать в сокращении?

Устроилась на работу, прошло 3 месяца, ушла на больничный, мне приходит смс что меня сократили , работала торговым представителем по области , подскажите пожалуйста как правильно оформить моё сокращение с работы?

Здравствуйте, я работаю в магазине косметики, при выкладке переставляя товар, меня ударило статическим электричеством от металлической витрины и я уронила баночку с косметикой за 2500, естественно вдребезги, как в такой ситуации должно поступить начальство? Спишут ли с меня эту банку? В интернете посмотрела, что разряд провоцирует сокращение мышц, то есть вины в этом мой нет.

Здравствуйте. 28 июня подписала уведомление о сокращении (29 августа -сокращение). С 25 июля ушла в отпуск до 26 сентября, в отпуске был больничный 14 дней. Соответственно отпуск продлился до 10 октября. В этот момент я забеременела. В данном случае меня сократят? Заранее благодарна за ответ!

Здравствуйте за время моего декрета организация перешла из АО в ип . Это моя заправка где я работала . У них в городе Иваново было много заправок по участку ивановскому осталась одна все остальные в ип перешли. Декрет закончился и меня просят перейти на заправку далеко от моего дома либо уволиться по собственному желанию . Законно ли это или необходимо сокращение с выплатами)?