Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «расчет при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Расчет при увольнении заработной платы
Здравствуйте! помогите пожалуйста! Мужу дали расчетку заработной платы за март, который он отработал, в апреле (так у них положено), сумма его не устроила, хочет увольняться...ему сказали что за апрель, который он дорабатывает, его рассчитают только в мае! правомерно ли это!??? так же он не ходил в отпуск положена компенсация!?? ну про нее тоже молчат! в течении какого времени его должны рассчитать ПОЛНОСТЬЮ!? заранее огромное спасибо, с увожением Екатерина.
, вопрос №71120, Екатерина Маликова, г. Тюмень
Защита прав работников
Исчисление среднего заработка при увольнении
Здравствуйте! Моя жена после 10 лет работы уволилась с 15 февраля 2013 года. В январе она была в очередном оплачиваемом отпуске, и за январь начислены только отпускные. Гл. бухгалтер на работе исчисляет ей средний заработок за последние три месяца, т.е. ноябрь, декабрь, январь, но при этом отпускные в расчет не берут и период отпуска из расчетного периода не выкидывают, руководствуясь постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. №62. Скажите, права ли гл.бухгалтер, что не берет в расчет отпускные, либо не берет в расчет другой месяц - октябрь, где начислялась зарплата, вместо января??? Может уже есть новое положение??? Жена работала простым соцработником (бабушек обслуживала) и зарплату получала 7200 р. А сейчас ей выдали справку о среднем в 6000 р. потому что взяли з/пл за 2 месяца и разделили ее на три месяца. Разве так можно??? Спасибо!
, вопрос №52317, Александр Настин, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Вопрос решен
Защита прав работников
Выплата за не используемый отпуск
Здравствуйте!!!Я работала в организации по договору,договор от 2 апреля,отработала до 17 декабря,перевели на трудовую.17 января написала заявление на увольнение,с отработкой 14 дней.Имею ли я право потребовать выплату за не используемый отпуск!?В договоре написана белая зарплата,расчет при увольнение будет проходить по белой зарплате?
, вопрос №38667, Кристина Ещеркина, г. Красноярск
Защита прав работников
Увольнение и расчет
я отработал две недели на работе, за две недели написал заявление,что увольняюсь ! оклад был 14 000 официально 7500 ! я пришел получить документы мне сказали три дня они не готовы(это же не правильно?) я им сказал рассчитайте меня и дайте документы! сегодня у меня был последний день! меня хотят рассчитать по офицальной зарплатея(7500) сразу ! а так только по окладу в следущем месяца что мне делать ? подскажите пожалуйста???
, вопрос №32588, михаил мамедов, г. Волгоград
Защита прав работников
Уволилась, расчет не получила
Добрый день. Работала в фирме с ноября 2009г. на должности бухгалтера. До февраля 2011г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек. С февраля зарплату перестали выплачивать. Уволилась я из фирмы по собственному желанию в марте 2012г. Расчет при увольнении и компенсацию зарплаты начиная с февраля 2011 года я не получила. Генеральный директор говорит что денег нет. Все время обещает погасить долг, но денег до сих пор не платит (сегодня 28 ноября 2012г) Что мне делать и куда обратиться что бы получить свои деньги? И что делать если фирма уже не существует? Возможно вообще получить что то с генерального директора? Помогите пожалуйста
, вопрос №28884, Наталия, г. Москва
Защита прав работников
Расчет заработной платы при увольнении сотрудника по договору подрядчика
Добрый день! подскажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить заработную плату за сентябрь и октябрь, при условиях, что работаю по договору подрядчика, белая только 8 тысяч из 18. и срок работы 1,5 месяца. планирую отработать октябрь и уйти. Организация обязанна выплатить? только белую часть?
, вопрос №20658, Татьяна, г. Тула
220 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Ответственность ООО за задержку окончательного рассчета при увольнении
В ноябре 2011 г. из нашего ООО уволился работник по собственному желанию, но окончательный расчет с ним был произведен с задержкой на 15 дней, в срок, установленный внутренними нормативными документами для выплаты заработной платы. Сейчас в конце июля 2012 г. к нам поступило письмо из прокуратуры, что бывший сотрудник написал прокурору на наше ООО жалобу, что была задержка зарплаты при его увольнении и требует привлечь нас к ответственности. Наш юрист сказал, что прокуратура не может рассматривать это заявление нашего бывшего работника, так как рассмотрение правонарушений в сфере трудового права входит в компетенцию Государственной инспекции труда. Может ли прокуратура привлечь наше юридическое лицо к административной ответственности по указанному заявлению по задержке расчета при увольнении бывшего работника? Что грозит компании, если задерживают расчет при увольнении?
, вопрос №14456, Наталья, г. Екатеринбург
160 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Расчет декретных при увольнении с работы
Я работаю на ИП с января 2012 года. Официально по трудовому договору к нему устроилась только в апреле 2012 года. Сейчас нахожусь на 3-м месяце беременности. По работодателю видно, что эму не нравиться, что я забеременела, и буду уходить в декрет. По трудовому договору я имею право на отпуск длительностью в 28 дней. На практике я ухожу в отпуск на 1-ну неделю зимой и 1-ну неделю летом. Я хотела летом взять 2 недели отпуска, но работодатель мне отказал, поскольку я еще не отработала 11 месяцев. К тому же у меня рабочий день состоит из 10 часов, а не 8, как обусловлено в договоре. Если я не выдержу и уволюсь я смогу получить декретные? Как будет производиться выплата декретных после увольнения?
, вопрос №12494, Пользователь, г. Калининград
Защита прав работников
расчет при увольнении.
здравствуйте! я уволилась по собственному желанию, последний рабочий день был 13.06.2012, но расчет так и не получила. в бухгалтерии мне сказали что они ошиблись и отправили деньги не в то отделение банка. подскажите, как мне подать в суд и какие документы для этого необходимы?
, вопрос №9844, Наталья, г. Новосибирск
Защита прав работников
При увольнении выдают расчет у учетом штрафа о котором не уведомили
Подскажите пожалуйста, если при расчете при увольнении мне выдают расчет с каким либо штрафом не уведомив меня об этом взыскании заранее, могу я каким либо образом вернуть деньги которые с меня взыскали?
, вопрос №9606, Надежда, г. Москва
Защита прав работников
Должны ли компенсировать задержку выплаты расчета при увольнении
Уволился 30 апреля. До сих пор не получил расчет. Обязаны ли оплатить за это время. Трудовая книжка у работодателя, я ее не забирал, приказ об увольнении не подписывал. Обязаны ли оплатить время с 1 мая по 4 июня, т.к расчет не получен?
, вопрос №8763, наталья, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Как получить расчет при увольнении?
Добрый день! У меня вопрос следующего характера: через 2 недели увольняюсь из компании, заявление уже написала. Руководитель имеет привычку задерживать выплаты расчета на достаточно долгий срок (до 3-х месяцев). Боюсь попасть в аналогичную ситуацию. Прошу подсказать, могу ли я каким то образом со своей стороны ускорить процесс (обратиться в трудовую инспекцию, др инстанции)? В какие сроки должна официально происходить выплата окончательного расчета, а так же документов (трудовая книжка)? Заранее спасибо.
, вопрос №7592, Александра, г. Тула
Трудовое право
Расчет при увольнении с ликвидируемого предприятия
Уволилась с предприятия 23 марта, расчетные не получила до сих пор. Я в декрете. Предприятие ликвидируется. Как получить расчетные?
, вопрос №7173, Яна, г. Новокузнецк
150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении в срок?
Срочно нужна помощь. В середине января я сам уволился со своей работы, по собственному желанию из ОВД. Мне должны были выплатить полный расчет, но до этих пор не получил я ни копейки. Обращался в вышестоящие инстанции, никакого результата не дает. Дошел я уже до того, что пошел и написал сам заявление в прокуратуру с жалобой. До сих пока никакого эффекта это не дало. Не могу я уже больше сидеть без денег. Объясните, что мне делать? Как же мне теперь добиться того, чтоб все-таки была произведена мне выплата окончательного расчета?
, вопрос №6312, Галина, г. Красноярск
Защита прав работников
Расчет при увольнении
Я работала официально в ООО Юность 8 мес, сейчас уволилась! И мне не хотят давать расчет! Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск? Так как мне выдали только деньги за отработанные дни? И смогу ли я пожаловаться в Трудовую инспекцию из-за этого? Что мне делать?
, вопрос №4305, Анастасия Левина, г. Улан-Удэ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.04.2013