Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на другую должность
Последние вопросы по теме «перевод на другую должность»
Каковы последствия отказа подписывать перевод и положение о коммерческой тайне?
01.01.2024 предлагают подписать дополнительное соглашение о переводе в другой отдел с понижением в должности, при этом возглавляемый мной отдел (служба главного инженера) остается. подписывать не хочу. Какие последствия могут быть? мне предпочтительно уйти по сокращению или соглашению сторон с выплатами. 13.02.2024 прислали на подпись положение о коммерческой тайне. подписывать не хочу. Какие тут последствия?
Как оформить перевод на работу без ночных смен для матери ребёнка‑инвалида?
Здравствуйте. Работаю дежурным по станции на железной дороге по 12ч смена и по двум ночам подряд, по 60-70часов в месяц сверхурочной работы. Мать одиночка с двумя несовершеннолетними детьми. С недавнего времени младшему поставили инвалидность. Как я могу просить перевод на другую должность (без ночных и сверхурочных смен), что для этого нужно и как оформить, сохраняеться средний заработок с прошлой должности? Работодатель молчит.
Обязан ли работодатель по моему заявлению меня вернуть на основное место раньше чем человек выйдет из декрета
У меня есть постоянное место работы, год назад мне предложили временно перейти на другую должность пока человек в декрете, с сохранением моего основного места. Обязан ли работодатель по моему заявлению меня вернуть на основное место раньше чем человек выйдет из декрета.
Здравствуйте, подписала уведомление о сокращении численности штата, подписала согласие на перевод на другую должность, потом передумала и написала отзыв согласия на перевод
Здравствуйте, подписала уведомление о сокращении численности штата, подписала согласие на перевод на другую должность, потом передумала и написала отзыв согласия на перевод. По какой статье работодатель меня уволит, если я еще не подписывала дополнительного соглашения на перевод?
Обязан ли директор предоставить мне полную занятость или нет?
Здравствуйте, работаю в данной школе более 20 лет, сначала учителем, потом предложили должность заместителя директора. Хочу уволиться с этой должности и работать просто учителем, но полной нагрузки нет. Обязан ли директор предоставить мне полную занятость или нет?
Можно ли взыскать недостачу с завхоза без инструкций и договора о матответственности?
Добрый день .работаю завхозом в школе.при приеме в школу работал сначала зам директора по Ахр.потом перевели завхозом в этой же школе.должностную инструкцию на завхоза не подписывал.договор о полной мат.ответственности неподписывал.могут ли на меня повесить недоздачу ?потом сменился директо школы.с ним ч тоже ничего неподписывал.обязан ли новый директор заключить договара?как новое юр.лицо.?спасибо.
Как оформить перевод главного бухгалтера на должность коммерческого директора с совмещением
У нас ООО микро предприятие. В прошлом году перевели генерального директора на должность главного бухгалтера. Сейчас нужно произвести процедуру перевода с должности главного бухгалтера на должность коммерческого директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера, как это грамотно сделать?
Основной работник так и не вернулся на свою должность, при этом я не хочу продолжать работать на его должности, а хочу вернуться на свое прежнее место работы
Заключил с работодателем временный перевод на другую должность до выхода основного работника. Основной работник так и не вернулся на свою должность, при этом я не хочу продолжать работать на его должности, а хочу вернуться на свое прежнее место работы. Возможно ли это?
Можно ли уволить в декретном отпуске при ликвидации отдела и отказе от перевода
Здравствуйте, я мать троих детей, в настоящий момент нахожусь в декретном отпуске. Я официально работаю в крупной организации. Мой отдел ликвидируют. Как организация должна меня уведомить? Письменно, заказным письмом или звонок по телефону тоже имеет юридическую силу? Сейчас нас заставляют написать заявление о переводе в другой отдел, с понижением должности и з/п. На основании служебной записки(о переводе ставок) начальника другого подразделения, подписанную директором. ЭТо правомерно или должны быть какие то другие документы? И если мы не напишем заявление, говорят, что уволят всех. Если, я не напишу заявление, могут ли меня уволить, находящуюся в декретном отпуске? И если я соглашусь на эту новую должность с понижением, как это отразится в трудовой книжке? Обычно понижают в должности за какие- либо проступки. Спасибо.
Должно ли это как то отражаться в трудовой книжке?
Когда устраивалась на работу в прошлом уч.году, преподавала только родной язык. С этого учебного года преподаю и родной и английский . С новой четверти (с января ) преподавать буду английский и только 3 часа родного. Тоесть 28часов английского. Должно ли это как то отражаться в трудовой книжке? Я ведь сейчас уже в другой должности.
На сколько дней и как он будет выплачиваться, если я отработала чуть больше месяца?
Здравствуйте! Я нахожусь в положении. Устроилась на работу 22 сентября 2022. О беременности никто не знал. Был выполнен перевод на другую должность 13 октября 2022 года. 5 декабря планирую уйти в декретный. Имею ли я право получить отпуск перед декретом? На сколько дней и как он будет выплачиваться, если я отработала чуть больше месяца?
Но приказ на перевод не подписывала, могу ли я отозвать своё заявление?
Добрый день! Работодатель принудил написать заявление на перевод на другую должность, я написала. Но приказ на перевод не подписывала, могу ли я отозвать своё заявление?
Правомерно ли не вернуть сотрудницу из декрета на прежнюю должность и снизить оплату?
Здравствуйте! Я вышла на работу после декретного отпуска, но на прежнюю должность меня не взяли, ссылаясь на то, что нет вакансии. Теперь предлагают вакансию, где в час 110 р, а на прежней должности была ставка 150 р. Это правомерно?
И заявление я должен написать или подписать?
здравствуйте.
я работаю 31 год разливщиком стали. до недавнего времени работал по 7 разряду. но руководство вынудило меня подписать заявление ( перевод на другую должность) на 5 разряд. таким образом я лишился двух разрядов в один миг. а чтобы с пятого до 7го разряда мне потребовалось 16 лет работы.
я с этим не согласен и подал в суд, но проиграл. якобы это не снижение двух разрядов, а перевод на другую должность!
в трудовой книжке у меня одна профессия разливщик стали! как 7 так и 5 разряд.если это и есть моя должность? то снижение двух разрядов! законно ли это? и заявление я должен написать или подписать?
что делать? готов подать в областной суд!
думал что выиграю дело, но эта формулировка "перевод на другую должность"!!
спасибо!
p.c. начальник мне публично гарантировал что переведет меня на 6 разряд. а по факту перевод был на 5 разряд.
Подскажите, пожалуйста, как получить звание на ступень выше (капитан полиции), если потолок ст
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как получить звание на ступень выше (капитан полиции), если потолок ст. Лейтенант полиции, в данном звании 12 лет. Перевод на другую должность невозможен по состоянию здоровья. В кадрах сказали, что нужно подвиг совершить.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы