Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Добрый день! Меня интересует такой вопрос, собираюсь уволится и чтобы не отрабатывать две недели хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Интересно каким числом будет запись об увольнении? Числом подачи заявления об отпуске или датой выхода из отпуска? и когда он должен будет меня рассчитать?
я работаю в школе с 1.10.09 г. Меня увольняют с 15.06.15г по собственному желанию. Теряю ли я в деньгах не пойдя в очередной отпуск . Или при расчете мне все компенсируется? Может выгоднее написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением.
Добрый вечер! Принят на работу в 2009 году в РОО, в феврале 2012 году нас увольняют переводом в другую организацию и оплачивают компенсацию, в отпуск мы всегда уходим с 1 июля каждого года и нам оплачивали полные отпускные, сейчас собрался увольняется на носу 2015 год, пишу заявление в отпуск с последующим увольнением (с 1 июля) мне говорят отпускные получишь за 4 месяца, хотя прошёл год, они считают как новая организация образовалась, правы ли они, если нет, посоветуйте пожалуйста
Добрый день. Я эксперт прямых продаж в банке. 5 июня будет ровно пол года,как я работаю в данной организации,написала заявление на отпуск с последующим увольнением,заявление мое не принимают,так как говорят что заявление на отпуск и на увольнение нужно писать отдельно. Я знаю,что по закону,если я пишу одно заявление на отпуск с последующим увольнением,то я не должна буду отрабатывать 2 недели. А если сейчас я напишу по отдельности данные заявления могут ли после отпуска (длительностью в 22 дня) дать отработку? И как поступить в данном случае? Прошу помощи.
Скажите, пожалуйста, когда выдаётся трудовая книжка при отпуске с последующим увольнением? С 1июня я официально в отпуске с послед.увольненим, но состою в списках на ЕГЭ. Администрация школы заставляет ходить на экзмены, объясняя тем, что не может изменить списки учителей для ЕГЭ и отпустить меня. Праввомерны ли действия администрации. Заранее спасибо.
Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию.Так как не хотели давать учебный отпуск.На все мои заявления на отпуск за свой счет на учебный период отказ. На взятие очередного в этот период отказ. Если не выйду то уволят по 81 статье . Дали ежегодный отпуск с последующим увольнением.На тот период у меня ранее случился инсульт и я находилась в состоянии ишемического криза и плохим самочувствием. Могу ли я отозвать данное заявление. И если издан приказ - то тоже могу ли отозвать .
здравствуйте, я работала официально в тверском филиале ооо рубин в г. великий новгород, устроена была официально. в мае 4.05.2015 пошла в положенный отпуск с последующим увольнением. в итоге, закончился отпуск и вроде заявление об увольнении лежит у начальства, а отпускные и зарплату за апрель 2015 не выплатили. Начальство трубку не берет от меня. Не знаю что делать
Здравствуйте!
Мужу сообщили о сокращении ставки и предложили пойти в отпуск с последующим увольнением. Сказали, что если не согласен, то ему могут по соглашению сторон выплатить 3 оклада, но "не 5 точно". муж попросил отсрочку увольнения на 2 месяца и минимум 4 оклада, работодатель не соглашается. Подскажите, как правильно поступить? не хочется терять деньги и работу найти сейчас в летний период проблематично.
Здравствуйте. Я ухожу в отпуск с последующим увольнением. В какие сроки мне должны выплатить все деньги? С какими документами можно пойти к начальству?
Я отработал больше 12 месяцев...у меня отпуск с 1 августа а я хочу с 1 июня к этому сроку и получается больше 12 месяцев не отпускают я хочу написать в отпуск с последующим увольнением не хотят подписывать говорят либо просто увольнение с компенсацией либо просто отпуск имеют ли они на это право?