Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте! Я работаю в компании с 17 февраля не официально. Месяца три назад оформили официально. По стечению обстоятельств хочу уходить. Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Оплатят ли мне отпуск если он получается после 17 августа. И если просто уволиться с 1 сентября, выплатят ли мне за неотгуленный отпуск?

Здравствуйте. Я работаю в д/с. Сейчас нахожусь на больничном и хотела бы написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпускных дней осталось 11. Может ли заведующий заставить отрабатывать? И как правильно оформить дату отпуска, если не знаю, когда закроют больничный лист? Спасибо.

Здравствуйте. Год назад я устроилась работать в банк. Спустя некоторое время со мной случилась не очень хорошая ситуация, меня подозревали в мошенничестве. Спустя еще некоторое время ситуацию замяли и я продолжила работать как и прежде. Теперь я хочу уволиться, т.е уйти в отпуск с последующим увольнением, но моего руководителя это видимо не устроило и он решил напоследок устроить мне проблем, аргументировав это тем, что якобы мы не можем тебя уволить, только служба безопасности будет решать это и вообще идет разбирательство по статье мошенничество. Скажите что делать в такой ситуации? Как мне уволиться?

Доброго времени суток. У меня несколько вопросов. Живу в уездном городе "С". Хочу уехать в Москву, но не уверена, что устроюсь куда хотелось бы быстро, я врач по специальности. Не хочу терять непрерывный стаж. Как лучше написать заявление на увольнение в таком случае: по собственному желанию, или в связи с переездом в другую местность, если я еду в Москву и жилья у меня там нет, буду снимать? Как и чем работодателю настоящему и впоследствии доказать, что формулировка с переездом действительна? Будет ли в этом случае обязательной отработка? Если прошу предоставить отпуск с последующим увольнением, то днем приема на работу будет следующий за увольнением день, так? Могу ли я во время отпуска оформиться совместителем в другом городе, в т.ч в Москве?

Работодатель не делал доплату за недостающего (согласно штатного расписания должно быть 3 человека, а работало 2) . Из-за нарушения правил по технике безопасности вынуждена была уйти на больничный и в течении 6 месяцев была на больничном, после закрытия больничного ушла в отпуск с последующим увольнением. Во время больничного направила почтой работодателю претензию по поводу недоплаты за недостающего, на что он никак не отреагировал. С 4 июля я уволилась. В течении какого времени я могу подать в суд на работодателя?

Здравствуйте, работала воспитателем. По договору датой з/п было 15(аванс) и 30(зп). На данный момент мною написано было заявляение на отпуск с последующим увольнением от 11.07.2017 , на сегодняшний день я не получила зп за ИЮНЬ и отпускные. Скажите нарушается ли закон, и кому можно пожаловаться?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста муж уходит из армии по окончанию контакта, уходит в отпуск с последующим увольнением,может ли он в данный момент находясь в отпуске устроиться на работу с трудовой книжкой?

здравствуйте,я подал заявление на отпуск с последующим увольнением 5 мая,спустя две недели мне пришло письмо об отказе в отпуске прийдя в учреждении лично попросил назначить комиссию на передачу. Ответа не последовало ,спустя два месяца пришло письмо о немедленной передачеТМЦ. Законно ли требование работодателя ?

Здравствуйте! Есть ли сроки ответа на заявление на отпуск с последующим увольнением. Написал заявление на отпуск с последующим, за 3 дня до отпуска сегодня уже 2 дня прошло как я должен быть в том отпуске которое в заявлении, постоянно звоню секретарю она говорит что директор до сих пор не вернул документы с подписями которые ему передались на подпись. я хожу на работу т.к. боюсь что он не подпишет и в итоге запишет мне прогул. Но что делать с этими днями если он отдаст подписанное заявление, получится что я работал во время отпуска.

Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов. Сейчас я написала заявление о том, что с 1 июля по 25 августа ухожу в отпуск с последующим увольнением(с переводом в другую школу). Полагается ли мне выплата стимулирующей, заработанной в этой школе?

Сотрудник взял отпуск с последующим увольнением, возвращается с отдыха уже за пределами отпуска (т.е. будучи уже уволенной). Требует оплатить стоимость билетов по маршруту: Петропавловск-Камчатский - Москва Москва – Симферополь Симфероплль – Санкт Петербург Санкт Петербург – Москва Москва - Петропавловск-Камчатский

Добрый день. Написано и согласовано заявление на отпуск через неделю (с 6 июля на 2 недели), работаю чуть меньше полугода, отпуск по соглашению сторон согласились предоставить раньше. Сейчас собираюсь уволиться. Хотел написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но мне сказали в кадрах, что должен подтвердить руководитель, т.к. ещё нет полугода работы. Руководитель настаивает на "отработке 2х недель" с отзывом заявление на отпуск. Могу ли я по-прежнему уйти в запланированный отпуск, придя за документами и расчётом в середине отпуска (13 июля)?

Здравствуйте, у меня такая проблема. С 10 июля 2017 года я собирался уходить в основной отпуск с последующим увольнением. 23 июня 2017 года начальник управления подписал приказ об отстранении меня от исполнения обязанностей в связи с утратой доверия. Вместе с тем, приказом начальника перенесен отпуск в связи с проведением служебной проверки. Вопрос следующий: правомерен ли перенос отпуска без моего согласия и как в таком случае (на каких основаниях) мне уволиться по собственному желанию? В отношении меня проводятся несколько служебных проверок, по которым решения еще не приняты.