Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Работала в киоске с напарницей ушла на больничный так как лечение длилось долго написала заявление на отпуск с последующим увольнением пока была в отпуске приняли на мое место продавца провели ревизию я не смогла присутствовать из-за болезни и выявили недосдачу которую и вешают на меня акт обманным путем заставляли подписать не подписала зарплату отпускные и трудовую не отдают что делать?
Здравствуйте, такой вопрос, я уведомляю работодателя об увольнении за две недели, а если я хочу взять отпуск с последующим увольнением, то как быть, добавлять еще две недели (т.е. за две недели прошу предоставить отпуск и еще за две недели прошу расторгнуть трудовой договор) или есть другой вариант?
Здравствуйте, через 2 месяца кончается контракт, рапорт ещё не писал на увольнение, у меня есть ещё не отгулянный отпуск 30 суток, могут ли меня раньше исключить из списков части?
Или можно уйти в отпуск с последующим увольнением из ВС РФ?
И как правило писать рапорт?
Здравствуйте.дело в том, что подруга работала продавцом в ип, ревизия целый год не проводилась и сейчас она написала заяление на отпуск с последующим увольнением. было решено провести ревизию. по результатам ревизии была выявлена недостача в 250 тысяч рублей. в тот день, кода была проведена ревизия руководитель давала ей на подпись накладные, она их подписала, не видя того товара. руководители не отпускали ее домой к несовершеннолетним маленьким детям, пока она не напишет расписку, что якобы она у них заняла эту сумму. она отказалась выплачивать эту сумму, на что они сказали, что у нее есть материнский капиталл и чтобы она его обналичила и отдала им. копия материнского капиталла у нее была с собой и они ее забрали. после того они ее только отпустили. в данном ип работает несколько продавцов помимо ее самой, но недостачу вешают только на нее одну
Здравствуйте! Как правильно рассчитать количество дней отпуска если сотрудник пишет заявление с 04 сентября 2017 года за проработанный период с последующим увольнением. Период работы с 01.01.2017, спасибо!
здравствуйте. устроилась на работу 26.01.2015 году,организация бюджетная. Так как проживаю в Ямало-ненецком округе то отпуска у нас длинные около 52 дней.в этом году от пуск отгуляла полностью с 19.06-4.08. с января 2018 года планирую уволится. получается в декабре напишу заявление и получается сразу после январских праздников не выйду.подскажите возможно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением и выплатят ли мне отпускные в таком случае?
Здравствуйте!
Я работаю в компании с 17 февраля не официально. Месяца три назад оформили официально. По стечению обстоятельств хочу уходить. Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Оплатят ли мне отпуск если он получается после 17 августа. И если просто уволиться с 1 сентября, выплатят ли мне за неотгуленный отпуск?
Здравствуйте. Я работаю в д/с. Сейчас нахожусь на больничном и хотела бы написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпускных дней осталось 11. Может ли заведующий заставить отрабатывать? И как правильно оформить дату отпуска, если не знаю, когда закроют больничный лист? Спасибо.
хочу уволиться без 2х недельной отработки. По графику иду в отпуск с 14 августа на 14 календарных дней, когда подавать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать 2 недели по закону
Здравствуйте. Год назад я устроилась работать в банк. Спустя некоторое время со мной случилась не очень хорошая ситуация, меня подозревали в мошенничестве. Спустя еще некоторое время ситуацию замяли и я продолжила работать как и прежде. Теперь я хочу уволиться, т.е уйти в отпуск с последующим увольнением, но моего руководителя это видимо не устроило и он решил напоследок устроить мне проблем, аргументировав это тем, что якобы мы не можем тебя уволить, только служба безопасности будет решать это и вообще идет разбирательство по статье мошенничество. Скажите что делать в такой ситуации? Как мне уволиться?
Доброго времени суток. У меня несколько вопросов. Живу в уездном городе "С". Хочу уехать в Москву, но не уверена, что устроюсь куда хотелось бы быстро, я врач по специальности. Не хочу терять непрерывный стаж. Как лучше написать заявление на увольнение в таком случае: по собственному желанию, или в связи с переездом в другую местность, если я еду в Москву и жилья у меня там нет, буду снимать? Как и чем работодателю настоящему и впоследствии доказать, что формулировка с переездом действительна? Будет ли в этом случае обязательной отработка? Если прошу предоставить отпуск с последующим увольнением, то днем приема на работу будет следующий за увольнением день, так? Могу ли я во время отпуска оформиться совместителем в другом городе, в т.ч в Москве?
Работодатель не делал доплату за недостающего (согласно штатного расписания должно быть 3 человека, а работало 2) . Из-за нарушения правил по технике безопасности вынуждена была уйти на больничный и в течении 6 месяцев была на больничном, после закрытия больничного ушла в отпуск с последующим увольнением. Во время больничного направила почтой работодателю претензию по поводу недоплаты за недостающего, на что он никак не отреагировал. С 4 июля я уволилась. В течении какого времени я могу подать в суд на работодателя?
Здравствуйте, работала воспитателем. По договору датой з/п было 15(аванс) и 30(зп).
На данный момент мною написано было заявляение на отпуск с последующим увольнением от 11.07.2017 , на сегодняшний день я не получила зп за ИЮНЬ и отпускные.
Скажите нарушается ли закон, и кому можно пожаловаться?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста муж уходит из армии по окончанию контакта, уходит в отпуск с последующим увольнением,может ли он в данный момент находясь в отпуске устроиться на работу с трудовой книжкой?
здравствуйте,я подал заявление на отпуск с последующим увольнением 5 мая,спустя две недели мне пришло письмо об отказе в отпуске прийдя в учреждении лично попросил назначить комиссию на передачу. Ответа не последовало ,спустя два месяца пришло письмо о немедленной передачеТМЦ. Законно ли требование работодателя ?