Юридические консультации по вопросам образования

Учитель отказывается обсуждать заниженную оценку с учеником, на визит родителя по этому поводу также отказывается от разговора, и говорит, что будет общаться только протокол.Как это и правомерно ли это

Здравствуйте.! Родительский комитет нашего класса постоянно устраивает денежные поборы, при этом никаких чеков и отчетов о потраченных средствах не предоставляет. Подскажите, как быть в ланном случае?

Здравствуйте. перешла по ссылке из Эльбы задача: разобраться, что нужно сделать с договором, и какие еще нужны документы, чтобы законно работать по патенту на образовательные услуги Вводные, я ИП, сотрудников нет, но лицензию на обр. усл. в процессе получения на всякий случай. Оказываю услуги юр. лицам по обучению их сотрудников (обучение взрослых). Обучаю подаче отчетности в Росздравнадзор и другим обязательным видам отчетности производителей и УПП я задавала вопрос бухгалтеру по патенту на образовательные услуги и получила такой ответ ответ бухгалтера: "Возможность применения ПСН определяется не тем, с кем заключен договор, а какие конкретно услуги вы оказываете по этому договору и кому конкретно из физ.лиц данные услуги оказаны. В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014, утвержденным приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст, группировка «Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки» включает образование, которое не определяется квалификационным уровнем, академическое образование, центры обучения, предлагающие коррекционные курсы, курсы по подготовке к экзаменам, обучение языкам, компьютерные курсы, дальнейшее образование, а также тренинги и курсы для разных профессий, хобби и занятия для личного роста, лагеря и школы, предоставляющие обучение в областях спорта группам и индивидуально, обучение искусствам, драме или музыке или другое обучение или специальное обучение (Письмо Минфина РФ от 03.02.2020 № 03-11-11/6623). Т.е. по договору с юр.лицом вы оказываете услуги именно физическим лицам (их сотрудникам) и такая деятельность попадает под патент. А вот если оказываете услуги непосредственно организации (консалтинг, аудит), это под образовательную деятельность не подходит. Оказание информационно-консультационных услуг не входит в перечень видов деятельности, допустимых на патентной системе налогообложения." я не понимаю разницу между оказываете услуги непосредственно организации и оказываете услуги именно физическим лицам (их сотрудникам) вот договор по которому я работаю (в приложении) там есть этап 3 инструктаж=обучение я, для того, чтобы пользоваться патентом, хотела бы заключать отдельный договор только на услуги по обучению. Что нужно сделать, чтобы я подходила под оказываете услуги именно физическим лицам ( сотрудникам организации) ?

Здравствуйте. перешла по ссылке из Эльбы задача: разобраться, что нужно сделать с договором, и какие еще нужны документы, чтобы законно работать по патенту на образовательные услуги Вводные, я ИП, сотрудников нет, но лицензию на обр. усл. в процессе получения на всякий случай. Оказываю услуги юр. лицам по обучению их сотрудников (обучение взрослых). Обучаю подаче отчетности в Росздравнадзор и другим обязательным видам отчетности производителей и УПП я задавала вопрос бухгалтеру по патенту на образовательные услуги и получила такой ответ ответ бухгалтера: "Возможность применения ПСН определяется не тем, с кем заключен договор, а какие конкретно услуги вы оказываете по этому договору и кому конкретно из физ.лиц данные услуги оказаны. В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014, утвержденным приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст, группировка «Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки» включает образование, которое не определяется квалификационным уровнем, академическое образование, центры обучения, предлагающие коррекционные курсы, курсы по подготовке к экзаменам, обучение языкам, компьютерные курсы, дальнейшее образование, а также тренинги и курсы для разных профессий, хобби и занятия для личного роста, лагеря и школы, предоставляющие обучение в областях спорта группам и индивидуально, обучение искусствам, драме или музыке или другое обучение или специальное обучение (Письмо Минфина РФ от 03.02.2020 № 03-11-11/6623). Т.е. по договору с юр.лицом вы оказываете услуги именно физическим лицам (их сотрудникам) и такая деятельность попадает под патент. А вот если оказываете услуги непосредственно организации (консалтинг, аудит), это под образовательную деятельность не подходит. Оказание информационно-консультационных услуг не входит в перечень видов деятельности, допустимых на патентной системе налогообложения." я не понимаю разницу между оказываете услуги непосредственно организации и оказываете услуги именно физическим лицам (их сотрудникам) вот договор по которому я работаю (в приложении) там есть этап 3 инструктаж=обучение я, для того, чтобы пользоваться патентом, хотела бы заключать отдельный договор только на услуги по обучению. Что нужно сделать, чтобы я подходила под оказываете услуги именно физическим лицам ( сотрудникам организации) ?

Здравствуйте. перешла по ссылке из Эльбы задача: разобраться, что нужно сделать с договором, и какие еще нужны документы, чтобы законно работать по патенту на образовательные услуги Вводные, я ИП, сотрудников нет, но лицензию на обр. усл. в процессе получения на всякий случай. Оказываю услуги юр. лицам по обучению их сотрудников (обучение взрослых). Обучаю подаче отчетности в Росздравнадзор и другим обязательным видам отчетности производителей и УПП я задавала вопрос бухгалтеру по патенту на образовательные услуги и получила такой ответ ответ бухгалтера: "Возможность применения ПСН определяется не тем, с кем заключен договор, а какие конкретно услуги вы оказываете по этому договору и кому конкретно из физ.лиц данные услуги оказаны. В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014, утвержденным приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст, группировка «Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки» включает образование, которое не определяется квалификационным уровнем, академическое образование, центры обучения, предлагающие коррекционные курсы, курсы по подготовке к экзаменам, обучение языкам, компьютерные курсы, дальнейшее образование, а также тренинги и курсы для разных профессий, хобби и занятия для личного роста, лагеря и школы, предоставляющие обучение в областях спорта группам и индивидуально, обучение искусствам, драме или музыке или другое обучение или специальное обучение (Письмо Минфина РФ от 03.02.2020 № 03-11-11/6623). Т.е. по договору с юр.лицом вы оказываете услуги именно физическим лицам (их сотрудникам) и такая деятельность попадает под патент. А вот если оказываете услуги непосредственно организации (консалтинг, аудит), это под образовательную деятельность не подходит. Оказание информационно-консультационных услуг не входит в перечень видов деятельности, допустимых на патентной системе налогообложения." я не понимаю разницу между оказываете услуги непосредственно организации и оказываете услуги именно физическим лицам (их сотрудникам) вот договор по которому я работаю (в приложении) там есть этап 3 инструктаж=обучение я, для того, чтобы пользоваться патентом, хотела бы заключать отдельный договор только на услуги по обучению. Что нужно сделать, чтобы я подходила под оказываете услуги именно физическим лицам ( сотрудникам организации) ?

Добрый день! Доцент (образование Белгородский юридический институт МВД России, юрист) преподает на кафедре Юриспруденцию. Может ли вести Экономику имея дополнительное профессиональное образование полученное в ООО "Инфоурок" курс-Экономика: теория и методика преподавания в образовательной организации, квалификация-Учитель, преподаватель экономики.

Добрый вечер.Подскажите пожалуйста я учусь на специальность ( Педагогическое образование.Воспитатель,учитель младших классов с курсом логопедии) Кем можно пойти работать после окончания 2го курса Можно ли устроиться в детский сад лагопедом

Задумалась о смене сферы деятельности (есть высшее образование в области педагогики) и об обучении на мастера электроэпиляции (проведение процедуры в эстетических целях). После консультации о том, какие шаги необходимо предпринять пришел следующий ответ (в файле). Вопрос состоит в том, как быстрее всего достичь заданной цели. Могу ли я пройти 4 месячные курсы проф. переподготовки на сестринское дело, а затем еще раз уже переподготовку на косметолога или мне нужно полноценное обучение в колледже? Возможно есть еще варианты

Я студентка заочной формы обучения, получаю свое первое высшее образование. Устроилась на работу официально впервые. Сейчас у меня началась сессия и я хочу уволиться, при этом не отрабатывая 2 недели. Как мне поступить?

Здравствуйте, я являюсь участницей 11 класса и не хочу идти на выпускной, но директор школы, заявила, что если на выпускном вечере меня не будет аттестат мне не отдадут, что мне делать? Если я не хочу идти и у меня нет желания.

Я руководитель и преподаватель языковой студии, есть 2 педагога, как получить лицензию на образование, сложный ли это процесс? И ип на патенте дает ли право родителям делать налоговый вычет 13%?

Нахожусь в зоне специальной военной операции с марта 2022 года. Закончил военную академию, имею звание старшего лейтенанта, являюсь командиром батареи подразделения командного пункта. В январе 2024 года ко мне в батарею попал рядовой Н. У него среднее специальное образование (гуманитарное). А теперь поехали. Летом 2024 года (примерно июнь) рядового Н. ставят на должность заместителя РЛС с присвоением звания младший лейтенант. В ноябре 2024 года этому мальчику прилетает звание "Лейтенант", поскольку его должность подразумевает звание "Старший Лейтенант". В конце ноября мальчик получает звание "Старший лейтенант" и все еще продолжает находится у меня в подчинении. В конце апреля этому малышу присваивают звание "Капитан" и ставят на должность заместителя командира роты командного пункта. У меня такой вопрос возник, а зачем я заканчивал военную академию, если какой-то попрыгунчик каким-то волшебными образами перепрыгнул мою должность, мое обучение в военной академии, мою выслугу и мои заслуги на СВО менее чем за год участия в специальной военной операции? Спрашивал кадровика нашей части (мой знакомый), говорит ему просто с небес это все прилетает в отдел кадров ГУК, минуя выслугу и заслуги. Что происходит? На каком основании минобороны ему присваивает досрочное присвоение званий? Как малыш, который после ПТУ гражданского залетел на СВО и был у меня (кадрового офицера) в подчинении, стал моим начальником за год с хвостиком? Объясните мне это, юридически, чтобы я вообще хоть как-то понимал, как это так система работает?

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Я работаю воспитателем, сейчас нахожусь в декрете. Работала в коррекционном детском саду, с 2021 года, статус «коррекции» убрала, стал общеразвивающим детским садом с группами коррекции. Выпустила детей коррекционной группы и ушла в декрет. Сына зачислили в сад, где работала, сын ходит с 1,5 лет сначала в гкп, теперь в ясельную группу. В июне месяце должна выходить на работу и на разговор меня вызвал методист наших садов. У нас комплекс, мы прикреплены к школе и сады находятся по разным адресам района. Меня хотят поставить на группу коррекции, но там очень сложные дети с ОВЗ, такой практики у меня не было и соответственно у меня образование просто «дошкольное» без спец.подготовки, закончились курсы, закончилась аттестация, и хотят поставить на таких сложных детей это раз, возможно ли такое без спец.образования? Я мать-одиночка по документам и водить сына и забирать нет возможности кроме меня, а он ходит в один сад, а меня ставят работать в другой сад. Соотвественно я не смогу его отводить или забирать во время так же не смогу вовремя быть на работе, следовательно буду нарушать договор подписанный с работодателем. Есть ли какие-то законы для матерей-одиночек в таком ключе, что я должна находиться в одном здании с ребенком, но в разных группах соотвественно. И еще вопрос, у меня накопилось 23 дня отпуска с 2021-2025 год и я хотела взять отпуск после выхода декрета и отгулять его, но мне его не подписывают, что делать в таких случаях. На какой закон опираться? В первую очередь интересует то что я хочу работать в том саду, куда ходит мой сын. Помогите разобраться