Неиспользованный отпуск

Здравствуйте! Я Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель требует, что бы я написала заявление на увольнение. Со своей стороны я согласна это сделать, так как с таким начальником хорошей работы не получиться. У меня остались неиспользуемые дни отпуска - 57 дней (стаж 10 лет). У бухгалтера прошу, что бы подсчитала компенсацию за неиспользуемый отпуск. Мне в устной объяснили, что без указания директора никто и ничего считать не будет. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию. Объясняет это тем, что мне ничего не положено. Скажите пожалуйста, могу ли я требовать компенсацию за 57 дней неиспользуемого отпуска? Спасибо!

Я в декретном с 14.11.2016 г. Работала на ставку на одной должности и на 0,5 ставки на другой. Сейчас на больничном по беременности и родам до 19.04.2017. С должности на 0,5 ставки написала заявление на увольнение. Будет ли выплата за неиспользованный отпуск?

Работала в организации. Сказали увольняйся, якобы нашли другого работника. Я написала заявление по собственному желанию. Зарплата выплачивалась 25 числа аванс, 10 зарплата. Мне 25 заплатили три тысячи, официальная зарплата 12000. Уволят 6 февраля без отработки, тогда сказали прийти за трудовой. Сегодня пришло на карту 4000 р. Что это может быть, расчёт, но почему маленький такой ? И обязаны ли при расчёте учесть неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Хочу проконсультироваться. Я устроилась на работу 1.05.15г и 14.03.16 ушла в декрет, отпуск по уходу за ребенком у меня начался в августе 2016. Получается я отработала 10.5 мес на этом месте работы и отпуск ни разу не брала. Я имею право получить компенсацию за неиспользованный отпуск(увольняться не собираюсь)? Когда мне можно писать заявление на выплату компенсации или предоставление оплачиваемого отпуска, если до полутора закончится только в октябре 2017г? И суммируется ли дни отпуска с 2015 по окончанию отпуска до полутора, я ведь все таки числюсь как работник.?

Добрый день. С 15.08 по 31.11 работал в отеле как администратор, уволился по собственному желанию. При увольнении задержали зарплату на 2 месяца (по причине того, что хотели записать ее как штраф), но в итоге все-таки выдали. Но забыли выдать отпускные. Непосредственный начальник объясняет тем, что я работал неофициально, хотя ТД я подписывал, но на руки мне его не выдали. В этой ситуации возникли подозрение, что и пенсионные отчисления работодатель тоже не делал, так и оказалось. Хочу подать в суд, но возникло несколько вопросов: 1. Как доказать наличие трудовых отношений между мной и работодателем? 2. Как доказать невыплату компенсации за неиспользованный отпуск (никаких документов по зп на руки не выдавали)? 3. Можно ли взыскать пенсионные отчисления, верно ли, что они составляют 22% от зп? 4. Какая практика по таким делам? На долго ли оно может затянуться? Какие решения чаще принимаются? 5. Стоит ли подавать также и на взыскание морального ущерба? Заранее спасибо!

Добрый день! Устроилась на работу в апреле месяце 2016 года и в июне брала отпуск недельный за свой счет. На этой неделе в пятницу (3.02.17) мой последний день на рабочем месте, я хотела бы узнать-компенсируют ли мне работодатели неиспользованный отпуск в течении почти года?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПРОШУ ВАС ОТВЕТИТЬ НА МОЙ ВОПРОС. Я ОТРАБОТАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 ГОДА И БЫЛ УВОЛЕН ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 9 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА. РАЗМЕР МОЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОСТАВЛЯЛ ОКОЛО 9000 РУБЛЕЙ. ПОЛОВИНА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С МЕНЯ ВЫЧИТАЛАСЬ НА ОСНОВАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА. КАКУЮ СУММУ Я ДОЛЖЕН БЫЛ ПОЛУЧИТЬ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ И ПОЛОЖЕНА ЛИ МНЕ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК И ЕСЛИ ДА ТО В КАКОМ РАЗМЕРЕ?

Добрый день! Подсквжите, устроилась на работу 17.11.2016. Официальная зарплата в компании 10.000. С 23.12.2016 по 03.01.2017 была на больничном. Больничный отдала работодателю. В январе 2017 года я решила уволиться. Больничный мне не оплатили, аргументируя это тем что мне оплатили фактически оиработанное время. Подскажите, должны ли мне были оплатить больничный и должны ли мне были выплатить при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск?

Я уволилась из ООО "ЭВИС" 30.12.2016, мне не выдали расчетный лист, не оплатили мою работу, в том числе задолженность по зарплате за 3 мес. и 22 дня неиспользованного отпуска. Работодатель запретил гл. бухгалтеру выдавать какой-либо документ о задолженности по зарплате организации передо мной. У организации "ЭВИС" арестованы налоговым органом расчетные счета, помещение для офиса не арендуется, мы работали больше года по домам, сам директор проживает в г. Кирове, в Балаково не появляется. В сложившейся ситуации я не знаю как получить расчет. Помогите, пожалуйста!

Добрый день! Если я работаю без трудового договора, но в трудовой запись есть. Если вдруг по увольнению мне не заплатять компенсацию за неиспользованный отпуск, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию не имея труд. договора?

Здравствуйте, хотелось бы узнать. Закрыли нашу точку ,но то что она закрывается сказали за один день ,т.е. " Девочки, плохая новость ,завтра вы работаете последний день ,мы закрываемся" ...Точка была в торговом центре и делают акцент ,что сам торговый центр договор прервал ,а не сама фирма так захотела. И вот нас мучает один вопрос ,с нами произвели расчет за отработанные смены и за неиспользованный отпуск ,помимо этого должна быть какая либо еще компенсация? Тем более новую работу не так просто найти

работаю с 26.02.2016 первый отпуск дают 06.02.2017. предложили другую работу. хочу уволиться написать заявление 24.01.16...заявления на отпуск уже написаны. как быть с увольнением? как правильно писать заявление. как быть с отработкой 2 недели (у нас она обязательна) ?