Я в декретном с 14.11.2016 г. Работала на ставку на одной должности и на 0,5 ставки на другой. Сейчас на больничном по беременности и родам до 19.04.2017. С должности на 0,5 ставки написала заявление на увольнение. Будет ли выплата за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте!
Все зависит от того когда Вы устроились и сколько Вы отпусков отгуляли. Если Вы отгуляли отпуска авансом, то работодатель вправе удержать у Вас из зарплаты.
Согласно статьи 137 ТК РФ:
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
…
С Уважением, Надежда.
Я работаю там с 2011 года. В отпуске была с середины июля по 8 августа. 28 к.д.
Т.е. Вы гуляли отпуска за каждый год.
При увольнении по собственному желанию положены следующие выплаты:
— зарплата;
— компенсация за дни неиспользованного отпуска (2,33 дня отпуска за месяц работы)