Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок
Последние вопросы по теме «испытательный срок»
Возможно ли мне уволится одним днём?
Здравствуйте. Меня зовут Анастасия. У меня вопрос по работе. Я работаю в магазине. По договору идёт испытательный срок. Возможно ли мне уволится одним днём?
Можно ли оспорить в судебном порядке испытательный срок?
Здравствуйте. Принят в школу 01.09.2022 на должность учителя истории, при принятии на работу не оговаривали испытательный срок, 07.09.2022 года в присутствии свидетеля принудили подписать трудовой договор от 01.09.2022 года с условием испытательного срока на 3 месяца. Можно ли оспорить в судебном порядке испытательный срок? Если да, то какие шансы со свидетелем другим учителем, который на моей стороне
Не дают расчет в день увольнения, увольнение в испытательный срок
Не дают расчет в день увольнения ,увольнение в испытательный срок
Когда возможно присвоить служащему классный чин по замещаемой должности?
Как в Тверской области присвоить классный чин вновь принятому муниципальному служащему в случае, если он уже имеет классный чин, но по должности, на которую он принят, ему положен более высокий чин, при этом испытательный срок при приеме не был установлен? Когда возможно присвоить служащему классный чин по замещаемой должности?
Что мне предпринять если обязан?
Здравствуйте, я недавно устроилась в пиццерию и мне обязательно нужно было пройти мед. комиссию на "универсального работник кухни". Мне изначально тот человек, который проводил собеседование на работу сказал, что комиссию мне выплатят в любом случае, даже если я не пройду испытательный срок. После первого полностью отработанного дня я поняла, что не смогу там работать и уже управляющий сказал мне, что не собирается оплачивать мне мед. комиссию, так как я оказывается должна была проработать 3 месяца, хотя мне изначально на собеседовании (да и в вакансии) было говорено, что исп. срок - 1 месяц, в договоре вообще прочитала что 2. По итогу я всё равно уволилась. Трудовой договор имею.
Вопрос такой: обязан ли работодатель оплатить мне мед. комиссию, несмотря на то что он отрицал это? Что мне предпринять если обязан?
Вопрос, чем грозит то что я не встану на учёт, по окончании испытательного срока?
Добрый день!
Я прописан и стою на учёте в военкомате в городе Х, устроился на работу в город У, сейчас испытательный срок, заканчивается в середине октября. В этой организации есть второй отдел, и при устройстве я подписал бумагу, по которой я обязан встать на воинский учёт по месту пребывания (город У). У меня есть моб предписание (вклеено ещё в 2015 году). Вопрос, чем грозит то что я не встану на учёт, по окончании испытательного срока?
Задача: как сейчас отменить "освобождение" и продлить испытательный срок?
Приватный вопрос.
И как быстро меня могут забрать?
Добрый день. Я призвался в ряды войск национальной гвардии в июне, две недели назад решил заменить ее на службу по контракту, испытательный срок еще не прошел. В данный момент еще получаю высшее образование. В связи с этим имею несколько вопросов:
Могу ли я разорвать контракт?
Могу ли законно отказаться от участия в СВО?
И как быстро меня могут забрать?
Примут ли такой договор в органах опеки?
Заключила трудовой договор со строительной компанией в качестве специалиста по рекламе. Сейчас хочу заняться эмансипацией. Мне 16 лет, а трудовой договор составлен по нормам совершеннолетнего человека (40 часов работы, испытательный срок и тд). Примут ли такой договор в органах опеки? И если не примут что делать?
Устанавливается ли ему испытание при трудоустройстве?
Добрый день!
Вопрос по испытательному сроку
В статье 70 ТК РФ написано, что испытательный срок не устанавливается
лицам, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Во многих источниках к этому пункту причисляют только молодых специалистов
Но что если, трудоустраивается сотрудник, которому 40 лет, до этого работал менеджером, теперь он получил новую специальность психолога, по ней еще не работал.
Устанавливается ли ему испытание при трудоустройстве?
И когда лучше об этом сообщить работодателю?
Здравствуйте подскажите устроилась на новую работу в первый же день трудоустроили. В договоре прописано 3 месяца испытательный срок . Вопрос если я узнаю о беременности могу ли я пойти в декрет? Или они имеют право уволить меня так как испытательный срок? И когда лучше об этом сообщить работодателю?
Я отработала месяц и ушла на больничный
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроена на работе официально с 20 июня 2022г, в договоре написано, что 3 месяца испытательный срок. Я отработала месяц и ушла на больничный. Узнала, что беременна. Могут ли меня уволить с работы, т.к я отработала только месяц и села на больничный. Но оформленна официально.
Я требую расчёт что мне делать?
Здравствуйте!
Проработала на предприятии 5 месяцев, решилась уходить из-за ужасного отношения руководства. Накануне выслушала много негатива, плохо себя чувствовала на утро свалилась с температурой и не смогла выйти. Сказала что заболела и после больничного не смогу выйти на работу по причине того, что меня все не устраивает начиная от вечных истерик на работе со стороны директора, заканчивая моим плохим ощущением после смен. Она сказала что у меня был испытательный срок (5,5 месяцев на минуточку). Я требую расчёт что мне делать? Она отказывается платить… не понимаю что делать. Она меня не оформляла официально.
Как правильно составить новый приказ
Добрый день, закончился испытательный срок (5 месяцев) у главного бухгалтера, как продлить его полномочия? Как правильно составить новый приказ
Устраиваясь на работу Работодатель обещал фиксированную зарплату в 25тр, но когда прошёл испытательный срок
Здравствуйте, я к Вам по такому вопросу! Устраиваясь на работу Работодатель обещал фиксированную зарплату в 25тр, но когда прошёл испытательный срок в один месяц, с меня начали требовать вернуть деньги в размере 5тр, так как оказалось, что на испытательном сроке размер заработной платы 20тр, я не была устроена, и кроме моего номера и Фио у них ничего нет, хотя грозятся обращаться в полицию о хищении денег.....Что мне делать? Ведь я ничего не крала и забрала столько, сколько ранее оговаривалось
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы