Испытательный срок

Уважаемый адвокат! Скажите пожалуйста, я работаю у работодателя неделю. Испытательный срок три месяца. Я решил на 7 день написать заявление на увольнение следующим днем. Например я написал заявление 20 января - прошу уволить по собственному желанию 21 января. Заявление у меня приняли. Кадровик сказала, что те кто работает на испытательном сроке, должен предупредить работодателя за три дня о увольнении. В моем случае следующий день считается отчетом с 21 января, последний день работы 25 января, так как 23 и 24 января выпадает на выходные. То есть последний день работы считается 25 января. Скажите пожалуйста, если кадровик права, смогу я передумать и 25 января забрать заявление о увольнении. Спасибо. Валерий.

Здравствуйте! Я работала в магазине без подписания договора, на испытательном сроке. Испытательный срок 3 месяца, отработала 4 месяца, не оформляли, говорили всё "потом, потом". В следствие чего я ушла оттуда. В магазине была недостача 400.000 тысяч рублей. Пришло судебное решение, что я должна 100.000 тысяч рублей. (ст. 122, 126-128, 130, 103 ГПК РФ) Подскажите почему суд прошёл без меня, законно ли это? На каком основании я должна выплачивать эти деньги, если меня так и не трудоустроили официально? При том что сам хозяин магазина и его члены семьи брали товары никуда не фиксировали. Что делать в данной ситуации?

Добрый день. Работаю меньше трёх месяцев (3 февраля истекает испытательный срок), сейчас открыт больничный лист в больнице, но я хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель утверждает, что не может меня уволить. Так ли это?

Здравствуйте! Я работаю менее 2ух месяцев, испытательный срок у меня 3 месяца. Я сообщил работодателю, что хочу уволиться через две недели (при этом через 2 недели испытательный срок у меня не закончился). Начальник сказал, что у нас очень много работы и моё заявление он не подпишет. А отдел кадров говорит, что не примет моё заявление на увольнение без подписи начальника. Как быть?

Добрый день! Нужна консультация грамотного юриста в области военного права, возможно в дальнейшей еще и помощь в составление документов понадобится. Ситуация следующая: Человек служит по контракту в ВС с 23 октября 2020 года, то есть испытательный срок еще не прошел. Думает увольняться, либо переводиться. Командиру сказал о своем желание уволиться, тот начал запугивать, говорить что не все так просто. А про перевод - жёсткий недобор служащих, и поэтому никого не переводят. Человек понимает, что по -хорошему навряд ли получится, скорее всего по НУКу уволят. Вопросы которые интересуют: 1. - Возможно ли избежать увольнения по статье, если испытательный срок не прошел?, но для увольнения нужны какие -либо причины.. но человек просто больше не хочет служить в данной части. 2. - Так же еще хотелось бы узнать, про перевод, что нужно для перевода, какие основания? Какова процедура? Заранее спасибо

Добрый день! В начале декабря меня "переманили" на новую работу, пообещав больше зарплату. Но 30 декабря сказали, что не прошел испытательный срок и просто "выставили" за дверь. При этом в течении месяца никаких замечаний не было. Посоветуйте, как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Служу в армии по контракту, испытательный срок ещё не вышел, хочу уволиться, говарят как уволюсь то что я служил по контракту разделится на 2, тоесть если я отслужил 5 месяцев строчки и 2 месяца испытательного срока то получится что я служил не 7 месяцев а 6 месяцев. Как можно решить эту проблему, чтобы место 6 месяцев у меня было 7 месяцев

Здравствуйте. Ситуация такова, в кратце. Похитил пару элементов из компьютеров в армии, но был разоблачен, лично признался, что это был я. Все вернул, ещё и сверху добавил по недостаткам. Сейчас идёт разбирательство. Во первых: что мне грозит? Могут ли посадить? (Дело ведёт сотрудник ФСБ при части) Во вторых: правомерно ли меня лишили всех выходных, отказали в неиспользованным отпуске за 2 года и поставили на казарменное положение? Выслуги 1.5 года. Испытательный срок закончился давно. Уже жил на квартире.

Здравствуйте,месяц назад пописал контракт на 3года, с испытатаельным сроком на 3 месяца,В данный момент я хочу уволиться по семейным обстоятельствам ( уход за родительями ) Кадры говорят - Тебя уволим только, Как не прошедший испытательный срок.А я хотел устроится в Федеральный орган после увольнения. Фееральный орган с такой статьей неберут.Подскажите пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации...