Дополнительный отпуск

здравствуйте. работаю врачом-анестезиологом-реаниматологом. уволился 24.04.2020г. по ТД предоставляется 28 дней основного и 14 дней дополнительного отпуска. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска. ссылаясь на то, что должно было поступить соответствующее заявление (о предоставлении компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск). Прав ли работадатель?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у меня есть чернобыльскоеудостоверение(зона проживания с льготным социально-экономическим статусом) дата выдачи 12 января 1995 года. Положен ли мне дополнительный отпуск? Если да, то сколько?

Добрый день! Ситуация такая, увольняюсь по окончанию контракта с пограничных органов в августе 2020 года, отпуск за год составляет 30 суток основного и 15 дополнительных ( пограничных). Исходя из этого 20 суток основного уже от гулял. Вопрос такой - имеют ли право поделить дополнительный отпуск и уменьшить его, или все же делится только основной отпуск(30 суток) ?

По приказу 410 МЧС от 24.09.2018 при привлечении сотрудников федеральной противопожарной службы, полагается дополнительный отпуск или выплата. Был график сутки трое, теперь станет график сутки двое. При этом графике за два месяца уже будет переработка больше чем 120 часов. Платить при этом не хотят, а дополнительные дни так же. Что делать? заставляют ещё рапорт написать о том, что согласны на такую переработку и ссылаются на приказ МЭРа, но не МЧС....

Командование перенесло дополнительный отпуск за боевое дежурство установленный согласно графика отпусков с декабря на апрель 2020 года мотивирую это режимом самоизоляции в период эпидемии коронавируса. Правомочно ли это?

Здравствуйте!!! Я военнослужащий Росгвардии, в\зв прапорщик. У меня вот такая ситуация. В этом году, 09.06.20г. у меня заканчивается контракт, но для календарной пенсии мне не хватает 21 день, т.е. до 30.06.20г. Отпуска за этот год я отгулял, на ВВК был, жильём моя семья не обеспечена (поэтому и надо протянуть 21 день). ВОПРОС: Могут ли мне предоставить дополнительный НЕ оплачиваемый отпуск до 35 суток, как Ветерану Боевых Действий, если я уже отгулял дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток.??? P.S. Много статей перечитал и везде по разному трактуют: 1. Могут и даже обязаны. 2. Могут, но только 20 суток, т.к. 15 уже отгулял. 3. Не могут, т.к. уже брал дополнительный отпуск. Поэтому я взамешательстве, а надо как то остаться в списках в\части, квартира на кону. Заранее благодарен за разьяснения и советы. С уважением Илья.

Здравствуйте, работаю в ИП, живу в районе приравненного к району Крайнего севера (Хабаровский край). Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, про дополнительный отпуск 16 дней(положенные нам как живущим в районах приравненных к РКС) работодатель ни разу упомянул, то есть мы ходим в отпуск только 28 дней в год, имею ли я право при увольнении по собственному желанию потребовать компенсацию за неотгуленный мной дополнительный отпуск 16 дней, если я отработала у него 7лет, ни разу не сходив в дополнительный отпуск. И за какой срок я могу потребовать компенсацию неотгуленного мной допотпуска.

Работаю медицинским психологом в психиатрической клинике. Получаю доплату за вредность, получаю дополнительный отпуск за вредность. Есть сокращённый рабочий день. 36 часов в неделю. Работаю с теми же пациентами что и врачи. Сейчас приносят бумагу об увеличении рабочего времени до 39 часов, мотивируя ПП РФ от 14 февраля 2003 года, номер 101. Как поступить в такой ситуации? Насколько законно данная ситуация?