Дополнительный отпуск

Здравствуйте, служу 21год 7 месяцев в колендарном изчислении, в льготном 25 лет.списан с плав состава по состоянию здоровья в апреле 2017 года,хотел уволится по ошм,буду увольняться по окончанию контракта в мае 2018 так как не могут предложить должность на берегу.?положен мне дополнительный отпуск 30 суток? Мне 39 лет

Здравствуйте. Я военнослужащий. Мне 45 лет. Выслуга в календарном исчеслении 26 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток по личным обстоятельствам? На момент продления пенсионного возраста военнослужащим до 50 лет отпуск мне был уже положен. Но я им не воспользовался. Имею ли я право его взять сейчас?

Увольняюсь с военной службы по предельному возрасту. Выслуга: в календарях 18,5 лет, общая 35 лет. Мне положено 2 или 7 окладов денежного содержания при увольнении? Положен ли дополнительный отпуск при увольнении?

В августе 2017 году подошла выслуга 15 лет ФСИН, положен дополнительный отпуск 10 суток. Хочу перенести отпуск на следующий год, возможно ли это и каким нормативным документом руководствоваться. Разъясните пожалуйста вид документа статья, пункт подробно. В отделе кадров объяснили что, если не использую отпуск в этом году то он сгорит.

Здравствуйте! я работаю в частной медицинской организации. 7 лет когда я устраивалась сюда на работу, тут была своя лаборатория. я устроена как медицинский лабораторный техник, и раньше делала сама все анализы, но сейчас клиника заключила договор с лабораторией "Ситилаб" и мы отправляем туда все анализы. Сейчас моя работа заключается в том, что я работаю на компьютере(регистрация пациентов на сдачу анализов),маркировка пробирок штрих-кодами, откручивание пробирок, переливание сыворотки в другие пробирки, заморозка материала, покраска мазков гинекологии и урологии, покраска и нанесение на стекло мазков материалов пункций щитовидной и молочных желез, т.е. я все также касаюсь биологических материалов, что предусматривает по закону вредные условия труда. И так в моей трудовом договоре указаны пункты: мое рабочее место аттестовано 2 категории вредности, работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней.следующий пункт работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в 14 календарных дней. и еще такой пункт что рабочее время не должно превышать 7 часов 48 минут в день, и не более 39 часов в неделю. Сейчас такие вопросы по этим пунктам в общем. За 7 лет работы работодатель ни разу не предоставил мне дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней(что прописано у меня в договоре), они говорят что "НЕ ПОЛОЖЕНО" по условиям труда. Тогда след вопрос у меня 2 категория вредности прописана в договоре,по законодательству РФ 2 категория относится к тому, чтобы давали мне этот дополнительный отпуск в 14 дней и плюс моя профессия входит в список утвержденный СССР кому предоставляется этот отпуск! Работодатель нарушает мое право??я имею право брать этот доп.оплачиваемый отпуск 14 дней?? И следующий вопрос по часам работы, с декабря этого года вдруг мне говорят, что я не вырабатываю стаж по часам (работала до 15:00, 5 дней в неделю) и сделали мне 5 дней в неделю до 16:00 и одну субботу в месяц обязательно работать! хотя в трудовом договоре также указаны мои часы работы, что не должны превышать 39 часов неделю и не более 7:48 в день! Работодатель не прав увеличив мои часы работы??? я имею право просить обратно график до 15:00 и без субботы в месяц???что делать в таких ситуациях??куда обращаться?

Добрый день! Я хотела бы узнать, возможен ли перенос дополнительного отпуска за стаж работы за 2017 год на следующий 2018 календарный год, если окончание рабочего года наступит только в июне? Принята на работу с 25.06.2012. Спасибо

Здравствуйте, ратотаю на Калтанском угольном разрезе с 2014 года слесарем отпуск всегда был 42 дня, в марте 2017 года перевелся на другой участок на этом же предприятии, помощником машиниста экскаватора мне говорят что отпуск в связи с переводом 28 дней, что ввлели новый закон для тех кто устроен после сентября 2016 года нет дополнительного отпуска, но я же работаю с 2014. По колдогову дополнительный отпуск пологается и про перевод нет даже слова. Как быть?

Я учусь на шестом курсе ВУЗа, заочно и одновременно работаю в частной аптеке. В январе у нас гос.экзамены и аккредитация. Имею ли я право на дополнительный отпуск для подготовки к ним? Если да, то какова длительность такого отпуска? И что нужно сделать, чтобы получить такой отпуск?

Добрый день!Можем ли мы 7 дней дополнительного отпуска (работает на вредных условиях) перенести на следующий год по личному заявлению работника?В этом году он не может его брать по семейным обстоятельствам

В ТК РФ есть статья 126, которая позволяет запросить у работодателя выплату "неотгулянного" отпуска, если количество дней составляет сверх 28. Другими словами, если сотрудник компании полтора года не выходил в отпуск по причине, связанной с высокой загруженностью, то он может запросить выплату части отпуска, если нет ограничений, указанных в статье. Если бухгалтерия отказывает мотивируя чтеним закона так: КОМПЕНСАЦИЮ МОЖНО ВЫДАВАТЬ ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ У СОТРУДНИКА ЕСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК, СВЕРХ НОРМАЛЬНОГО, КОТОРЫЙ СОСТАВЛЯЕТ 28 ДНЕЙ. А ЕСЛИ ЕСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК, НАПРИМЕР, ЗА ВРЕДНОСТЬ, ТО ПО НИМ МОЖНО ВЫДАВАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ. Это так?

Здравствуйте. В коллективном договоре предусмотрен доп.оплачиваемый отпуск в размере 7 дней. Основной отпуск был летом, но вот дополнительный решили взять через 2 месяца, подав заявление на доп. отпуск. Администрация отказала, сославшись, что продолжительность основного и дополнительного отпуска суммируется.

Здравствуйте. Работаю врачом в поликлинике с 7 февраля 2017 года. Уходила в отпуск по истечении полгода с 14 по 28 августа на 14 дней. Так как мед работникам положен дополнительный отпуск 28+14 дней. Когда я могу уйти в отпуск на 28 оставшихся дней? И когда положен отпуск в 2018 году?

Я работаю в этой школе второй год. Пенсионерка. Общий пед. стаж 34 года. Хочу на весенних каникулах съездить в санаторий. Могу ли я воспользоваться дополнительным пенсионерским отпуском и просить кроме 7 дней каникул еще 4 учебных дня для лечения в санатории? Есть ли статья закона, разрешающая или запрещающая это?