Детский сад

Я мать 2 детей (12лет и 2 года), работаю библиотекарем обслуживания детского населения в казенной библиотеке района, в договоре подписанном в 2021 году указан скользящий график работы, детский сад работает по режиму до 19:00, и в "дежурные" недели мне приходится отбегать в сад посреди рабочего времени и оставлять ребёнка "с кем найду" или брать его с собой на работу. Написала директору заявление о предоставлении мне регулярного графика работы с понедельника по пятницу до 18:00 в связи с тем что у меня ребёнок посещает детский сад и его оттуда забирать необходимо до 19:00 , на что получила письменный отказ ( см. приложение) Подскажите неужели это никак не изменить?

Моей дочери 3 года, не так давно она пошла в детский сад, мы полностью отказываемся от прививок , сдаем только те анализы которые надо . Но нас постоянно отстраняют от группы без предоставления пойди в другую группу , за пол года мой ребенок отходил около трёх недель, могу ли я как то повлиять на то что бы ребенка не отстраняли на такой большой срок, ведь Прививки- это право, а не обязанность. И второй вопрос про оплату садика, должна ли я платить за эти 60 дней когда моего ребенка не было в группе и их услуги не были оказаны моему ребенку. Мне приходят квитанции на сумму около 2 тысяч рублей, за что ? Мой ребенок находился дома все эти 60 дней, садик государственный .

Скажите у меня в трудовой с сентября1992 по 1994 записано музыкальный работник и детский сад был ведомственный и поэтому записан как детский комбинат. На основании этих записей мне эти годы не учли в стаж льготной пенсии. В пенсионном фонде указав, что музыкальный работник не является льготной категорией и комбинат, а не детский сад. А документов по этому времени в архиве нет.т.к. предприятие распалось 1997 и архивы уверены.скажите на какие документы я могу опереться в доказательстве своих прав на льготную педагогическую пенсию. Спасибо

Добрый день. У бабушки со стороны бывшего мужа есть решение на общение с внуком(6лет) это 1.3 вторник месяца с 17,30-20,30, и по тлф по понедельникам с 18-18,30, но по понедельникам у нас секция хоккея, и эта бабушка приезжает то на тренировку то в детский сад и говорит что ей никто не запрещает и запретить не может видеть внука и общаться и будет использовать любую возможность его увидеть и поговорить. Я против этого, что я могу как мама сделать?

Здравствуйте, ситуация в целом грубо говоря печальная . Дочке 4 года, на группе работает заведующая детским садом , придя пораньше наблюдаю следующие . Ребёнок стоит плачет , уже охрип , заведующая ее игнорирует полностью , на вопрос что случилось ? Заведующая говорит , не знаю она наверное заболела ... Я -родитель , говорю в смысле, у нее температура ? Заведующая говорит , температура 35,6 ?! Это как ... Дальше больше , проходит неделя , придя так же за ребенком , дочь говорит -она меня обидела ! Я спрашиваю как именно , на что заведующая говорит да я ее наругала . Произошло следующее ребенка без согласия родителей оставили в средней группе , хотя накануне было видео что дети все переходят в старшую группу. Нас перед фактом утром отправляют в другую группу , на что воспитатели (этой группы говорят ну хорошо , ребенок будет здесь в безопасности!) мы начинаем ходить неделю в эту группу , ребёнок радуется . Дальше , на прогулке происходит следующее к ребенку подходит воспитатель старшей группы из которой ее перевели . И говорит -"А что ты , радуешься ведь ты ходишь с маленькими детьми в группу!" На что ребенок реагирует истерикой , не хочет идти в группу. Каждый поход в детский сад у нас начался с истерики , с вечера ребенок любыми правдами и не правдами пытается уговорить нас родителей , остаться дома. Мы , соответственно родители идем к заведующей , так как видим что ребенок не хочет ходить в эту шруппу , адаптация не прошла успешно. Заведующая заявляет нам с порога , что она посоветовалась с начальником управления образования , "Можно ли , перевести ребенка обратно ?!" Мы в шоке , что такие вопросы не решаются внутри детского сада . Нас на утро отправляют в старшую группу , в которую мы по идеи должны были ходить изначально . Придя в приёмную , у ребёнка слезы . Воспитатель , звонит заведующей и спрашивает-"А что начальник управления образования разрешил перевести ребёнка? " Это как вообще?! Воспитывать не идет на контакт с ребёнком , не успокаивает ее . В группу заводит ребенка "медсестра" . Далее ребёнок успокаивается и играет со сверстниками . В обеденный перерыв , звоню воспитателю и интересуюсь как дочь ?! На что она мне говорит -" все хорошо , она поела и спит сейчас. Но вы меня извините у Вашего ребёнка телефонная зависимость ! " На что я мама -отвечаю мы не даем телефоны детям , от слова совсем . Придя за ребёнком в сад , заведующая работающая на этой группе не поздоровалась , не сказала ребенку "Досвидание ". На следующий день , утром ребёнок умолял чтоб ее не вели в сад !!! После работы , пошла разговаривать опять с заведующей , какое они право имеют давить психически на моего ребенка и вообще какое право они имеют ставить диагнозы . Заведующая , некорректно со мной разговаривала , не в ее интересах видимо было налаживать контакт и с ребёнком и с родителями. Мы обратились к психологу в областную больницу. Придя на консультацию к психологу , нам поставили "тревожное состояние". И порекомендовали сменить детский сад ! Но он у нас один в населённом пункте. Ребёнок отказался идти на утренник в сад перед новым годом, не хочет ходить в сад , спит с жатыми куклами всю ночь . Теперь мы ходим к психологу на консультацию . Ни заведующая , ни воспитатель , ни старший воспитатель не интересуется почему ребенок не ходит в сад , почему не пришёл на утренник . Обратились с этим вопросом в письменном виде к начальнику управления образования, на что он тоже сказал не видит проблемы ?! Это как нам что делать ?! Я не знаю куда обратиться .

Здравствуйте! Я являюсь сестрой пропавшего без вести военнослужащего. У него была сожительница, с которой на момент подписания контракта они уже не жили, она писала на него заявление в полицию и они разошлись. У них есть общий ребенок 8 лет, который записан на ее бывшего мужа, т.к на момент рождения ребенка она была в законном браке и развод он ей дал только тогда, когда ребенок стал уже ходить в детский сад. Сейчас она хочет подавать на отцовство, я все прекрасно понимаю, что закон всегда на стороне ребенка и тут никаких претензий к тому, что она хочет для него льгот. Но есть еще и закон о гражданских женах от 31 июля 25 года, и мы крайне отрицательно относимся к тому, чтобы она воспользовалась им в своих целях, поскольку фактически совместно на момент заключения контракта они не проживали вместе, и она уже после него сожительствовала еще с двумя мужчинами , а их общий ребенок ребенок рожден в законном браке с другим мужчиной и записан на него. Можем ли мы как- то защитить права моего брата от возможного посягательства на сожительство с ним в целях обогащения. Про ребенка претензий нет, мы готовы его принять официально, но не ее. Сам закон новый, хотелось бы понимания с чем мы можем столкнуться, могут ли ее признать на основании тех фактов, что я изложила, и как , в случае того, если она подаст иск помимо отцовства на сожительничество , можно этому противостоять?

Здравствуйте. 30 декабря рабочий день у всех, но государственный детский сад хотят закрыть, для того что бы в здании где делался капитальный ремонт навести уборку. Но родителей об этом предупредили только на кануне и детей девать некуда, тк родители работают. Уборку можно навести в другой день.

Здравствуйте, подскажите, у меня такая ситуация: 2 детей ходят в один детский сад в разные группы, одна на одной стороне, другое на другой стороне, и между ними большой коридор, раньше мы без проблем там ходили, а сейчас запрещено, надо обходить через улицу зимой, законно ли это?

Добрый день. Родитель пишет жалобы на детский сад еженедельно по одному и тому же вопросу но в разной форме. Дублируя их в роспортебнадзор, прокуратуру. Выход роспотребнадзора и прокуратуры нарушений не выявил. Но жалобы не прекратились, а продолжаются. Как заведующей себя защитить?

Здравствуйте, я работаю в детском саду воспитателем. Детский сад общеразвивающего типа. В мою группу ходит ребенок с диагнозом ЗПР с нарушением психики. Отдельной группы нет. Мне за этого ребенка оплачиваю за специфику 750 рублей это 6%. Отпуск у меня 42 календарных дней. Вопрос? Сколько дней должен состоять мой отпуск и сколько процентов должна быть выплата за специфику работы с ЗПР?

Доброго времени суток! Ситуация следующая: супруга устроилась на работу в детский сад педагогом 18 июня 2021 года, отработала неполный год, ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2022 года на 42 дня. Вышла после отпуска на работу 15 июля 2022 года. Далее без перерывно отработав до 27.10.22, ушла в отпуск по беременности и родам с 28.10.22 по 16.03.23 г. Ребёнку 3 года исполняется 09.01.2026г., соответственно на работу ей необходимо выйти 12.01.2026г. Хотели написать заявление на отпуск, сколько дней получается ей положен отпуск?

Здравствуйте. Имеется действующая лицензия на розничную продажу алкоголя , которая истекает в январе 2026 года. Хотим продлить ее , но по соседству +-30 метров открылся детский сад. Магазин находится в г. Санкт-Петербург , договор аренды , ккт имеем , юр лицо не менялось . Просьба дать оценку могут ли отказать в получении данной услуги , учитывая, что рядом детский сад.

Добрый день. 1.12.25 года устроилась на работу в детский сад √94 г. Нижнекамск. Мои дети посещают тот же сад сын 4 года и дочь 2 года. Заявление на работу написала в первый день работы. Трудовой договор подписала на второй день, но второй экземпляр трудового договора заверенный заведующей мне не дали. В связи с тем, что не достаточно свободных групп для отработки своих часов, меня поставили в группу где адаптацию проходит моя дочь, на просьбу перевести дочь в другую ясельную группу, мне было отказано. В итоге дочь с 1 по 5 декабря сад не посещала, т.к. работать с ребёнком в одно группе не положено и затруднительно. В данной группе происходит такая ситуация, что родительница против того, чтобы я работала в группе своего ребёнка, и всячески ищет поводы напакостить и ходит к заведующей с необоснованными жалобами. Есть ещё один нюанс, ребёнок данной родительницы имеет особенности в развитии передвигается только с помощью взрослых, навыки самообслуживания отсутствуют, сад не специализированный, обычный обще образовательный сад. 5.12.25 года пятница, я отработала свою ( первую )смену и ушла домой. В 14:45 мне поступает звонок от заведующей детского сада, что мама данной воспитанницы написала на меня жалобу. Какую жалобу,мне не объяснили, просто поставили перед фактом. Заведующая, сказала, что не желает иметь дело с данной родительницей, что я должна просто уволиться и бросили трубку. На мои звонки после и расспросы, что произошло и причины мне ответа не поступило. Как мне в данной ситуации поступить?

Добрый вечер! Ситуация следующая. В детском саду есть ребенок, который систематически ведет себя агрессивно, бьет других детей, кидается предметами, мешает спать в тихий час, мешает другим детям заниматься, так как воспитатель вынуждена усмирять его, уже был случай, когда он кинул в воспитател стулом и травмировал ей ногу. Детский сад частный, руководство сада в курсе ситуации, но предпринимать ничего не хотят. Прямым текстом заявляют, что не могут потерять деньги от двух детей (мальчик ходит вместе с сестрой, если родители сменять сад, то уйдут они оба). В этот понедельник этот мальчик заехал в лицо моему сыну куском льда. Во вторник вечером мы обратились в травмпункт так как стало понятно, что ушиб сильный, образовался отек и ребенка беспокоила боль. В травмпункте нам выдали заключение об ушибе и на следующее утро передали сведение в полицию, а полиция пришла в детский сад. В результате они написали акт, где указано, что в сложившейся ситуации никто не виноват, просто дети так играли. А. Еня вынуждают отказаться от претензий, так как утверждают, чтт в результате моих действий пострадает только воспитатель и больше никто. Так же ребенка пытались не допустить до занятий, утверждая, чтт это не ушиб, а он просто заболел "свинкой", поэтому у него такой отек. Мне пришлось целый день потратить на хождегие по врпчпм, чтобы мне подтвердили диагноз ушиб и выдали справку о том, что никакими инфекционными заболевариями иебенок не болеет. Каким образом мне необходимо действовать, чтобы привлечь к ответственности администрацию детского сада? По сут. По их вине мой ребенок пропускает оплаченные дни в детском саду, а так же дополнительные занятия. Так же непонятно, как вынудить адмиристрацию сада расторгнуть дооовор с родиетлями мальчика (у нас в договоре есть пункт о том, что адмиристрация имеет право ы одностороннем порядке расторгнуть договор без объяснения причин). Есть ли вообще какие-то способы повлиять на родителей ребенка? Спасибо.