Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 5 ноября была уволена в связи с ликвидацией организации. На текущий момент не могу предоставить документы в соц защиту для получения пособия, т.к. работодатель не представляет копии приказов о назначении декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком, ссылаясь на занятость в конце года. В соцзащите обозначили сроки подачи документов 2 недели с момента увольнения, прошло уже более месяца. Как я могу повлиять на компанию? Куда обратиться с жалобой?
Находясь в декретном отпуске, работаю у мужа в магазине. Он является ИП. Зачем мне нужно официальное трудоустройство? Могу ли я работать без него, как ни как экономия, так как магазин особой прибыли не приносит?
В этом году поступила в высшее учебное заведение,на очную форма обучения уже будучи беременной . Сейчас очень много хвостов из-за того что что почти всю беременность лежу в больнице,а сдавать все просто нет сил и возможности.
Вопрос такой, могу ли я уйти в декретный отпуск не сдавая сессию?
, вопрос №2615340, Екатерина, г. Комсомольск-на-Амуре
Доброго времени суток. Хотела уйти в положенный оплачиваемый отпуск (есть 30 неотгуленных дней) до декретного отпуска(который начинается с 13-го января 2020г). Начальство не отпускает в отпуск ссылаясь на то что,в организации отпуск не предоставляется в период с 15-го декабря и до 19-го января(в честь новогоднего ажиотажа),компания ООО "АгроТорг". Хотя про такие "нововведения" нигде не написано,не в договоре,ни ещё где либо. Законы ли действия и "аргументы" работодателя?
, вопрос №2614841, Виктория Мельнова, г. Костерево
Добрый день! Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации: меня в 2018 году с должности бухгалтера перевели на время декретного отпуска основного работника на должность ведущего бухгалтера. На мою должность бухгалтера взяли человека на время декретного отпуска сотрудника который ушёл в декрет. Сейчас происходит реорганизация. Должность бухгалтера сокращают. Уведомлений ещё не давали. Я могу сейчас уйти под сокращения по своей должности бухгалтера? Или я обязана доработать по временной должности ведущего бухгалтера и в итоге меня просто уволят?
Здравствуйте!Такая ситуация, я нахожусь в декретном отпуске, организация в которой я работаю, признает себя банкротом.
Что мне делать в этой ситуации и как правильно поступить?
Здравствуйте. Вопрос : "входит ли в педагогический стаж (25 лет) отпуск по уходу за ребёнком ?" До декретного отпуска работала в школе. . Родила в 2014 году. На работу вышла в 2017 году
Нахожусь в декретном отпуске.за это время мою ставку сократили.мне скоро выходить из декрета,кадры по телефону уведомили что моего рабочего места нет.предлагают уволиться по собственному или выйти отработать два месяца без рабочего места.я бы хотела чтобы меня сократили в первый день выхода из декрета и получить компенсацию.это возможно?
Была в отпуске август-сентябрь(2 месяца) 2019г. Хочу взять отпуск перед декретом с января 2020г., (декретный отпуск середина марта). Сколько будет продолжительность отпуска перед декретом? Получится ли 2 месяца? (Живу на Крайнем Севере, г.Якутск). Спасибо за ответ.
Здравствуйте, вопрос таков, необходимо ли уведомлять работодателя за 2 недели о продлении декретного отпуска, если я вышла на работу через год после рождения ребёнка т сейчас хочу снова уйти в декрет? Спасибо
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку моему исполнится 3 года 26 февраля 2020 года. 1 ноября 2019 года я вышла на работу на неполный рабочий день 0,2 ставки. Узнала что у меня остался не использованным ежегодный отпуск до декретного отпуска. вопрос: когда мне лучше пойти в этот отпуск чтоб получить отпускные в наибольшем размере. До декретного я работала на полную ставку. Зп была больше соответственно. Как будут начисляться отпускные? Знаю, что я могу использовать этот отпуск сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком. Но что-то меняет тот факт что я вышла на работу? Что будет если я обратно уйду в отпуск по уходу за ребенком? Важно ли что я в декретном отпуске поменяла должность?