Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если мне не выплатили отпускные в данном случае?
здравствуйте я Саида я нахожусь в декретном отпуске организация прерывает договор я не получила от них расчёт отпускных за (не используемый отпуск)
Уточнение от клиента
и ребёнку год и 5 месяцев(1,5)
, Сайка Татарханова, г. Новый Уренгой
Эльдар Ильясов
Здравствуйте, Саида!
здравствуйте я Саида я нахожусь в декретном отпуске организация прерывает договор я не получила от них расчёт отпускных за (не используемый отпуск)
А на каком основании организация прерывает трудовой договор? Это возможно только в случае ликвидации организации или в случае, если Вы работали по срочному трудовому договору и срок договора истек. В любом случае при увольнении с Вами обязаны полностью рассчитаться. В противном случае Вы вправе обратиться в суд или направить жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением!
Похожие вопросы
РТ-НЭО хотят подать в суд на не выплаченные пени
Добрый день. РТ-НЭО хотят подать в суд на не выплаченные пени. Могут с меня их удержать ?
Что будет, если не исполнять решение суда без исполнительного производства?
Здравствуйте. Ситуация. Суд частично удовлетворил иск.
Мы готовы выполнить решение, но истец слишком непорядочный, поэтому отдавать долг без исполнительного листа, который истец получил, отдавать не хотим. Проблема в том, что истец не предъявляет ИЛ уже длительное время.
Как поступить? Что будет, если не исполнять решение суда без исполнительного производства? Выплатить долг по постановлению пристава готовы сразу.
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные. Устраивалась я 23 августа
И какой в данном случае будет заголовок договора?
Здравствуйте, заключаем договор на выполнение субподрядных работ между ИП и самозанятым, ИП - в данном случае субподрядчик. Какие термины можно использовать по отношению к ИП и самозанятому в договоре? Нашел в интернете, что не запрещено субподрядчик и субсубподрядчик, но вторым термином обычно не оперируют в правовом поле. Рекомендуют использовать «Заказчик» и «Подрядчик» дабы избежать путаницы. Подскажите пожалуйста как правильно? И какой в данном случае будет заголовок договора? Так и останется - "Договор на выполнение субподрядных работ"
Здравствуйте Нужно ли возвращать стипендию если не отработал
Здравствуйте! Нужно ли возвращать стипендию если не отработал целевое? Что будет если не уложиться со сроками оплаты ?
Какую сумму придется оплачивать ?