Декретный отпуск

Здравствуйте! 1.Хотела спросить где посмотреть информацию какие выплаты полагаются Беременным? 2.Работаю официально на данный момент 11 месяцев, в мае месяце будет срок 30 недель, должна уйти в декретный отпуск, ранее в данной организации работала не официально 2 года, но до этой компании работала в другой, я могу предоставить документы с предыдущего места работы?так как там заработок официальный был больше, или по срокам не подхожу, так как 19,20 работала не официально уже) 3.16 мая дадут больничный лист, я предоставляю его работодателю, и с этого дня я так понимаю могу не работать?простите за глупые вопросы, но что то читала и там вроде было указано если я продолжаю работать то декретный начисления я не получаю, но зп майская у меня будет только в июне даже если 16 числа будет крайний рабочий день, или я что-то не понимаю????, и когда ожидается выплата после предоставления больничного листа? 4.И хотела спросить, замужем муж официально не работает, когда вставала на учёт на ранних сроках беременности пришёл отказ, хотела уточнить чтоб получать выплату до 1,5 лет, муж тоже официально должен работать?касательно прожиточного минимума я поняла, просто если он сейчас устроиться, я потом смогу подать заявление на данные выплаты?или я буду получать выплаты от работодателя до 1,5 лет?или вообще какие выплаты я могу получать? Заранее благодарю за ответСпасибо.

Добрый вечер! Дело в том что я ухожу декретный отпуск 11.06.2022 и сейчас написала заявление на трудовой отпуск и мне дали только 28 дней до 11.06.2022 остальные сказали отгуляете когда выйдете после декрета, но с учётом того что надо отработать ещё год. У меня вопрос, Я работаю в бюджетном учреждении музыкальной школе и у меня было всегда 56 дней отпуска, а сейчас говорят что я не полный год работаю и поэтому дают 42 дня отпуска. Это так должно быть? Могу ли я взять 14 дней отпускных, а остальные с конпенсацией?

Здравствуйте, Меня зовут Евгения Дмитриевна. Я работаю в школе учителем начальныз классов. Пришла работать 1 сентября 2020 года. Сейчас такая ситуация, что я ухожу в декретный отпуск 13 августа, но рабочий отпуск у меня 29.06.2022г по 30 августа. Руководитель мой сказал что я работать должна до 27.июля. Как так получается. Я не понимаю и не в какую не хочет меня отпускать в моё положено время. Объясните пожалуйста. Так должно быть или всё же нет

Здравствуйте! Устроилась на работу официально с 1 ноября 2019г. Взяла отпуск авансом согласно стал.260 ТК РФ с 26.02- 30.03.20г. на 33 дня вместо (42 дней), перед декретном отпуском. (Декретный отпуск с 31 марта по 17 августа 2020г.) Отпуск по уходу за ребенком с 18.08 по 10.12.2021. Сейчас нужно выйти на работу и отработать год? Можно ли уволиться без отработки? Можно просто вернуть сумму за отпуск? А во время декрета накопились дни отпуска? Ими можно часть компенсировать?

Здравствуйте, во время моего декрета сотрудникам отдела повысили 3-раза оклад. Мне после выхода из декрета дают на подпись приказ, где оклад у меня прежний до декрета, то есть без повышения как у других сотрудников аналогичной должности и категории, и этот оклад 3-х летней давности, то есть даже без индексации. Насколько это законно? Документ я не подписала. Руководство Аргументируют что я с этого оклада уходила, на него и возвращаюсь без изменений. Штатку и приказы новые на изменение оклада в отделе не дают. Декретный отпуск прервала и вышла на работу.

Добрый день. Я нахожусь на 8 месяце беременности. Мой муж в данный момент на спецоперации в Украине. Можно каким то законным документальным путем его оттуда вернуть? Например мой декретный отпуск как причина, или уход за первым ребенком, тк оставить его некому на момент родов и тд. Возможно тяжело протекающая беременность? Что может служить поводом для его возврата оттуда официальным путем?

Возникла такая ситуация. Работаю на время отсутствия основного работника (декретный отпуск), отдел решили закрыть и мне говорят, что не смогут уволить меня по сокращению и мне нужно писать заявление по собственному, как быть?

Неадекват пишет на рабочий и личные соцсети с разных аккаунтов мерзости и угрозами, причем с разных аккаунтов портя настроение и причиняя неудобства. Какие шаги нам предпринять, что бы дать отпор написать заявление в полицию, прокуратуру, ФСБ и т.д. какие статьи к этому применяются и какое наказание ему светит.

Сотрудница ушла в декрет с одним окладом, через месяц по индексации оклад изменился на 4%, через месяц на ее место взяли сотрудницу но изменили оклад ей на время замещения (уменьшили оклад, даже ниже того оклада который получала декретница). Сейчас сотрудница возвращается с декретного отпуска, на какой оклад нам ее надо вернуть, который был при уходе в декретный отпуск или после индексации?

Добрый день работала торговым представителем в одном городе, офис был в другом , ушла в Декретный отпуск, 2 апреля декретный отпуск заканчивается, вакансии в моем городе этой уже нет. На работе предлагают написать по собственному желанию. Либо выходить на работу совершенно в другом городе.законно ли это ? Или должна попасть под сокращение ?

Добрый день ! Меня интересует вопрос как оформить отпуск по беременности и родам из другой страны. Я гражданка РФ. Сейчас нахожусь в Грузии. Прикрепилась изначально в Московской женской консультации. В связи с переездом стала наблюдаться в грузинской клинике. я сейчас нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком. Хочу правильно продлить себе декретный отпуск. Вотсап +79162105686 Спасибо заранее.