Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я отработала всего 2 месяца 23 дня и ушла в декретный отпуск до этого стажа вообще не было, будут начисление пособия по беременности и родам, то есть декретные за 140 дней?
Добрый день! Если я отработала всего 2 месяца 23 дня и ушла в декретный отпуск до этого стажа вообще не было, будут начисление пособия по беременности и родам, то есть декретные за 140 дней?
Здравствуйте.
Право на получение пособия по беременности и родам не зависит от трудового стажа.
Добрый день, Александра.
Если Ваш страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплатят в размере МРОТ за каждый полный месяц декрета.
Здравствуйте, Александра.
Конечно, Вы получите пособие по беременности и родам, поскольку были официально трудоустроены.
В соответствии со ст.14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».