О том, что такое гражданско-правовой договор, о его видах, обязательных условиях и форме, рассказывают статьи ГК и ТК РФ. К трудовому праву гражданско-трудовые договора в 2016 году имеют самое прямое отношение: они заменили трудовой договор, который ранее заключали работодатель и работник.
В ГК РФ нет указаний на то, каким должен быть формат и содержание документа. Поэтому часто у оппонентов возникают сложности из-за неуказанных и неучтенных в документе обстоятельств: вплоть до того, что ни при каких условиях расторгнуть соглашение нельзя.
Правильное составление договора — идет ли речь о трудовых взаимоотношениях или иных сделках — зависит от опыта ответственного за оформление. На портале Правовед.ru вы можете проконсультироваться с опытными юристами как онлайн, так и по телефону. Наш сервис поможет вам снизить риски, вызванные неправильным составлением деловых бумаг.
Последние вопросы по теме «гражданско правовой договор»
История такая:
Женщина, гражданка КЗ приехала в октябре в РФ, вышла замуж за гражданина РФ. В ноябре родился ребёнок. Подаёт документы на РВП, но там справка об отсутствие судимости нужна. Справка эта будет готова 26 декабря 2019г. Срок рассмотрения РВП 1-2 мес.
А 3 января 2020г. у неё срок пребывания по временной регистрации заканчивается. Регистрация (прописка)была на три месяца у мужа в Екатеринбурге.
Как можно законно продлить пребывание в РФ без выезда на три месяца в КЗ.???
И можно ли ей оформить гражданско правовой договор с мужем, например на оказание мужу бытовых услуг или репетиторство сроком к примеру на год. Чтобы подав уведомление о таком договоре в ФМС МВД продлить пребывание в РФ. Чтобы не было разъединения семьи и тд. Она сейчас в Екатеринбурге.
Мы будем Вам очень признательны и благодарны за помощь, консультацию!
Добрый день.
P.S. Сначала сделала теперь думаю, правильно или нет.
Работа УСН 6%, без наемных рабочих, доход свыше 300тр
1 вопрос:
Ситуация такая:
Оплачиваю по квартально налог 6%, но делаю каким образом. Сумму дохода умножаю на 5% и плачу и думаю о том, что в конце года, оплачу оплачу 1 % с дохода + фиксированные взносы ПС и МС.
И сейчас я думаю правильно ли я делаю? Те за каждый квартал по факту плачу 5 % , и можно ли будет мне 1 % заплатить( в ПФ) в конце года? Если я так сделаю то и получается, что я налог на доходы оплачиваю 6%. Или нужно было все таки платить 1% поквартально?
Схема:
1кв: 500 000(доход) * 5% ( 25 000 оплатила в налоговую) *1% ( 5 000 оплачиваю в конце года) .
2 КВ 1 000 000( доход) *5%(50 000 оплатила в налоговую) *1%(10 000 оплачиваю в конце года)
и так далее .....
2 вопрос.
наемных рабочих нет.
Но пришлось составить гражданско правовой договор с физ.лицом и взять в аренду спец технику на 2 месяца.
По договору я, как ИП выступаю, как налоговый агент и оплатила за физ.лица НДФЛ,страховые и мед взносы.
Мне как то нужно будет указывать, оплату по взносам, в декларации за 2019 год, что я оплатила взносы за физика?
И это не как не повлияет на мой первый вопрос)
Заранее спасибо
Я гражданин Азербайджана приехал в Россию.Сделал патент оплатил за 6 месяцев по гражданско правовой договор на физ лицо.Теперь я хочу ещё продлить патент на 6 месяцев но уже расторгнул договор с другим и сделал новый гражданско правовой договор оплатил за патент но мне не продлевают типа говорит тут пахнет фиктивним хочу узнать они даже не проверили и не пытается узнать точно а просто отказывают разве так можно?
И если так то хочу обратно вернуть своии деньги
В середине октября 2018г я(гр. Украины) получил патент.
Был составлен гражданско правовой договор по оказанию услуг с ФИЗИЧЕСКИМ лицом (гражданином РФ - НЕ ип, юр лицом и тд)
Так как мы подпадаем под ВТОРОЙ абзац 1го пункта Статья 13_3. (Особенности трудовой деятельности иностранных граждан...) договор я не предоставлял!
Договор должны предоставлять те кто подпадает под первый абзац первого пункта. Видно в пункте 7. (В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).)
Я предоставил лишь УВЕДОМЛЕНИЕ о составлении договора.
Я пришел переоформить патент (без выезда в Украину) и у меня ТРЕБУЮТ договор.
В договре говрят должена быть указана должность и зарплата.
Так как я составлял гражд прав договор с физ лицом - там не должно быть должности. и зарплаты, лишь цена договора.
Вопрос!
Могу ли я продлить патент без предоставления договора учитывая пункт 23. Статья 13_3
Является ли мое уведомление о составлении договора об оказании услуг с физ лицом тем самым сведением трудовой деятельности??
Вкратце - имеет ли право ИГ(украинец) переоформить патент (продлить) на 2й год, если у него был составлен гражданско правовой договор об оказании услуг с физ лицом (которое он соответственно не должен предоставлять)?
в ММЦ требуют договор для продления! В первый год не представлял в соответствии со статьей.
Или продливать могут только ИГ по Трудовому договору с юр лицами и тд!
Я являюсь гражданином России, нужно ли мне платить взносы ПФР и Медицину если заключен Гражданско правовой договор с гражданином Белорусии и он оказывает мне услуги удаленно т.е работает у меня фрилансером на постоянной основе и является гражданином Белоруссии.
У меня гражданско правовой договор с физическим лицом. договор заключен 15 декабря прошлого года. При продлении миграционного учета, подали копию договора и уведомление. поехала продлевать патент, сказали что уведомления в базе нету. что мне делать?
Здравствуйте. Есть 2 гражданина Казахстана, которые хотят заключить между друг-другом договор ГПХ. Я слышал, что такой договор может быть заключен между физическими лицами. Также договор ГПХ возможет по отношению казахстанцу , так как между РФ и РК есть договор о Евразийском экономическом союзе. Но может ли работодателем выступать гражданин Казахстана?
Ситуация такая. Лцио1 приобретает в собственность недвижимость. За этой недвижимостью нужно следить и он находит Лицо2, которой также как и Лицо1 имеет гражданство Казахстана. Заключить трудовой договор они не могут, так как Лицо1 не является ИП или ООО, и открыть он его не может, так как у него нет подходящего статуса (РВП, ПНЖ или гражданство РФ). Могут ли эти 2 лица заключить между собой гражданско правовой договор?
Добрый день!
Вопрос относительно уплаты налогов предпринимателю и найма сотрудников.
Я являюсь предпринимателем, у нас небольшая школа восковой депиляции.
Как узнавал ранее лицензия не требуется. Пока юридически никак не оформлены.
В штате Я, Тренер (он же партнер) и администратор.
Я планирую регистрироваться как ИП, у меня вопрос, как максимально выгодно нанять тренера, чтобы были соблюдены следующие требования:
1. Она не была департирована, т.к. пока не получила РВП и является трудовым мигрантом.
2. Наша деятельность была законна.
3. Она смогла получать налоговые вычеты по ипотеке.
4. Чтобы уплата налогов в казну была минимальной.
Один юрист посоветовал заключить гражданско правовой договор, где будут прописаны пункты, что она выполняет услуги тренера.
С Уважением, Савелий.
Добрый день. Как оформить гражданский правовой договор на оказание услуг, чтобы приставы не забрали права на вождение автомобиля (есть задолженность по алиментам, а машина единственный способ заработка, но подтвердить его официально нельзя). Возможен уход за престарелым человеком, инвалидом, какие то другие услуги?
Здравствуйте. Я как физическое лицо заключила гражданско правовой договор на выполнение работ с иностранным гражданином (иностранец имеет патент на трудовую деятельность) должна ли я платить какие то налоги и др выплаты???
Добрый день. В начале декабря устроилась на работу по гражданско правовому договору ( в договоре был указан неопределенный срок)
В пункте 2.4 моего договора сказано:
-изменение и расторжение настоящего трудового договора(уже ошибка,верно?ведь мой договор гражданско-правовой) в порядке и на условиях,предусмотренных трудовым законодательтсвом РФ. Но я знаю,что гражданско-правовой договор не имеет права ссылаться на трудовой кодекс РФ. В любом случае тут были прописаны штрафы(которые с меня взымали)..МОй вопрос: могу ли я уволиться одним днем? Договор на неопределенный срок и про растрожение ссылаются на трудовое законодательство РФ. я все подписала,но юридической силы я так понимаю,данные бумаги не несут. Или как?
Здравствуйте, есть вопрос : может ли временно проживающий с РВП заключить гражданско правовой договор договор на оказание услуг как физ лицо не оформляя ИП , патент с физ лицом гр рф , и кто должен уведомить органы о договоре и оплатить налог
.
Муж устроился на работу по совместительству, на капитальный ремонт водосливной плотины. Работодатель отказал им в оформление трудового договора, аргументируя это тем что, им больше денег заплатят и зачем их платить государству лучше заплатим их вам. Они приступили к работе по их указанию, 3 сентября, а 28 сентября с ним произошол несчястный случай на производстве, он получил удар ковшом экскаватора . Травмы перелом позвоночника (2 позвонков), ушиб грудной клетки, и кровотечение пищевода. 29 . сентября работодатель явился в больницу мы были просто никакие, ничего не понимали, они подсунули ему договор на подпись, датированый 10 сентября (а работать они начали с 3 сентября) сказали что этим самым они подтверждают, что он у них работает и выплатят ему зарплау всю полностью, так как мы вообще на тот момент ничего не знали как нужно себя вести в таких случиях , муж им поверил. Позже они пришли через 2 дня и попросили написать, что он сам виноват, мы им ответили отказом. В дальнейшем выяснилось , что он подписал не трудовой договор, а гражданско правовой. Также работодатель не составил акт о производственной травме, и пошол в отказ. Сейчас нам говорят нужно подавать в суд, и пытаться доказать трудовые отношения. И вот назревает такой вопрос, если муж начал работать с 3 сентября, и всё врея он работал не оформленный тем самым озачает что с момента как работодатель дал им указание они вступили с ним в трудовые отношения, а подписал договор задним числом, можно ли как то признать гражданско правовой договор не действительным
Здравствуйте. Я заключил гражданско правовой договор с гражданским лицом из Казахстана. Два года она на территории России так как мы пролонгировали договор до 07.11.2018г. Сейчас ей нужно выезжать срочно по семейным обстоятельствам. То есть в Казахстане у неё умер близкий родственник. Может ли она без проблем выехать в Казахстан из России и снова приехать через 2 недели?