На договор гражданско-правового характера и его положения не распространяются нормы ТК РФ. Обязательные взносы не уплачиваются. Положения соглашения регулируются третьим разделом ГК РФ. Допускается признание соглашения ГПХ трудовым на основании ст.11 ТК. На работодателя могут быть наложены санкции, если проверка посчитает соглашение способом ухода от уплаты взносов. Если выполнение работы требует специального разрешения, то договор будет признан недействительным. Сотрудник также может быть привлечен к ответственности за нарушение налогового законодательства.
Правильно составить текст и обеспечить соблюдение прав можно после консультации с юристом. Он объяснит преимущества, недостатки, целесообразность вступления в отношения гражданско-правового характера.
На нашем сайте можно быстро получить консультации онлайн. Специалисты по трудовому праву и налоговому законодательству окажут практическую помощь.
Уважаемый адвокат!
Скажите, могу я изменить условия трудового договора на старом месте работы в связи с уходом на новое место работы.
Как сохранить законно трудовые отношения со старым работодателем в связи с устройством у нового работодателя....
06 Июня 2018, 19:17, вопрос №2018192Валерий, г. Красноярск
Добрый день. Подскажите, пжлст, мы осуществляем разовые услуги. Заключаем договоры оказания услуг с исполнителем на один-два дня. Естественно платим налоги (13% подоходный и в ПФР)
Могут ли, а скорее всего могут возникнуть вопросы у налоговой или...
08 Июня 2017, 15:20, вопрос №1661775Татьяна, г. Архангельск
Добрый день. Со мной организация заключила договор возмездного оказания услуг по охране труда. Перечень оказываемых услуг в договоре не прописан. Договор заключен до 31.12.2017 года. Какие права с юридической точки зрения я имею в этой организации,...
30 Мая 2017, 10:14, вопрос №1651514Сергей, г. Благовещенск
Должны ли применяться положения ТК РФ, если между сторонами заключён договор гражданско-правового характера, которым фактически регулируется трудовые отношения между работником и работодателем?
К примеру человек официально трудоустроен в гос. предприятие, получает заработную плату, соответственно ему идёт отчисление в пенсионный фонд, но кроме того, он получает одновременно доход с другой организации, где он работает по гражданско...
04 Января 2017, 14:38, вопрос №1490803Дмитрий, г. Москва
Собственно вопрос: будет ли срок работы по гражданско-правовому договору включен в трудовой стаж при начислении пенсии? Запись в трудовую книжку делать не будут.
12 Ноября 2016, 20:30, вопрос №1439172Александр Минкевич, г. Москва
Можно ли заключить договор гражданско-правового характера с медицинской сестрой? В образовательном учреждении нет такой штатной единицы, для того что бы заключить трудовой договор. Для учебного процесса нужно сопровождение мед персонала, своего...
19 Сентября 2016, 06:53, вопрос №1381563Дарья, г. Красноярск
Здравствуйте! У меня магазин разливных напитков, только начал, поэтому выручка невелика. Есть два продавца, я ещё не оформился, как работодатель, т.к. нет возможности платить пенсионку и налоги за продавцов. Слышал, что можно по какому-то временному...
06 Июля 2016, 11:16, вопрос №1305992Тихонов Максим Юрьевич, г. Чердаклы
Здравствуйте! Мне предлагают работу по договору гражданско-правового характера, стоит ли соглашаться и какие минусы как сотрудник я при этом понесу ?
Спасибо!
21 Июня 2016, 15:43, вопрос №1290905Александр, г. Москва
Здравствуйте.
Я являюсь ИП. Если я буду заключать договор на безвозмездное оказание услуг с физлицом, нужно ли мне будет подавать какую-либо отчетность в фонды, статистику, налоговую по такому работнику (например, по аналогии с нулевыми...
07 Июня 2016, 11:56, вопрос №1277065Павел, г. Ростов-на-Дону
Добрый день! Подскажите , как поступить в следующей ситуации: Я -ИП в сфере информационных технологий. Заключил договор с Заказчиком. Работу будет выполнять физ лицо привлеченное. Какой Договор с ним заключить ГП или ТД? Я склонен к ГП (физ лицу все...
05 Апреля 2016, 14:21, вопрос №1208459Ольга, г. Одинцово
Жилищный кооператив хочет заключить договор с физическим лицом (не ИП) на оказание этим лицом юридических услуг - консультирование по правовым вопросам, представление интересов в госорганах. Срок заключения договора может быть как на месяц (с...
01 Апреля 2016, 10:29, вопрос №1200997Олеся, г. Ростов-на-Дону
Может ли человек, уже зарегистрированный как ИП, работать как ИП с российской компанией (получая доход на раcчетный рублевый счет) и одновременно как физлицо по гражданско-правовому договору с иностранной компанией (у которой нет представительств на...
27 Марта 2016, 03:46, вопрос №1195634Ирина, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте!
Я в начале года открыла ИП и планировала оказывать услуги (репетитор), но недавно мне предложили интересную работу, на которую я согласилась. По ней подписан гражданско-правовой договор со мной как с физ. лицом.
Я понимаю, что я...
21 Марта 2016, 00:06, вопрос №1188473Кристина, г. Санкт-Петербург
Я врач-стоматолог,работаю в государственной поликлинике.На данный момент беременная.Не хочу уходить в отпуск по беременности и родам.Может ли со мной моё учреждение заключить ДГПХ,чтобы сохранить моё право на пособие по до- и после родовому отпуску...
20 Февраля 2016, 21:37, вопрос №1152759Юля, г. Саратов
