Воспитатель

Подскажите пожалуйста, воспитатель закрывал детей в туалете, ребенок плакал вырывался, он его обратно засовывал в туалет и закрывал, тех кто балуется и неслушается, брал за ухо и ставил в угол, трёс за футболку, написали заявление с родителями, чьих детей он так унижал, что грозит воспитателю за такое поведение? И ещё выяснилось, что ранее один из этих троих воспитателей ударил одного ребенка по лицу....

Здравствуйте, если воспитатель ляжет в ПНД (неврозное отделение) на госпитализацию по больничному листу, может ли заведующая настоять на увольнении педагога из-за этого после выхода с больничного?

Относится ли музыкальный зал к служебному помещению? Должен ли мыть его младший воспитатель? Должен ли младший воспитатель чистить снег на эвакуационном выходе детского сада, лестница до 2го этажа.

У нас такая ситуация:мы сотрудники МБДОУ детский сад.Администрация,заведующая и старший воспитатель.Заведующая находилась в отпуске и назначила и.о старшего воспитателя.Пока заведующая находилась в отпуске произошёл конфликт воспитателя группы с родительницей,написали жалобу на воспитателя. Мы переместили воспитателя группы на другую не чего не нарушив.Воспитатель обратилась к начальнику отдела Образования и молодежной политике.И несколько т.е 2 родителя обратились вместе с ней,на основании этого обращения у нас в ДОУ прошла служебная проверка с актом мы сегодня ознакомились.Подскажите правомерно ли это все?и куда нам можно обратиться дальше?документы прилагаю.

Ребенку 2 года 9 мес., ходит в детский сад. Сегодня я пришла забирать ребенка, заглянула в группу. Он стоял спиной ко мне и рядом с ним воспитатель, они оба меня не видели. Я решила посмотреть как ребенок играет. Он подошел к какой-то игрушке, потянул её и там что-то немного сместилось. Воспитатель это увидела и шлепнула ребенка по руке. Для меня это просто недопустимо. В нашей семье к ребенку пальцем никто не прикасается. Что теперь я могу предпринять в отношении воспитателя? То, что ребенка с ней в одной группе я не оставлю - это однозначно. Хотелось бы добиться её увольнения. Я видела как она ударила ребенка своими глазами. Но на ребенке следов нет, так что зафиксировать там ничего невозможно. Сам ребенок огорчился, но не настолько сильно, чтобы там прямо стресс был. По крайней мере пока ведет себя как обычно. Других взрослых рядом не было, свидетелей нет. Как действовать дальше?

Здравствуйте! Подскажите, можно ли в данном случае (ниже подробнее распишу) оформить уход за пожилым родственником с сохранением работы и получением отсрочки от частичной мобилизации? Я знаю о завершении частичной мобилизации, но хочу получить ответ исходя из ситуации, если бы она не была завершена. Предположим, что ее снова могут начать (через несколько месяцев, год и т.д.). Кто оформляет: мужчина, 38 лет, гражданин РФ, есть постоянная регистрация, дистанционная работа по ТК (работодатель готов выдать справку подтверждающую дистанционную работу). На кого оформляем: родная бабушка оформителя, 94 года, гражданка РФ (только получила гражданство) и беженец из ДНР, есть постоянная регистрация, по состоянию здоровья не может самостоятельно передвигаться и обслуживать себя (официально зарегистрированной инвалидности на текущий момент нет). Дополнительные обстоятельства: у бабушки есть родная дочь (мама оформителя), 70 лет, на текущий момент официально работает по ТК на полную ставку в режиме оффлайн (воспитатель детского сада). Других родственников нет (детей, мужа, внуков). Оформлять ежемесячные выплаты (2.000 руб) цели нет, хотелось бы сохранить дистанционную работу для обеспечения семьи. Скажите, пожалуйста: 1) Можно ли в данном случае внуку оформить уход за бабушкой? 2) И в дальнейшем получить отсрочку от частичной мобилизации в случае ее возобновления? Не является ли родная мать препятствующим лицом для получения отсрочки, т.к. в законе указано, что не должно быть иных лиц, которые обязаны осуществлять уход? 3) Если для оформления все-таки обязательно отсутствие любого источника дохода, то поможет ли увольнение с работы для получения отсрочки в дальнейшем (если возобновят частичную мобилизацию)? 4) Поможет ли в решении данного вопроса прохождение комиссии на получение инвалидности для бабушки?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, может ли воспитатель 72 лет работать с детьми, при этом, что по состоянию её здоровья заведующая мер никаких не предпринимает. Воспитатель не занимается детьми, забывает на участке, не заботиися об их здоровье. Могут ли её отстранить от должности или перевести в другую группу.? Что для этого требуется?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в детском саду воспитателем. Пришёл приказ, что младшие воспитатели теперь будут брать 3-4 дня без содержания, что дескать перерасход денег произошёл, что если они не будут так делать, может не хватить денег на зарплату в декабре. И получается так, что воспитатель теперь будет заменять один раз в неделю младшего, т. е. помимо своей работы делать и работу младшего воспитателя за БЕСПЛАТНО. Я с этим в корне не согласна, так как в группе у меня 18 детей ходит из них 2 с ОВЗ. Что мне делать, как защитить свои права?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли в подвальном этаже (именно так звучит по проектной документации) размещать кабинеты, создавать рабочие места для сотрудников (например, завхоз, старший воспитатель, заведующий)

Детский специализированный сад. Группа комбинированной направленности. В прошлом году в нашу группу поступил ребенок с растройством аутического спектра. Ребенок агрессивный, эмоции выплескивает через физическое насилие над одногруппниками и иногда воспитателями (пинает, толкает, бьет, колет карандашем в глаз, проволокой в ухо, заталкивает лицом в диван и лупит). Возможно, это не все описанные случаи. Также срывает занятия своим ором, от которого дети Закрываются руками, чтобы звук не давил на слух. Родители жалобы пострадавших родителей не воспринимают. Иногда переходят на грубые формы ответа. Составлялись коллективные жалобы в администрацию садика, в управление образования и комиссию по делам несовершеннолетних. Решение по жалобам было временное: поставили тьютора. Заведующий сказала, что проводила беседу с мамой мальчика и предлагала им пойти в группу компенсированной направленности, где наименьшее количество детей, специальное помещение и обученные воспитатели. Родитель отказался. К этому учебному году тьютор пропал, мальчик снова активизировался. Есть видео с праздника, где он тыкает реквизитом для номера в ухо рядом стоящему ребенку. Также на глазах у родителей он ударил девочку по лицу, ее успокаивал младший воспитатель. На вопрос о переводе ребенка в другую группу получаем отказ. И своих нормотипичных не дает перевести, с ответом - нет мест. И у нас все такие группы. В этом году группу покинуло 7 человек, часть по этой причине, перешли в другие сады. В прокуратуре ждут с мед заключением только. Как можно повлиять на родителей, чтобы ребенок перешел в специализированную группу?