Воспитатель

Добрый вечер, я Воспитатель в садике, заступив во вторую смену в 15 00 ребёнок сидел на горшочке, после я ее одела, на попе следов не видела, 15 30 мы кушали в группе, затем пошли на вечерний туалет, в 16 15 встали с туалета всей группой, сели играть на ковёр в Лего. Ребёнок этот сидел у меня на коленях, за время моей смены ребёнок не падал. Его забрали в примерно 16 45, Мама ребёнка не осмотрела в садике и сразу ничего не сообщила, после в 17 43 позвонила мне с вопросом откуда на попе две полоски красные между ягодницами, я ей сказала о том, что ребёнок не падал, возможно аллергия и попросила фото. На следующей день Мама и Папа пришли без ребёнка и заявили что их ребёнка побили и предоставили совсем другие фото. Требуют уволить человека кто трогал ребёнка, но сотрудники дс не причиняли вред ему. Заведующий отправил меня и второго воспитателя к ним домой поговорить о том, что ребёнку не был причинен вред, ребёнок не плакал при виде нас, но родители в беседе с заведующей сказали обратное, то , что ребёнок увидел нас и заплакал. Заведующий хочет сделать выговор мне и второму воспитателю с записью в трудовой о халатности, но с моей стороны халатности не было. Посоветуйте, что можно предпринять в данной ситуации, если сделают выговор куда и как обратиться, чтобы оспорить данный выговор?

Здравствуйте, я бы хотела проконсультироваться, я хочу уволится с детского сада, моя должность младший воспитатель, я работаю 7 месяцев, на основании ст 115 ТК РФ мне положен отпуск в размера 28 дней. Вопрос: я проработала 7 месяцев а не год, при увольнении мне оплатят отпуск за 28 календарных дней? или за половину(14 дней) и будет ли вообще какая нибудь компенсация? г. Хабаровск

Добрый вечер. Может ли воспитатель работать в одной организации на ставку по трудовой книжке, и в другой организации по трудовому договору внешним совместителем тоже на одну ставку, подрабатывая в своё свободное время?

Здравствуйте! "...или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации" цитата из профстандарта Педагога. Работаю воспитателем в ОУ с 2019 года, имея СПО по профилю делопроизводитель, программист и пр., педстажа нет, в 2019 году прошла ПП по профилю Воспитатель в дошкольных организациях. Сегодня предложили уволиться, извинились, ссылаясь, не умеем законы читать. Учиться в колледже на воспитателя я согласна, но время ушло, в любой момент проверка. Объясните, кто прав. Два года назад говорили совсем другое, кадровый работник ездила на спецкурсы по профстандартам, там говорили совсем по другому. Что изменилось сегодня?! Спасибо)))

Добрый день! Я воспитатель ДОУ. Мой оклад 7521 по договору. В Ноябре он такой и был в расчётном листе, а в декабре меньше. В бухгалтерии сказали, что в декабре есть сокращённый день, поэтому оклад уменьшили. Правомерно ли это? Если да, то на основании чего?

Здравствуйте. Я работаю заведующей в детском саду,одна разновозрастная группа. Воспитатель на больничном, работаю за воспитателя по совместительству, по приказу. Отработала полный месяц. Положены ли мне стимулирующие выплаты? Или доплата за расширение обязанностей?

Разведена. Бмуж не лишён родительских прав. В его квартире нет совсем ничего для проживания ребенка. Нет кровати, одежды, игрушек, лекарств, еды и тд. Ребенку 2года. Может ли воспитатель отдать ему ребенка?