Воспитатель

Меня сокращают в школе. Я работаю на должности воспитатель группы продленного дня. Нас двое педагогов работают на этой должности. Выбрали под сокращение меня, аргументируя тем, что у меня нет категории, а того учителя есть 1 категория. Вопрос вот в чем, та учительница получила 1 каткгорию в должности учитель начальных классов, а работает воспитателем группы продленного дня. Сохраняется ли ее 1 категория в должности воспитателя группы продленного дня? Если нет, встает другой вопрос. Она пенсионерка, я нет и у меня есть несовершеннолетний ребенок. Имею ли я право оспорить сокращение?

Здравствуйте, в группе детского сада, куда ходит мой ребёнок, у воспитателя с 2 родителями произощëл конфликт. Один из детей пожаловался маме, что воспитатель его ударила по голове и закрывала рот ладонью. Мама отвела этого ребёнка на скорую и написала заявление в полицию, мама 2 ребëнка тесно общается с этой мамой и тоже решила написать на воспитателя в полицию. Мы, остальные родители нашей группы не верим в такой поступок воспитателя и хотим в еë защиту написать письмо, куда нам его лучше адресовать и как правильно составить чтобы подписать?

Добрый день! Я воспитатель. Ребенка из моей группы в конце апреля посадил на больничный с аллергией дежурный врач. При выписке участковый врач поставила другой диагноз парвовирус и продлила больничный. В группе тихо и незаметно прошла парвовируса. Так как были праздники, дети не ходили в сад. В середине мая, ко мне обратилась одна из родительниц с претензией, что я умолчала о диагнозе и что в группе прошла волна заболевания, о котором, в принципе, я знала со слов больного ребенка. Мамочка информировала, что беременна и это заболевание очень опасно на ее сроке. И теперь угрожает судом, если с плодом что-то случится.

Я когда уезжал домой оставил беспорядок в комнате ко мне зашла комендант нарушив 193 УК по открывала везде двери тумбочки, шкафы и т.п и провела со мной беседу. У нас в общежитии есть студенческий состав они проверяют комнату на чистоту раз в неделю а теперь для меня в вели правило каждый день проверять чистоту в комнате, мне не приятно что каждый день в мою комнату заходят и смотрят студенты есть у меня бордак в комнате или нету можно ли както закон применить в свою пользу и ещё один вопрос если у нас в общежитии отбой в 22:30 то после этого времени если даже воспитатель будет я имею право не пускать его в комнату и не открывать дверь?

Заведующая детским садом по моей обьяснитеной записке тьютора будет подавать в суд, что я оставила ребенка с младшим воспитателем, о дальнейшем увольнении . Факт оставить ребенка с младшим воспитателем, ребенок с диагнозом РАС в этот день была экскурсия с выходом из детского сада, у ребенка была истерика, он меня как тьютора игнорировал, отталкивал, а младший воспитатель с ребенком работает с раннего возраста, я по приказу заведующей должна как тьютор сопровождать тьюторанта на мероприятия но ребенок было опасно вести, ч его оставила а сама пошла помогать сопровождать детей воспитателю из этой группы подскажите как быть ? Правильно действия заведующей, но объяснительную записку написала сама, от заведующей ничего не было. Подскажите ананимно

Добрый вечер! Подскажите, могут ди родители повлиять на решение ст. Воспитателя о передаче нашей группы другому воспитателю? У нас выпуская группа в саду, все родители категорически против смены воспитателя, в группе есть дети с большим сроком адаптации, логоневрозом и т. Д, многим детям рекомендовано отсутствие стресса. А смена воспитателя- значимого взрослого для ребёнка может повлиять на его состояние. Должен ли ст. воспитатель спрашиват согласие на смену влспитателя у родителей и что нужно сделать родителям дабы повлиять на его решение и остаться с нашим пиежним воспитателем?

Здравствуйте ,мой папа пенсионер ,находится на лечении в Москве в онкологическом центре .Мы прилетели с Чукотского Автономного округа,там работаю в МБУ"ООШ с Островное"младший воспитатель.Отпуск закончится 20 мая ,а лечение папы продлится примерно ещё месяц ,как быть с моей работой ?что делать в такой ситуации?

Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня высшее образование ( бакалавриат), по профессии воспитатель, я работаю учителем начальных классов, имею переподготовку ( с квалификацией учитель начальных классов), имею высшую квалификационную категорию. И мне был установлен 10 тарификационный разряд. Правильно ли это?

Добрый день, сотрудник работает на общеразвивающей группе, одного ребенка вывели на комиссию тпмпк ребенку присвоен статус овз, мама предоставила заключение комиссии в течении двух дней, данного ребенка сразу перевели в группу компенсирующей направленности. Скажите пожалуйста имеет ли право воспитатель на удлененный отпуск если ребенок после заключения находился в группе общеразвивающей направленности всего2 дня? Спасибо.

здравствуйте, посещаемость детский сад уже 2й год. воспитатель, якобы, начала замечать у ребёнка зависания (смотрит в одну точку). мне, маме об этом не сообщила, как не приду за дочерью, она с улыбкой всегда говорит, что всё хорошо. а вот заведующей детский поликлинике любезно поведали о таких "приступах" нам в садике дали направления к педиатру и неврологу. пришли к неврологу, она рекомендовали свозить ребёнка на ээг, тк возможно эти приступы, которые замечает только воспитатель (дома такого нет), могут быть эпиактивностью. съездили платно прошли ээг, так же платно посетили эпилептолога. эпилепсии нет! сейчас воспитатель в устной форме требует с меня либо справку либо результат обследования. как то мне кажется это не совсем правомерным...растолкуйте, пожалуйста

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, когда заведующая ДОУ знает о том, что сотрудник (ст.воспитатель/методист, также она является председателем нашей профсоюзной организацией, председателем комиссии по стимулирующим выплатам...) нарушает правовые , нравственные и этические нормы, но заведующая дс никаких мер профилактического воздействия не предпринимает (не предприняла), а просто прокрывает её. Ст. воспитатель/методист нашего ДОУ в прошлом году была лишена водительских прав за вождение в пьяном виде (но продолжала водить транспортное средство), ныне она вновь была задержана сотрудниками ГИБДД за вождением без прав и понесла административное наказание (большой штраф), курит на территории дс, нецензурно выражается, за спинами сотрудников оскорбляет их, выживает не угодных ей коллег, присваивает себе чужой труд (выставила на конкурс поделки другого воспитателя, а указала себя), заведующая знает об этом но никаких мер не предпринимает, коллектив боится жаловаться т.к. их наказывают рублем или вообще сразу же выживают (у нас большая текучка кадров, ушло много высокопрофессиональных специалистов, и профильных сотрудников). Жаловаться в управление образования мы боимся, т.к. предыдущий старший воспитатель обращалась к ним с жалобой на действия заведующей, её проигнорировали, и в итоге она уволилась. Поселок у нас не большой, все всё друг о друге знают, и родители детей в том числе, что нам делать?