Административный отпуск

Я работаю учителем в школе по совместительству. Администрация на время каникул потребовала написать заявление на административный отпуск, аргументируя тем, что я не отсиживаю свое рабочее время в школе на вахте. Правомерно ли это?

Я инвалид 3 группы. Хочу уволиться без, так называемой, отработки. Хочу написать заявление и на следующий день не выйти. Как это можно сделать без последствий? Я думаю о таком варианте: написать заявление на административный отпуск на 2 недели, как инвалиду должны дать по закону и следом заявление на увольнение. Работоспособный вариант? Какие ещё есть варианты??

Добры день Меня отца ребенка инвалида сократили 27.05.2019, мать ребенка состоит в трудовых отношениях, но находиться в административном отпуске после трех лет ребенку поскольку не может выйти поскольку ухаживает за ребенком инвалидом, а меня сократили, судебное заседание состоится 14.10.2019 по иску о восстановлении на работе, являюсь ли я единственный кормильцем ребенка инвалида если мать находиться в административном отпуске?

Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по ст 80 ТК РФ по собственному желанию 17 сентября, должна уволина быть 1 октября, но ушла на больничный с ребёнком с 21 сентября по 4 октября, принесла на работу больничный и хотела забрать расчёт и трудовую книжку, но оказывается руководитель не подписал приказ об увольнение, и сам уехал в отпуск, а исполнитель обязанастями руководителя говорит не вправе подписать мне увольнительную, и заставляет писать адменестротивный отпуск до того числа пока не вернётся сам начальник. Правильно ли это?

Добрый день. Официально трудоустроена с августа 2014 года. В июне 2015 года ушла в декрет, должна была выйти в августе 2018. Но так сложились обстоятельства, что ушла в алминистративный отпуск после которого в октябре 2019 уйду во второй декрет. Т.е после первого декрета был административный отпуск за свой счет, далее второй декрет. Могу я написать заявление на замену 2015 года на 2018, чтобы получить хоть минимальные декретные?

Работать официально , ушла в административный отпуск на 3 месяца . Сейчас мне сказали что увольняют , потому что девочка которая раньше была на другой должности ушла в декрет и ее куда то нужно вернуть . Поэтому ее ставят на мое

Добрый день! Я после окончания Вуза, в октябре 2018 года устроилась на работу в поликлинику врачом и сразу же выиграла Жилищный Грант, как молодой специалист, по которому должна отработать в учреждении 5 лет, в мае 2019 года вышла в Декретный отпуск, который продлится до 4 октября 2019 года. В связи с минимальным трудовым стажем и зарплатой за период работы, моё пособие по уходу за ребёнком (с октября 19 года) составит 4,5тыс (минималка), тогда как при оформлении отпуска и пособий по уходу за ребёнком - на мужа (не зарегистрированный брак), те на отца ребёнка, эта выплата будет в максимальном размере - 24тыс (с учетом его стажа и дохода) в месяц. Вопрос: может ли муж оформить на себя пособие по уходу за ребёнком (с продолжением работы на неполный рабочий день/по совместительству в той же организации), а я, при этом, не получая пособия на своей работе в бюджетной организации, сохранить за собой рабочее место, не выходя на работу (тот же отпуск по уходу за ребёнком без выплаты пособия или какая-то форма «административного отпуска за свой счёт»)?

Здравствуйте! В 2004 году окончила институт по специальности "Дошкольная педагогика и психология" с присвоением квалификации "Преподаватель дошкольной педагогики и психологии". В 2017 году по собственной инициативе поступила на бюджетное место в магистратуру (заочно) по направлению "Прикладная информатика". В течение 3 семестров работодатель предоставлял мне оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова института. Сейчас специалист отдела кадров сообщила, что они ошибочно предоставляли мне оплачиваемый отпуск и заставляют меня оформлять административный отпуск. Мотивируя это тем, что я получаю второе высшее образование, т.к. направление магистратуры не соответствует направлению, по которому был получен диплом о высшем образовании (подчеркиваю в 2004 году, когда еще не было разделения на бакалавриат, специалитет и магистратуру). Правы ли они?

Здравствуйте! В связи с тем, что у меня скоро у дедушки будет 40 дней после смерти, мне необходимо взять 2 выходных. На один день я нашла себе замену, на второй день руководитель отказывается принять заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы , просит найти замену. Подскажите,пожалуйста, в праве ли руководитель дать отказ в предоставлении административного отпуска?

Добрый день,у мамы проходит комиссия по профзабрлеванию(астма,пневмания)Есть справка,для того чтоб ей предоставили лёгкий труд,лёгкий труд они не могут ей предоставить,так как не такого у них.Постоянно отправляют ее на административный отпуск вот уже месяца 2,предлогают самой уволится.Что за отношение такое ,как в такой ситуации быть?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, Могут ли осуществлять трудовую деятельность сотрудники организации, находясь в "Административном" отпуске в течении года? В данном отпуске находятся абсолютно все работники (включая директора), притом весь этот год по факту организация выполняла трудовую деятельность. Есть ли в этом нарушения? Очевидно что данная операция совершена для уклонения от налогов. За ранее благодарю за ответ!

Здравствуйте!Скажите пожалуйста если бывший муж платит алименты на двоих детей от разных браков 1/3 на ребёнка ,затем идёт в административный отпуск на месяц и соотвественно организация не начисляет алименты за этот месяц.Могу ли я обратиться в суд для установления алиментов в твёрдой валюте ?