Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Я самозанятая и не могу рассчитывать на пособие по беременности и родам. Муж участник СВО. Вопрос:
1. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком?
2. Можно ли оформить пособия по уходу за ребенком на мужа?
Насколько реально, что из зоны СВО его отпустят в декретный отпуск?
Супруг выходит в декретный отпуск через 2 мес, ( для получения выплат, но будет ходить так же на работу). При этом может ли жена уйти в неоплачиваемый отпуск или н
ужно увольняться?
Здравствуйте! Ситуация такая:
Через месяц, в июне, наступает срок, когда я могу уйти в декретный отпуск. Но я в октябре 2024 я уволилась с работы, где проработала 9 лет. Больше на работу не устраивалась. Неужели мне не положен декретные выплаты? И что я могу предпринять в этой ситуации ?
Добрый день! Хотела бы узнать по своей ситуации. До выхода в декретный отпуск, в 2023 и 2024 работала на основной работе и внешним совместителем на другой (две организации для расчет пособий в отчетных годах). Незадолго до выхода непосредственно в сам декрет в 2025 году, со ставки совместителя ушла, и в декрет вышла только с основного места работы. Данные для выплат отпуска по БиР и пособия до 1,5 лет в СФР подал основной работодатель, с учетом заработанных сумм по совмещению в другой организации. Но теперь ситуация в организации, где ранее уволилась по совмещению, изменилась, и меня зовут обратно. На сколько я знаю, с 1 января 2024 года работа по совместительству в декрете возможна, без потери выплат пособия до 1,5 лет. Но не будет ли пересчета этого пособия, в связи с тем, что совместительство будет в той же организации, в которой я работала в отчетных 2023 и 2024 годах, для расчета этого пособия. Ведь если бы я не увольнялась, то в ФСС поступили бы сведения о зарплате только от одного работодателя на мой выбор (основной или совместитель)
Добрый вечер, отработала в 2024 году 10 месяцев, и ушла в декретный отпуск, в декабре 2024 года выплатили сотрудникам годовую премию, а мне нет обьяснив это тем что мне не положена премия
Здравствуйте!
С 2023 года по 05.2024 - находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
С 06.2024 года по 10.2024 - работала
С 11.2024 по настоящее время нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы.
С 05.2025 планирую уходить в декретный отпуск.
Подскажите, положена ли мне выплата по беременности и родам?
Если да, нужно ли перед уходом в декрет выйти с отпуска без сохранения заработной платы?
Здравствуйте, дочь в конце января родила ребенка, мать одиночка, официально не трудоустроена, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет не получает.
Вопрос на сколько ДНЕЙ я могу выйти в декретный отпуск ?
На работе сказали, что не меньше месяца, а хотелось бы дней на шесть,чтобы получать пособие на ребенка
Добрый вечер,нахожусь в браке и собираюсь разводиться,ребенку два месяца,супруг ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком,но ребенок проживает со мной,ребенок прописан у меня,могу ли я подать на алименты,если он находится в отпуске по уходу,и как я могу обжаловать его декрет?
Я нахожусь на больничном по беременности и родам. И муж и я трудоустроены, хочу чтобы муж оформил декрет по уходу, но и я не хочу выходить на работу.
1.Может ли муж оформить декретный отпуск, а потом вновь вернуться к работе на полную ставку с сохранением пособия?
2. Могу ли я не увольняться, какие мне необходимо оформить документы на работе? Оформлять декретный отпуск без содержания?
3. Могут ли меня в таком случае уволить?
, вопрос №4516165, Ксения, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Семейное право
5 в связи с тем, что мне нужно будет теперь содержать и своего младшего ребенка?
Здравствуйте мой муж хочет выйти в декретный отпуск я жена вторая первой супруге он портит алименты на сына с работы а как портить потом если он будет с работы в декретном отпуске
Здравствуйте мой муж хочет выйти в декретный отпуск я жена вторая первой супруге он портит алименты на сына с работы а как портить потом если он будет с работы в декретном отпуске
Здравствуйте, сотрудник вышел из отпуска по уходу за ребенком устроилась на работу, а теперь снова хочет выйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, сколько ему нужно отрабатывать
Я, бабушка внучки, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ней, оформилась так, потому что дочери было отказано в пособии на ребёнка. Внучка рождена 27.10.2023 года.
Сейчас исполняется ей 1.5 года.
Могу ли я продлить декретный отпуск до 3 лет с целью получения пособия на ребёнка? При каких случаях можно продолжить получать пособие?