Северные надбавки

Итак суть моего вопроса.Рассмотрим 2 ситуации: Первая: я гражданка Республики Беларусь,работаю на севере(официально),работаю пол года - ВОПРОС, я должна получать северные надбавки т.е. 10% к окладу за первое полугодие? Вторая: Муж,гражданин Украины,работает и проживает официально на севере пол года - ВОПРОС,он должен получать северные надбавки эти же 10% к окладу?

Добрый день! У меня сложилась следующая ситуация: я 1986 года рождения (родилась в г. Надым Тюменская область, ЯНАО), зарегистрирована была с момента рождения, в 1993-1994 окончила 1 класс в г. Надым, была прописана до 1995 года(т.е. прожила в г. Надыме полных 9 лет). С 1995-2012г. проживала в Омской области и была там трудоустроена. С сентября 2012г. сменила место жительства и сейчас по настоящее время проживаю в г. Ноябрьск (здесь трудоустроена). Подскажите имею ли я право на получение северных надбавок и в каком количестве? Заранее спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста- мне 34 года я родилась и асю жизнь проживаю в республики Якутия проработала в органах ОВД 10,6 лет в ноябре уволилась со службы по собственному желания и до сих пор не могу устроиться на работу, перерыв в работе уже составил более 6 месяцев сохраняться ли мои северные надбавки. я воспитываю двоих детей одна 15 и 2 лет.

Доброго времени суток. Такая,ситуация,помогите пожалуйста разобраться. Проживаю в г.Сургут,ХМАО. работала в мед.учреждении с 2007года, в 10году ушла в декретный отпуск, сейчас ребенку скоро уже 3года, дет.сад мест нет. Придется увольняться. как уволиться,чтоб не терялся трудовой стаж? Написать по уходу за ребенком до 14 лет? Прокатит? И ещё такой вопрос,хочу поехать на родину в Башкирию и там устроиться на работу временно,пока ребенку тут очередь в сад не подойдет. В этом случае я теряю северные надбавки? по возвращении обратно в ХМАО мне придется их обратно нарабатывать? Или если я прописку менять не буду они останутся? Или смотрится по записи в трудовой? Спасибо!!!

Имею стаж 30 лет военной службы из них 13 лет в МКС. Первое место работы после увольнения - Центральный район России. При оформлении первой записи в трудовой книжке кадровый работник записал "служба в вооруженных силах в период с___ по___" Через год я уволился и уехал жить в Бурятию. При поступлении на работу я сдал трудовую в кадры и приступил к работе. По объективным причинам я только через два месяца понял, что мне платят меньше чем получают мои сослуживцы. Я пошел в бухгалтерию и выяснил,что мне не начисляют 30 % СН.Когда я пришел в кадры, то меня ткнули носом в трудовую и сказали, что если я принесу справку с военкомата, то мне будут платить положенную СН. В итоге мне начали платить СН спустя 3 месяца после начала работы. О перерасчете слушать не хотят, поэтому подал в суд. Была предварительная беседа и похоже судья на стороне работодателя - ТК запрещает брать с работника справки. Так что мне надо было заставить первого работодателя переписать весь мой послужной список за 30 лет в трудовую? Что мне делать в данной ситуации? Чем мотивировать в суде? Или дело проиграно? С Уважением, Владимир

Здравствуйте!У меня вопрос по поводу начисления северных.Я родился и жил в Перми до 22 лет.Потом пошел в армию,попал служить в сыктывкар,служил как в военном билете написано,с 27.12.2009г. по 26.12.2010г.Затем уехал в Пермь и в июне 2011г. вернулся в Сыктывкар и поступил на службу в ГУФСИН,по настоящее время работаю там же.В кадрах мне объяснили что северную надбавку мне будут начислять 1 раз в год по 10%,до 50%,районный коэффециент начислили сразу в размере 20%.Срок воинской службы в Сыктывкаре на начисление северных никак не повлиял.В данное время у меня 10% северных,после 1 года 10 месяцев службы в ГУФСИН.Объясните мне пожалуйста правильно ли мне всё начисляют,потому что есть сомнения.Если возможно сошлитесь на статьи и номера приказов и законов,чтобы в случае неправильного расчета северной надбавки работниками кадров,мне можно было предоставить им эти документы.Заранее благодарен,Алексей.

здравствуйте! У меня такой вопрос я работник ОАО РЖД помощник машиниста работаю в Карелии, а устроен по Санкт- Петербургу, прописан и проживаю в Карелии с рождения! Насколько законна не выплата северных и командировочных? Северные не платят объясняя, тем что устроенны по Петербургу, а командировочные поскольку мы работаем по месту прописки! Спасибо!

Здравствуйте, мой муж родился и прожил 24 года в Брянской области, вот уже 2 года живет и работает в р. Коми. В феврале этого года он уволился с частного предприятия, на котором уже заработал 40%северных, и устроился продавцом консультантом, где ему сказали что его северные тут не влияют на зарплату, он от работал там меньше месяца и ему предложили место в пожарной службе, но сказали что северные не сохраняться и их надо заново нарабатывать. Так ли это и по какому принципу в его ситуации начисляются северные, почему при переходе на другое место работы они не сохранились?

Здравствуйте! Сложилась некая ситуация,не понятная мне до сих пор.Разъясните пожалуйста: я являюсь участником госпрограммы по переселению соотечественников в Красноярский край. После переезда на ПМЖ в Красноярский край устроился на работу.Работодатель при заключении трудового договора сказал что мне не положенны северные надбавки так как я не родился в Сибири.Я отработал во вредных условиях труда в Узбекистане свыше 15 лет и числюсь в первом списке,являюсь гражданином РФ.При переезде на ПМЖ в Красноярский край мне сказали что программой переселения предусмотренны все льготы в полном объеме включая государственные гарантии и меры социальной поддержке,из редакции указа президента РФ от 14 сентября 2012года. Имею ли я право на получения 30 процентной северной надбавки,есть ли какие либо нормативные акты.С уважением Валерий.

Здравствуйте. Я проработал в районе крайнего севера 3 года и 7 месяцев, перешел в другую компанию, отдел кадров требует от меня справку о моих северных надбавок к зарплате. Звоню в отдел кадров на предыдущее место работы, они отказываются выдавать такую справку в связи с тем, что таких справок не выдают. Сказали, что ваш работодатель должен сам посчитать северный стаж по трудовой книжке, а работодатель говорит, что они не могут этого сделать, так как я мог и не работать там и быть или на больничном или на больничном по уходу за ребенком.

С 1983 по 1991 прожил в городе Норильске (не работал) потом до 2012 жил на Украине Приехав сюда узнал что мне сходу положены все полярки, так как согласно закона № 122-ФЗ от 22.08.2004 если я прожил до 2004 года не менее 5 лет, и мне менее 30 лет, я имею право на все полярки. В противном случае их надо зарабатывать. Ок, хорошо. Устроился на работу. Два месяца полярки капали исправно. А на третий месяц их не только не начислили, но и отняли то что начислили и за те два, аргументируя это тем что я неправильно трактую закон. Под полярками подрузомевается именно северная надбавка, северный коэфициент мне по прежнему капает исправно в полном размере, а вот надбавку не хотят. Правы ли они? И если правы то почему (ведь до 2004 года 5 лет то прожил на севере)?

Здравствуйте, у нас возник вопрос как начисляется пенсия, если северного стажа 15 лет нет, и на 2002г 1 января не жили и небыли прописаны на севере. На севере они жили с 1988 года по 1997 год. Дядя вышел на пенсию в 57 лет по льготе, стажа северного хватает, а для начисления пенсии взяли справку о з/плате по минимальным окладам, которые он зарабатывал уже здесь на земле, а северную справку игнорируют. Есть закон о том что можно справку предоставить за любые 5 лет с максимальной з/платой. Законно ли зачислили пенсию дяде вопреки северной справке. Входят ли для начисления пенсии по возрасту северные надбавки, которые выплачивали с з/платой в 90-е года.

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться со следующим вопросом. Мы - небольшая монтажная фирма. Все время своего существования (4 года) сотрудничали со своими работниками на основе договоров подряда, и, соответственно, вопросы о районных коэффициентах (РК) и северных надбавках (СН) нас не касались. С начала этого года было решено оформить трудовые отношения с работниками, т.е. заключить с ними трудовые договоры по всем правилам и с учетом РК и СН (у нас район, приравненный к районам Крайнего Севера, СН = 50%). С РК вопросов нет, с ним все ясно, а вот как правильно рассчитать северную набавку в нашей ситуации - однозначного ответа на этот вопрос я так и не нашла. Конкретные вопросы: 1. Учитывать ли срок работы наших людей по договорам подряда при расчете трудового стажа или нет? Ведь если нет, то получится, что наши работники по факту трудились, а "полярок" не заработали. 2. Если да, то верно ли я понимаю: считать процент СН надо будет с учетом этих четырех лет (где за каждый год он становится выше на 10%, и так до момента достижения своего максимума в 50%)? Т.е. например до нас у человека было 10% СН, у нас он 4 года их не получал, но годы-то текли, и за каждый считать по 10%, итого к настоящему моменту его СН достигла 50%....Верно мыслю? 2. Если все-таки нет, то как проводить расчет стажа в нашем случае? Правильно ли понимаю, что в таком случае стартовой точкой отсчета СН будет момент 4-хлетней давности?

Добрый день, Я индивидуальный предприниматель. Деятельность ведется в местности, приравненной к Районам Крайнего Севера (г. Южно-Сахалинск). Необходимо заключить трудовой договор с работником. 1. Возможно ли использовать в договоре формулировку "Работнику устанавливается должностной оклад, включающий районный коэффициент и северную надбавку."? или надбавка и коэффициент должны начисляться непосредственно на оклад и необходимо прописать сумму оклада и размер надбавки и коэффициента? 2. Если оклад должен браться без учета коэффициента и надбавок, то его размер (за вычетом НДФЛ) должен быть не менее МРОТ по стране, а уже общая сумма оклада, коэффициента и надбавок (за вычетом НДФЛ) должна быть не менее МРОТ по Сахалинской области? 3. Как северная надбавка зависит от стажа работы и времени проживания в местности, приравненной к Районам Крайнего Севера? Заранее благодарю. Юлия