Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Здравствуйте, работаю во фсин хочу написать рапорт на академический отпуск и уйти на сессию, но при этом во
Здравствуйте,работаю во фсин хочу написать рапорт на академический отпуск и уйти на сессию ,но при этом во время сессии написать рапорт на увольнение по собственному желанию,пойдёт ли мне академический отпуск в счёт отработки при увольнении?и вобще можно так?
Правомерно ли это и как поступить?
Здравствуйте.
С 1 октября 2021 (5 месяцев) официально работаю в салоне оптики.
10.02 сообщили, что 8 марта филиал в нашем городе закрывается и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и как поступить?
В этот же день мне звонят с работы с отдела кадров, и сообщают о том, что мое заявление не принято по
Здравствуйте. Работала в компании, сегодня, 11.02.22 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель отправил заявление в отдел кадров в 14:00 по Москве. Все было в порядке, в нашей компании всегда и все увольнялись день в день и без двухнедельной отработки(официальное трудоустройство).
В этот же день мне звонят с работы с отдела кадров, и сообщают о том, что мое заявление не принято по неизвестным причинам, и сообщают о том, что его нужно переписать, и указать в заявлении дату увольнения 14.02.22
На мой вопрос почему так, должного ответа не поступило.
Могу ли я уйти на больничный и в электронном виде отправить заявление?
Здравствуйте. Директор не принемает моё заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уйти на больничный и в электронном виде отправить заявление?!
Таким образом, понимая, что самочувствие стремительно ухудшается (любой медицинский эксперт даст заключение
Приватный вопрос.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь на больничном, 04.02 написать заявление на учебный отпуск (сессия с
Здравствуйте. Работодатель заставяет меня увольняться по собственному желанию при этом отработать 2 недели, а у меня учебный отпуск "на носу" - защита диплома. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь на больничном, 04.02 написать заявление на учебный отпуск (сессия с 14.02 по 28.02), а после этого 10.02 написать заявление на увольнение по собственному желанию с 01.03, т.е. сразу после сессии, чтобы отработка засчиталась в период сессии. Спасибо заранее за ответ)
Через какое время заявление на увольнение по собственному желанию теряет силу?
через какое время заявление на увольнение по собственному желанию теряет силу ?
Необходимо составить рапорт на увольнение по собственному желанию военнослужащего
Необходимо составить рапорт на увольнение по собственному желанию военнослужащего. Примерное описание ситуации прилагаю.
Необходимо грамотно и качественно расписать ситуацию.
Работа - увольнения
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, испытательный срок не прошёл и я написал заявление за 3 дня, ухожу на больничный так как нету желания даже их отрабатывать, вопрос заключается в том что перенесут ли мне дату увольнения и будет ли день потом увольнения последним днём отработки. не особо хочется даже последний день увольнения работать там.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 января и отнесла в отдел кадров, подписанно заявление старшей медсестрой поликлинники
здравствуйте. написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 января и отнесла в отдел кадров ,подписанно заявление старшей медсестрой поликлинники. 21 ,сегодня,января узнаю, что заявление не подписано главным врачом.мною был подсчитан период отработки две недели ,который должен закончиться 1 февраля 2022 . меня ожидает другой работадатель и в другом городе .беседа с главным врачом прошла безуспешно ,отказался подписывать заявление . что мне делать дальше . желаю работать по данному мету работы
Написали заявление на увольнение по собственному желанию
Здравствуйте. Написали заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель не подписывает. Угражает уволить по статье. Ещё заставляет работать выходные.
Районный суд проигран, Насколько реально в этой ситуации выйграть городской суд?
Здравствуйте, у меня сложилась следующая ситуация:под давлением я написала заявление на увольнение по собственному желанию и меня уволили одним днем, есть аудиозаписи коллег о том, что "ей дали подписать, она подписала" и еще коллега, которого вынудили уволиться, лишали премии и прочее. Районный суд проигран, Насколько реально в этой ситуации выйграть городской суд?
Это праздничные дни, то нужно просто прийти 10.01
Работаю в ООО, официально трудоустроена, график 5/2. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ. Отработка до 10.01.22г, но т.к. это праздничные дни, то нужно просто прийти 10.01. и забрать документы. Работодатель говорит, что за праздничные дни 1-10.01.22г. не выплатят заработную плату, т.к. в эти дни я не работаю. Правомерно ли это?
Я сначала написала заявление, но через день передумала и забрала свое заявление у руководителя
Добрый день! В организации, где я работаю вышел приказ о ликвидации моего отдела и одновременном его переименовании. Через сутки после выхода приказа нас всех попросили написать заявления о том, что мы переходим из одного в отдела во вновь сформированный. Я сначала написала заявление, но через день передумала и забрала свое заявление у руководителя. Повисла пауза тк мне не было ничего сказано, а я еще и ушла в оформленный отпуск. Подскажите, пожалуйста, если я не хочу писать заявление на увольнение по собственному желанию, какие у меня есть варианты разрешения этой ситуации? Оставаться с этим работодателем и дальше я не хочу. С уважением, Виктория
Подскажите, пожалуйста
Здравствуйте, ситуация такая, у моего ребёнка есть воспитатель в детском саду, очень хорошая женщина, дети и родители её очень любят, но одна мамаша-индивидум написала жалобу на неё в департамент дошкольного образования, её хотят уволить. Подскажите, как можно ей помочь или оспорить это? Заведующая детского сада попросила данного воспитателя написать на увольнение по собственному желанию
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы