8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли не выходить на работу после 3‑дневной отработки при увольнении на испытательном сроке

Здравствуйте, нахожусь на испытательном сроке на новой работе. Сегодня 1.07 написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к работа мне понравилась. Нахожусь на больничном по 3.07. знаю что по трудовому законодательству отработка на испытательном сроке 3 дня с момента подачи заявления., т.е с сегодняшнего числа. Мне в кадрах говорят что смогут уволить только с 7 числа и то могут не успеть и перенести дату увольнения и что я обязана отрабатывать пока меня не уволят. Правомерно ли будет если я 3 го закрою больничный и на отработку не выйду.

, Зульфия, г. Сургут
увольнениезаявление на увольнениеувольнение по собственному желаниюбольничный
Уточнение от клиента
Увольняюсь в связи с тем что работа не понравилась не подошла мне. Уволить не могут быстро т.к предприятие большое, в заявлении попросили написать уволить с 7 го числа, но возможно дату перенесут.

Здравствуйте!

Во-первых, в российском трудовом законодательстве нет понятия «отработка». Вы, как работник на испытательном сроке, обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за три дня до срока увольнения. 

Этот срок не прерывается ни на больничный, ни  на отпуск и начинает течь со следующего дня после уведомления. 

Значит если вы уведомили работодателя 1.07, то срок начинается с 02.07 и вы должны быть уволены 04.07.

Уволить Вас в эти сроки это не право работодателя, а его обязанность! И если он нарушает эти сроки, то его можно привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Плюс выплатить вам моральный ущерб и штрафы за просрочку выплаты окончательного расчета. 

Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию. Предварительно подготовьте все документальные доказательства того, что вы направили уведомление о вашем увольнении работодателю и что он это заявление получил. А так же все сообщения работодателя о том, что он не может уволить вас в указанные сроки и заставляет Вас отрабатывать весь срок, пока он не оформит увольнение. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день ! 
отсчет начинается на следующий день после уведомления. 
Если 1 июля вы письменно уведомили работодателя об увольнении, то последний рабочий день у вас 4 июля. День увольнения=последний рабочий день. 
Соответственно, если 3 июля вы закроете больничный, то 4 июля должны выйти на работу. 
4 июля работодатель должен расторгнуть с вами трудовой договор, выдать на руки трудовую книжку и произвести окончательный расчет. 

1
0
1
0
Зульфия
Зульфия
Клиент, г. Сургут
Я работаю по семенному графику 4 июля у меня выходной, рабочая смена 5го.Могу я просто не выйти на работу 5 го числа. И ждать пока меня уволят 7 го. Имеет ли право работолатель поставить мне прогул, так как в заявлении написано прошу уволить меня с 7 го числа.( Эту дату кадровик мне сама сказала что это самая рання дата которой меня могут уволить)
Алёна Муракаева
Алёна Муракаева
Юрист, г. Москва

Трудовое законодательство не имеет запрета на увольнение в выходной день. 
вас ввели в заблуждение.
если вы в заявлении указали дату увольнения 7 июля, то до этой даты вы должны выходить на работу в соответствии с вашим графиком сменности. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
На следующий день у меня приняли заявление, онулировали утерянный паспорт и сказали придти в субботу ща
Был утерян паспорт, пришёл в паспортный стол, говорю примите заявление об утере, она мне приём граждан с 9 до 15 , ну и мы с ней немного поругались. На следующий день у меня приняли заявление , онулировали утерянный паспорт и сказали придти в субботу ща паспортом, я пришёл мне говорят ещё не подписала та с которой я ругался, сижу жду потом выходит женщина и говорит не хочет подписывать. Сегодня пятый день с момента подачи заявления, насколько я знаю паспорт должны выдать в течении пяти рабочих дней. Мне нужно ехать в другой город работать, а я не могу забыть паспорт. Куда можно подаловаться?
, вопрос №4775513, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Налоговое право
Можно ли получить налоговый вычет за покупку квартиры если нет ЕГРН и квартира была подарена до подачи заявления в налоговую о получении вычета?
Можно ли получить налоговый вычет за покупку квартиры если нет ЕГРН и квартира была подарена до подачи заявления в налоговую о получении вычета?
, вопрос №4774755, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Автомобильное право
Лишили прав на категория В, С, не сдал права на трактор - не знал, что надо сдавать
Лишили прав на категория В,С, не сдал права на трактор - не знал, что надо сдавать. Срок наказания истек, пришел получать сообщили, что должен был сдать права на трактор. Лишили права управления снова. Правомерно ли?
, вопрос №4774092, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Меня увольняют на испытательном сроке спустя 4, 5 месяца(я руководитель отдела продаж, исп.срок 6 мес) из-за невыполненного kpi
Меня увольняют на испытательном сроке спустя 4, 5 месяца(я руководитель отдела продаж, исп.срок 6 мес) из-за невыполненного kpi. Что делать?
, вопрос №4773534, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
1 условно на 2 года с испытательный сроком
В 2000 году был осуждён по ст. 222 ч. 1 условно на 2 года с испытательный сроком. Судимость не снята. Куда обратиться
, вопрос №4773147, Люссия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.07.2024