Трудовая книжка

Добрый день. На прошлой недели уволилась по собственному желанию. Это мое первое место работы. Выяснилось, что при трудоустройстве не предоставила диплом. Попросили принести. Так не отдают трудовую. Будут ли проверять диплом, если я уже не работаю? Спасибо

Сотрудник был уволен в апреле 2014 года по ст. 81 п.5 ТК РФ (имеет 2 дисциплинарных взыскания). В октябре 2017 г. работник попросил, чтобы эту запись изменили на ст. 77 п.1. Как отказать ему в этом?

Здравствуйте! Уволился со службы в армии 10 лет назад, но отметку в трудовой книжке не поставил. Трудовой стаж без службы армии составляет 6 лет. Если я сейчас поставлю отметку о том что проходил службу по контракту(3 года) , то мой стаж соответственно должен увеличиться на 3 года. То есть начиная с 8 лет трудового стажа оплата больничных листов работодателем протзводится на 100%. Обязан ли работодатель сделать доплаты до 100%по всем моим больничным, которые были за все время работы в организации?

У сотрудника есть трудовая книжка, в которой все записи актуальны и действительны. Он хочет внести записи о работе (справка имеется), далее военной службе и учебе, которые были до первого места работы по трудовой книжке и которые, соответственно, не прописаны в трудовой. Нужно для стажа, в скором времени будет обращаться в пенсионный фонд. В связи с этим вопрос, можно ли каким-то образом внести эти записи задним числом в трудовую книжку, если можно, то как именно. Или же нужно заводить дубликат и запрашивать во все места работы справки, и на основании этих справок создавать новую трудовую и заносить туда работу,службу и учебу в хронологическом порядке.

Здравствуйте! Я студентка очно-заочного отделения. С последнего места работы уволилась год назад. Собираюсь оформить уход за 80-летней бабушкой. Нужна ли справка с места учёбы или достаточно трудовой книжки? Будет ли зачислен "уход" в страховой стаж?

Моей снохе сегодня предложено после отгулов предложено уволиться- нашли кого то своего. Как правильно поступить, ведь трудовая книжка не в Нижнем(торговая точка в Нижнем Новгороде, работодатель в Москве), и если писать заявление - то какой датой???

Здравствуйте,недавно вышла замуж и сменила фамилию. До этого работала и в трудовой книжке указана девичья фамилия. На данный момент я уволилась и в ближайшее время работать не собираюсь,так как готовлюсь к госэкзаменам.но изменить фамилию в трудовой книжке нужно.учусь в меде и из-за изменений в поступлении в ординатуру нужен медицинский стаж,может ли мне изменить фамилию в трудовой та больница,в которой я работала или теперь я остаюсь без баллов?

Здравствуйте. В мае был принят директор в ооо по совместительству, по основному месту работы запись не вносилась. В июне ооо сменило наименование. В сентябре директор уволился с основного места работы, был переведен на основное место с совместительства. Как сделать правильно записи в трудовую книжку?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. При увольнении директора из ООО датой увольнения, т.е. дата, которая будет ВНЕСЕНА В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, считается дата внесения в ЕГРЮЛ сведений о новом директоре или дата, которой его освобождают в решении?

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Принято решение уволиться, написано заявление на увольнение от 07.09.2017 с указанной датой увольнения 21.09.2017 и в этот же день отправлено по почте. Но письмо получено работодателем только 28.09.2017.Уволить сразу отказываются, мотивируя тем, что после получения письма у них есть 14 дней. Когда они обязаны уволить и выслать трудовую книжку и какое число поставить в трудовой? Трудовая книжка нужна очень срочно, но они не хотят увольнять сразу, хотя с их слов компания сегодня-завтра закроется совсем.

Добрый день. Я ИП, по договору приняли на работу сотрудника. Сотрудник по суду должен отработать втечении 8 месяцев и соответствено втечении этого времени, работадатель удерживает из зп и оплачивает определенную сумму судом за осужденного (мера исправительных работ). Суть вопроса. Осужденный сотрудник проработал месяц и перестал появляться на работе, где он мне неизвестно. Я составила документы на увольнение, но меня заставляют исполнители его производства сделать запись в трудовую. Законно ли это? По какому закону или постановлению я имею права не делать запись в трудовую?