Сокращение должности

Мою должность должны сократить с 1 апреля, я об этом знала, но расписаться в уведомлении за два месяца т.е. до 1 февраля не могла т.к находилась на больничном. Вышла с больничного сегодня и мне уведомление оформили сегодняшним числом, т.е. мне придется работать до 24 апреля. Могут ли меня сократить с первого апреля если я не против?

Я зам главы администрации по социальным вопросам и потребительскому рынку. Советом депутатов нашего города изменена структура администрации. Было нас три заместителя в старой структуре, после принятия новой структуры осталось также три заместителя, только название моей должности изменилось Теперь; Заместитель главы администрации по орг вопросам. В связи с этим руководитель администрации выдал мне уведомление о сокращении моей должности и предлагает мне занять должность начальника соц отдела, а эту должность хочет отдать другому человеку, который недавно пришел к нам в администрацию.Я занимаю эту должность в нашей администрации уже 6 лет. Вопрос: Провомерно ли действует руководитель администрации.

муж получил уведомление в связи с ОШМ его должность старшего водителя МЧС сокращается. если через 2 месяца предложат нижестоящюю долность, то как должны зарплату начислть. и какое есть у него право преимущества ?

Выдали приказ о сокращении за 2 месяца, как положено. Но теперь у работодателя появились большие заказы и повысился временно объем работы. Они решили продли сокращение штата на 2 месяца. Могу ли я отказаться от продления и уйти согласно первому приказу сохраняя за собой все права положенные человеку, которого сокращают?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как себя вести, если мою должность сокращают, но при этом заставляют писать заявление на расчет по собственному желаю. Заранее организация не уведомила о сокращении.

Замена должности в штатном расписании в связи с оптимизацией -является сокращением? если в настоящие время оклад как у заместителя директора 24 тыс руб, после замены как у начальника отдела 5600, т. е. существенно изменяются условия труда и оплаты. Выплаты положенные как при сокращении положены??? смысл в том, чтобы сэкономить бюджет в том числе за счет заработной платы. Поэтому должность и переименовывается и зарплата по факту уменьшится в 3-4 раза!!!! вот конкретно текст письма - В соответствии с предложениями по оптимизации штатной численности учреждений прошу в срок до 13 февраля 2015 года предоставить для согласования проект штатного расписания. Напоминаю, что в сопроводительном письме, составленном на имя Министра..., необходимо перечислить должности, планируемые к сокращению, либо замены должностей с указанием количества ставок.

Здравствуйте! У нас на работе сокращение штатов и я как начальник отдела должна сократить по своему выбору 2 физ. лица. Должности у нас в отделе все разные (я имею ввиду название, ну и функционал конечно). Вопрос по какому принципу будет проходить сокращение: 1. по должности и соотв. человеку который на ней находится или 2. будут смотреть по всему отделу и убирать человека у которого наименьшее количество льгот. Я хочу убрать женщину в браке с двумя детьми до 14 лет и до 18 лет. Еще 2 кандидатуры не замужем и детей не имеют. Смогу ли я сократить мать 2 детей, если конкретно укажу ее должность?

Я являюсь работником (вольнонаемная)в структуре МЧС России, работая психологом. В устной форме от работодателя получила информацию о сокращении моей должности. С его слов ,на днях ,должен прийти документ о сокращении штатной единицы. Мне 45 лет, воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Проконсультируйте, если данный факт подтвердиться, как в моем случае должна пройти эта процедура?

Добрый день! Я работаю в коммерческом Банке, у нас идет сокращение по соглашению сторон с выплатами в 3 оклада. Моя должность, которую я занимаю, осталась только одна в Москве, но такие же должности есть в регионах. Если я забеременею, как избежать того, чтобы меня не перевели на более низкую должность по зарплате в Москве, потому что работать по факту на этой должности мне осталось 1-2 месяца. Как беременная,какие я права имею, чтоб не потерять выплаты перед декретом именно своего оклада? Спасибо.

Меня вызвал начальник и сказал что мою должность сокращают и предложил мне временную такую же должность, ответ мне надо дать завтра, но уведомления я еще не получала. когда мне следует переводится на временную должность?

Работодатель пренебрег моим преимущественным правом на оставление на работе ( многодетная, осуществляю уход за матерью -инвалидом). Сокращается единица по моей должности (я), хотя таких должностей всего 4 единицы,а у меня и квалификация выше и работаю по специальности. Получила уведомление (написала что не согласна). Вакантную должность (госслужба) выставили на сайт на конкурс в один день с приказом о моем сокращении и новом штатном расписании-ее мне и не предлагали, обосновывают тем, что приказ об объявлении конкурса на данную должность был объявлен еще до того. Является ли это законной причиной,можно ли это обжаловать это в суде? Является ли это нарушением процедуры? Реально ли рассчитывать на восстановление по суду?

Мою должность сокращают с 24.02.2015 года. Решением суда с 26.02.2015 я становлюсь разведённым с ребёнком 5 лет. Суд был 26.01.2015 ребенок остался со мной, ребёнку 5 лет. Вопрос: могут ли меня сократить без свидетельства о разводе?