Сокращение должности

Приказ о сокращении моей должности и второй приказ о переводе меня на новую должность с понижением оклада мне принесли задним числом месячной давности. Я с этим всем не согласен. Есть ли у меня шансы в судебном порядке отстоять мои права. Остаться в прежней должности, пройти процедуру сокращения или уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации??? У меня сейчас 2 приказа подписанных ген.директором, которые я не подписал. Как мне сейчас правильно поступить, т.к. я с этим всем не согласен и готов подать в суд.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Я работаю в сбербанке, отделение ликвидируют, всем работникам прислали уведомление о сокращении, мне нет! говорят в связи с временной должностью( работаю за декретчицу). Должность никакую не предлогают, так в связи с чем меня уволят? И могу ли я с них требовать какую либо компенсацию?

Я работаю в гос.структуре и меня хотят понизить.Я работал на руководящей должности а сейчас хотят перевести в рабочии.При этом меня спросили если у меня высшее образование?а оно играет роль разве?при наличии высшего образования они меня могут перевести в рабочию силу?мне дали время подумать либо перевод либо сокращения...но я в рабочии не хочу

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На период отсутствия основного работника принят временно работник. Предстоит сокращение должности. Положено ли работнику принятому временно выходное пособие

Добрый день. Я работаю на частном предприятии главным инженером. По должностным обязанностям в моём подчинении находится участок изготовления инструмента и оснастки. Сегодня меня усно уведомили о том, что моя должность сокращается, вводится новый производственный участок инструмента с мастером во главе. Мне предложили написать заявление на перевод на новую должность по собственному желанию. Является ли это сокращением штатов и могу ли я уволиться по сокращению штатов ? Если могу, то как это сделать? Благодарю.

Здравствуйте! Я работаю в образовательном учреждении заместителем директора по ахч, помимо меня есть еще три заместителя. Комитет по обрзованию прислал письмо по сокращению штата и руководитель самостоятельно решил перевести меня в заведующие соответственно уменьшается зарпла, а обязанности остаются те же. Мне 27 лет у меня высшее образование и общий стаж работы 8 лет в данном образовательном учреждении, заместителем директора работаю почти 3 года. У меня в подчинении 53 человека. Я постоянно без отрыва от производства рпрохожу различное обучение и есть соответствующие документы. За время работы заместителем награждена грамотой Администрации района и благодарственным писмом обласной думы Волгоградской области. Подскажите, у меня есть какая то возможность отстоять свою должность? Спасибо!

Добрый день. Меня , работника работающего на постоянной основе, хотят перевести на должность на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент всему штату нашего отдела вручены уведомления. Моя должность на данный момент, бухгалтер, она и останется, а перевести хотят на должность экономиста. Имеет ли работодатель на это право?

Мою должность должны сократить с 1 апреля, я об этом знала, но расписаться в уведомлении за два месяца т.е. до 1 февраля не могла т.к находилась на больничном. Вышла с больничного сегодня и мне уведомление оформили сегодняшним числом, т.е. мне придется работать до 24 апреля. Могут ли меня сократить с первого апреля если я не против?

Я зам главы администрации по социальным вопросам и потребительскому рынку. Советом депутатов нашего города изменена структура администрации. Было нас три заместителя в старой структуре, после принятия новой структуры осталось также три заместителя, только название моей должности изменилось Теперь; Заместитель главы администрации по орг вопросам. В связи с этим руководитель администрации выдал мне уведомление о сокращении моей должности и предлагает мне занять должность начальника соц отдела, а эту должность хочет отдать другому человеку, который недавно пришел к нам в администрацию.Я занимаю эту должность в нашей администрации уже 6 лет. Вопрос: Провомерно ли действует руководитель администрации.

муж получил уведомление в связи с ОШМ его должность старшего водителя МЧС сокращается. если через 2 месяца предложат нижестоящюю долность, то как должны зарплату начислть. и какое есть у него право преимущества ?

Выдали приказ о сокращении за 2 месяца, как положено. Но теперь у работодателя появились большие заказы и повысился временно объем работы. Они решили продли сокращение штата на 2 месяца. Могу ли я отказаться от продления и уйти согласно первому приказу сохраняя за собой все права положенные человеку, которого сокращают?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как себя вести, если мою должность сокращают, но при этом заставляют писать заявление на расчет по собственному желаю. Заранее организация не уведомила о сокращении.