Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «расчет при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Полный расчет при увольнении
написала заявление на увольнение по собственному желанию с выплатой отпускных за последние 5 лет так как их не получала.Директор подписала -не возражаю- так получу ли я отпускные и где подвох? так как я не верю что она просто так расстанется с деньгами?
, вопрос №1731920, ирина, г. Калининград
Защита прав работников
Как можно получить расчет при увольнении и забрать трудовую книжку?
мой муж подал заявление на увольнение 12.07.2017 где было указано о возврате трудовой книжки. все было отправлено по электронной почте так как он проживает в одном городе а организация в другом. стало известно что заявление поступило в организацию только 14.08.2017. когда ждать трудовую книгу и расчет.
, вопрос №1726411, Ксения, г. Ульяновск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Каковы сроки выплаты расчета при увольнении работника?
Добрый день, написала заявление на увольнение 21 июля, 28-го должен был быть аванс, но его не выплатили, аргументируя тем, что все выплаты будут с расчетом. 4 августа был последний день отработки, а 3-го выплатили 2500 расчета. Сказали, что зарплата будет в день выплаты ЗП, т.е. 11го августа. Вопрос: это вообще нормально?
, вопрос №1720406, Карина, г. Череповец
Защита прав работников
Как поступить, если работодатель не отдает трудовую книжку и не выплачивает расчет при увольнении?
Здравствуйте! Я устроилась продавцом-консультантом в магазин, отработав 2 недели , трудовой договор никто не показал, но при этом документы и трудовую книжку забрали. условия для работы ужасные. я предупредила администратора что больше не выйду на работу. Сейчас мне звонят из бухгалтерии, и говорят что я должна написать заявление на увольнение, и заявление на отпуск без содержания, причем все это я должна сделать 18 числа в день ревизии иначе мне не выплатят деньги за отработанные дни и не отдадут трудовую. Подскажите как поступить?
, вопрос №1719001, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Куда обратиться, если не дали расчет при увольнении?
Добрый день, подскажите как быть и куда обратиться, я уволился 9 мая 2017 года и по сей день Не могу получить окончательный расчет сегодня уже 3 августа 2017г. На требования расчета кормят завтраками и обещаниями.
, вопрос №1714319, Владислав, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Полагается ли расчет при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Работаю на 0.5 ставки. Написала заявление об отмене работы. Положен ли мне расчёт?
, вопрос №1711119, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Не выдали расчёт при увольнении с неофициальной работы
Здравствуйте! Я работала в ресторане. Работала не официально, так как официанты в данном заведении официально не работают. Когда я устраивалась на работу мне сказали, что заработная плата составит 2.7% от личной выручки. Уволилась 3 недели назад, расчёт мне не дали. Так как я не заключала с ними никаких договоров, ничего не подписывала, то из доказательств того , что я там работала у меня только ежедневные чеки о выручке, где указана моя фамилия и имя. Скажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации. В прокуратуре заявление не приняли
, вопрос №1710823, Наталья, г. Новокузнецк
Защита прав работников
Работодатель не заключил трудовой договор и теперь отказывается выплачивать заработную плату
Я работаю оператором – телефонистом в Обществе с ограниченной ответственностью с "03" июля 2017 г. по 28 июля 2017 г. При трудоустройстве было оговорено оформление официальных трудовых отношений. 30 июня 2017 года мною было написано заявление о приеме на работу с 03 июля 2017 года. А также предоставлена трудовая книжка и копии паспорта, ИНН, страхового свидетельства, реквизиты банковской карты. Документы для моего ознакомления в печатном виде (должностная инструкция, трудовой договор, приказ о приеме на работу) предоставлены не были. Начиная с первого рабочего дня – 03 июля 2017 г, по приходу в здание, оснащенное камерами видеонаблюдения, я получала ключи на вахте, и делала соответствующие записи в журнале у вахтера. На рабочем месте, также мной сделаны отметки в журнале «Графики операторов-телефонистов» о времени пребывания на рабочее место и ухода с рабочего места. Аналогичный график заполнялся мной в электронном варианте. Параллельно совершала звонки директору, подтверждающие время прихода и ухода с рабочего места. Незаинтересованными свидетелями моего присутствия на рабочем месте являлись: - представители Тобольского филиала Московского финансово – промышленного университета «Синергия», офис 202; - сотрудница «Партнер –ДС», офис 201; - сотрудники ООО «Гари», офис 207. По истечении трех рабочих дней, 06 июля 2017 года, я обратилась к секретарю Н.С. с вопросом о заключении со мной трудового договора и получения экземпляра работника. 14 июля 2017 года, директор выразила требование о предоставлении мной справки, подтверждающей отсутствие моей беременности, как одно из условий к заключению трудового договора. 17 июля 2017 года на рабочий телефон поступил телефонный звонок от мужчины, заинтересованного в получении информации по фирмам занимающимися межкомнатными дверями. Под руководством менеджера И.В. , я предоставила требуемую информацию о трех организациях. Вскоре, этим же мужчиной, оказавшимся руководителем магазина «Интерпол +», был совершен звонок директору с претензией о невыполнении условий договора рекламных услуг. Директор в свою очередь, довела до моего сведения, через секретаря Н.С. о взыскании с меня штрафа в случае расторжения вышеуказанного договора с «Интерпол +». В течение ближайшей недели, вопрос о штрафе не поднимался. 21 июля 2017 года я получила аванс, выданный секретарем, в размере 3000 (Три тысячи) рублей. Мою подпись в платежной ведомости не потребовали. 22 июля 2017 года я обратилась в перинатальный центр г.Тобольска к врачу за требуемой справкой, в чем мне было отказано без объяснения причин. Незамедлительно я проинформировала об этом директора, на что была рекомендация о посещении платных медицинских центров. В случае моего бездействия, директор пригрозила увольнением. Я согласилась на увольнение. Директором был определен срок получения трудовой книжки: 24 июля 2017 года; окончательного расчета при увольнении - «в течение недели». Трудовая книжка была получена по сроку. 26 июля 2017 года я получила смс сообщение от директора с абонентского номера +7(919)958-50-90, о причитающихся мне суммах, за удержанием штрафа, в размере 50% от суммы договора рекламных услуг с фирмой «Интерпол+». Далее последовала переписка о неправомерности взыскания штрафа. На 28 июля 2017 года мне не был выплачен окончательный расчет при увольнении. Приложение: 1. банковская выписка о движении денежных средств банковской карты за период с 03.07.2017-29.07.2017; 2. копия заявления о приеме на работу с визой директора; 3. детализация телефонных звонков личного абонентского номера за период с 03.07.2017-29.07.2017; 4. фото смс переписки; 5. копия трудовой книжки серия номер.
, вопрос №1709650, Марина, г. Тобольск
Защита прав работников
Не выдали расчёт при увольнении и угрожают удержанием денег
Трудовую мне отдали,а вот расчёт не выдали, сказали 24.07 в аванс,мол в кассе нет денег,да и сказали,что высчитают за мед.комиссию и сан.минимум, ну и за мед книжку,т.к. я год не от работала.
, вопрос №1702907, Ирина, г. Вышний Волочек
Защита прав работников
Могут ли в детских садах давать отпуск в долг?
Здравствуйте,я работа в садике 7 лет Я уволилась с работы,сказали что давали в долг отпуск 34 дня.И мне сказали что я им еще осталась должна,требуют 7500 тыс руб,сказали что не будут платить расчет при увольнении,что делать подскажите пожалуйста.
, вопрос №1702669, Ольга, г. Братск
Защита прав работников
Как повлиять на работодателя, если не выплатили расчет при увольнении?
Здравствуйте! Меня зовут Ильдар. Я отработал месяц и взял только ованс при увольнении не получил расчёт уже жду неделю
, вопрос №1696033, ильдар, г. Москва
Защита прав работников
Что делать, если не дали расчёт при увольнении и я работал неофициально?
Здравствуйте! Отработал неделю не официально, расчёт сказали что отдадут в день зарплаты 10 числа, т.к. я вроде не трудоустроен официально. При этом ещё сказали что за первые 5 дней они не платят работникам вообще, за ранее перед тем как приступить к работе об этом меня не предупреждали. Помогите пожалуйста.
, вопрос №1691699, Денис, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Могу ли я выбрать сам форму расчета при увольнении и на какую статью при этом ссылаться?
Работаю в ООО "Агроторг" в сети магазинов Пятерочка. Решил уволиться по собственному желанию. Хотел получить расчет наличными, но руководство отказало мне в этой просьбе. Правомерно это или нет?
, вопрос №1691486, Дмитрий, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Куда обратиться при задержке расчёта при увольнении?
При увольнении не выплатили расчёт, при этом не было ни трудового договора ни офиц. трудоустройства. Куда обращаться в такой ситуации и возможны ли выплаты за моральный ущерб? Спасибо.
, вопрос №1686352, Людмила, г. Ялуторовск
Защита прав работников
Задержка предприятием расчёта при увольнении
Здравствуйте. Меня зовут Шукшаев Пётр Анатольевич. Проживаю в городе Екатеринбург. Работал в компании ООО "УРАЛСИБМОНТАЖАВТОМАТИКА" Электромонтажником . Работал вахтовым методом. Уволился 18 мая этого года. Расчётный листок не дают. Финансовый менеджер компании пишет, что расчётные листки не её обязанность. Обращайтесь к руководителю проекта. Он в Тольятти, где я работал последнее время. Часть расчёта пришла на карту недели через две после увольнения. По телефону говорят , что остаток 12900. По сегодняшний день остаток не выплатили. Постоянно кормят завтраками ( завтра, послезавтра, через неделю ). Сейчас вот сказали, что к 15 июля выплатят. У меня кредиты, другие проблемы. Что делать?
, вопрос №1683132, Пётр, г. Екатеринбург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.08.2017