Персональные данные

Здравствуйте. Подскажите, по статье 6.1.1 КоАП РФ привлекается нарушитель, но потерпевшая требует в связи со статьей 28.2 ч. 6 коап рф копию протокола, а как же персональные данные? Как отказать грамотно? Либо невозможно отказать в копии протокола

Я являюсь автором ПО (программа для операционной системы Windows), на которую хочу получить Свидетельство о регистрации программы для ЭВМ. Данная программа предназначена для образовательных школ, которым нужно учитывать и сохранять данные учебной работы (диагностики, мониторинг). Сама программа не использует никаких персональных данных 3 лиц, однако в ее алгоритме есть команды, которые обращаются к внутренней пустой базе данных (в ней есть только поля по категориям). Предполагается, что пользователи программы будут сами вносить персональные данные на учеников. Хочется понять, можно ли тогда зарегистрировать программу для ЭВМ по самой простой схеме - только программу без базы данных для ЭВМ? и есть ли вообще какие-то риски при дальнейшей продажи лицензии на ПО для школ? (особенно в части персональных данных - в реестр операторов персональных данных меня и моего соавтора нет, как и нашего юр лица)

Допустим, есть приложение/проект в телеграмм, где используется визуальная ассоциация с брендом (например, «Золотое Яблоко»), что потенциально может затрагивать авторские права. При этом приём оплаты за рекламу осуществляется исключительно через ЮKassa. Публично никаких реквизитов, ФИО или данных физического лица нет — пользователи при оплате видят только название магазина/проекта Вопросы следующие: 1. Какие реальные юридические действия в такой ситуации может предпринять правообладатель? 2. Возможна ли подача гражданского иска без установленного ответчика или к «неустановленному лицу» (администратору Telegram-проекта)? Насколько жизнеспособен такой вариант на практике? 3. Может ли правообладатель получить персональные данные владельца проекта напрямую через ЮKassa, или это возможно только по официальному запросу суда/правоохранительных органов? 4. Насколько реалистично, что полиция или суд будут заниматься подобным делом при отсутствии прямого ущерба физическим лицам? 5. Какие негативные сценарии (в худшем случае) здесь вообще возможны на практике? Хотелось бы понять именно реальные риски, а не теоретические

Доброго дня! Краско опишу ситуацию, моя супруга работает в компании на позиции специалиста по подбору персонала. С недавних пор компания требует производить поиск кандидатов через портал "Работа в России" используя личный аккаунт в Госуслугах. Супруга отказывается использовать свой личный кабинет Госуслуг для этой платфомы так как это персональные данные гражданина. На что поступают угрозы со стороны работадателя с формулировкой "невыполнение своих обязаностей и работы". Далее она это все аргументирует тем, что : В соответствии с Конституцией РФ (ст. 23), Законом 152-ФЗ «О персональных данных» и ст. 60 Трудового кодекса РФ, я не обязана создавать личный аккаунт на портале Работа.ру и использовать свою учетную запись Госуслуг в интересах работодателя. Меня спрашивают - какой пункт? Я не могу ответить так как не знаю. Заранее спасибо.

Хочу устроится рекрутером в ИЗИ Лоджистик, спрашивают ИНН для заключения договора для уплаты налога компанией. Необходимо ли это и законно? В наше время опасно отправлять свои персональные данные не понятно кому. Это могут быть и мошенники.

Работаю в фирме N занимающейся продажей автозапчастей и автохимии. 7.12.2025 клиент пришел забирать свой заказ и вместо заказанного масла в железной канистре пришло то же самое масло но в пластиковой канистре. На почве того, что клиенту пришло не то что он заказывал клиент в офисе написал жалобу в книгу жалоб, вызвал полицию (не приехала по итогу), оставил обращение в Роскомнадзор и написал претензию о возмещении причиненного морального вреда. При написании претензии клиент попросил пример претензии на что ему был дан ранее заполненный бланк другого клиента. Дописав свой бланк претензии клиент стал грозиться написать жалобу или обратиться в суд по причине того что были разглашены персональные данные клиента чей бланк был дан в качестве примера (бланк примера содержал Ф.И.О., адрес проживания и номер телефона). Подскажите как быть в данной ситуации сотруднику предоставившему бланк примера? Чем это грозит сотруднику и компании? Какая имеется судебная практика по данным вопросам (разглашения персональных данных)? Очень волнуюсь по данному вопросу...