Почему работодатели довольно часто идут на заключение гражданско-правового договора? Потому что в этом случае не надо издавать приказ, заботиться об охране труда исполнителя и предоставлении ему социальных гарантий. Работодатель становится заказчиком, которому важен только разовый результат деятельности исполнителя. Это особенно касается иностранцев, которые хотят работать в России. Но стоит иметь в виду, что согласно п.15 ст.9 Закона № 212-ФЗ от 24.07.2009, экономить на страховых взносах можно только по вознаграждениям для иностранцев, которые временно находятся на территории РФ.
Заключение гражданско-правового договора требует большого внимания к формулировкам. Не используйте термины «работник» и «работодатель», не фиксируйте властные полномочия одной стороны по поводу осуществления трудовой функции другой стороны. Иначе могут появиться штрафы и судебные решения о признании отношений трудовыми.
Вы считаете, что вам необходимо заключить гражданско-правовой договор? Расскажите о своей ситуации юристам портала Правовед.ru. Специалисты подскажут вам, как это сделать лучше всего!
Последние вопросы по теме «заключение гражданско правового договора»
Здравствуйте. Можно ли заключить с кочегаром гражданско-правовой договор, или только трудовой? Работа сезонная только на время отопительного сезона. Как это сделать правильно?
Здравствуйте, я работаю кадровиком в доме культуры и у нас на работе стал такой вопрос можно ли сезонных работников т.е истопников которые отапливают помещения в зимний период это 7 месяцев и сторожей которые работают в летний период перевести на договора гражданско правового характера. если можно тот как правильно это сделать? А если нет то объясните почему. Спасибо зарание
Как заключить гражданско-правовой договор (контракт) с работником (продавцом консультантом) для того, чтобы работник проработал (не уволился) в течении 1-2 лет? Желательно бы посмотреть образец договора.
Разъясните пожалуйста ситуацию. По гражданско-правовому договору четвертый год оформлена медсестра, оказывающая услуги по проведению предрейсовых медосмотров водителя. В связи с изменением ТК РФ статьи 15 и 19 не накажут нас при проверке за уклонение от заключения трудового договора? Очень нужен точный ответ, помогите!
Здравствуйте !
Могу ли я заключить гражданско-правовой договор с работником - прессовщиком картона и др. вторичного сырья, на месяц (или пол-месяца), чтобы этот работник ходил на работу каждый день и прессовал вторичное сырьё.
Оплата будет сдельная, от количества и веса тюков и от вида вторсырья. Я напишу прайс для него оплаты за 1 кг. каждого вида вторсырья.
(Мне нужно это для того, чтобы он ходил на работу. Чтобы производство не стояло).
Как оформит данный договор ?
Спасибо.
Добрый день. Я получила патент для работы у физического лица. С физическим лицом мы заключили трудовой договор. Необходимо ли этот договор где-то регистрировать либо же он носит характер отношений только между нами? Должен ли работодатель - физическое лицо уплачивать страховые взносы и какие-то другие платежи?
Не грозит ли ответственность в случае, если Индивидуальный предприниматель нанимает иностранного гражданина, у которого имеются законная регистрация и патент, выданный УФ МС России?
Здравствуйте!
Я ИП, занимаюсь созданием веб-сайтов. Подскажите, пожалуйста, как мне нанять гражданина Украины? Он может работать удаленно и ему нет смысла жить в России.
Можно ли заключить с ним именно трудовой договор? Или есть тонкости? Или лучше заключить гражданско-правовой договор? Или договор возмездного оказания услуг?
В случае трудового договора интересно, как меняются отчисления за сотрудника, какие различия от сотрудников-граждан РФ и какие есть сложности.
Заранее спасибо!
Здравствуйте! Возможно ли заключение гражданско-правового договора между ИП и водителем, представляющем услуги по пассажирским перевозкам на своем авто. Например, ко мне , как к ИП обращаются люди с заказом на пассажирские перевозки, а я , заключив договор с физ.лицом-водителем, владельцем авто, отдаю заказ ему.
Здравствуйте! С исполнителем заключен договор возмездного оказания услуг с 1 июля по 31.12.2013г. для выполнения работы охранника. Кроме акта выполненных работ с выплатой денежного вознаграждения надо ли его предупреждать письменно о прекращении договора и что с 1 января не заключается с ним новый договор. Вопрос этот возник, т.к. исполнитель желает и дальше работать, но работу свою выполняет плохо, поэтому хотим с ним расстаться.
Добрый день!
Подскажите пожалуйста!
Может ли бюджетное учреждение (детский сад) заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом на оказание услуг?
В начале июня 2013г. я заключил гражданско-правовой договор с администрацией муниципального района. Проработал в данном месте я в течение 2-х месяцев и накануне окончания срока действия данного договора мне дали отказ в дальнейшем продлении данного договора на следующий месяц, не предоставив не письменного разъяснения (кроме устного), ни других предложений о вакансиях.
Законны ли действия администрации муниципального района или есть повод более комплексно разобраться в данном вопросе?!
С уважением, Вильгельмсон Александр!
, вопрос №210334, Александр Вильгемльсон, г. Волгоград
Здравствуйте, господа юристы?
Мой вопрос касается трудового законодательства.
В марте нынешнего года я устроилась на работу в одно из подразделений крупной фирмы. В начале этой недели я узнала, что по вине делопроизводителя мои документы не были переданы в головной офис компании и в связи с этим не было проведено мое официальное зачисление в штат: не оформлен приказ, не произведена запись в трудовую книжку о приеме на работу. Юрист компании пояснила мне, что произвести зачисление "задним числом" не представляется возможным. И предложила на этот период времени (чуть более 3 месяцев) оформить гражданско-правовой договор (задним числом). А со дня его завершения уже провести официальное оформление.
Собственно вопрос: будет ли срок работы по гражданско-правовому договору включен в трудовой стаж при начислении пенсии? И возможно ли какое-то другое решение данной проблемы, чтобы были соблюдены мои интересы?
Я,прочитав объявление в газете о продаже подержанного пианино для дочери, предложила продавцу заключить договор.НО продавец сказал,что если его переведут в другой город на работу, я смогу его забрать.продавец все-таки был переведен в другой город и гр-н Продавец отправил письмо о согласии продать рояль, но по более высокой цене. Но письмо задержалось на несколько дней,и гр-н Продавец продал пианино другому человеку. За пианино мы приехали вместе.
Правомерны ли наши требования и кто из покупателей имеет преимущественное право?Каков должен был быть порядок заключение договора?
Здравствуйте. Возможно ли заключение гражданско-правового договора с водителем и ИП, на оказание услуг по перевозке пассажиров (такси). Его машина принята в аренду на оказание услуг в такси.