Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прекращение гражданско-правового договора
Здравствуйте! С исполнителем заключен договор возмездного оказания услуг с 1 июля по 31.12.2013г. для выполнения работы охранника. Кроме акта выполненных работ с выплатой денежного вознаграждения надо ли его предупреждать письменно о прекращении договора и что с 1 января не заключается с ним новый договор. Вопрос этот возник, т.к. исполнитель желает и дальше работать, но работу свою выполняет плохо, поэтому хотим с ним расстаться.
Здравствуйте!
Если в договоре прямо не предусмотрено такое требование, то предупреждать Вы не обязаны. С окончанием срока договор сам прекратит действовать.
Более точно можно ответить ознакомившись с текстом договора.
Добрый день. Поддерживаю предыдущий комментарий Руслана. только возникает вопрос, в договоре прописаны и режим труда и время работы? Скорее всего так, ведь Вы определяли ему пост, время охраны, смену (возможно). В этом случае, если охранник обратиться в суд, договор (гражданско-правовой) признают трудовым договором, так как он будет отвечать признакам именно трудового договора. По гражданско правовому договору, важен конечный результат, а как исполнитель выполнит работу, его проблемы. Нужно было заключать срочный трудовой договор. На будущее, смотрите файл, разграничение трудового и гражданско-правового договора и не допускайте таких ошибок. Удачи Вам.