Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте! Я работаю соц работником на период декретного отпуска основного работника, но получилось так что сама собралась в декрет, сначало мне работадатель сказал что меня уволят, так как взята на работу временно, я с расстройства заняла денег под расписку у бабушки которую обслуживаю, чтобы купить авто и хотя бы поработать в такси, у меня еще ребенок, развожусь с мужем, живу на сьемной квартире. Мы с бабушкой договорились, что я буду платить по 5 тыс в месяц, т.е. пооучается что на 10 мес, взяла я у нее 50000 тыс. Но она пришла на работу и сказала что я не отлаю деньги, хоия срок был 20 чмсла каждого месяца. Сейчас директор мне угрожает прокуратурой и увольнением, если я в течении недели не верну долг.
Добрый вечер. У меня закончился декретный отпуск 3 сентября. И начался отпуск по уходу за ребёнком. Заявление на отпуск по уходу за ребёнком я написала заранее 11 августа и предоставила все необходимые документы как работадателя так и бухгалтеру. Заработная плата в организации начисляется 11 числа и 26. 11 сентября мне не выплатили пособие, и сказали что 26 я его тоже не получу так как пособие в эти числа не начисляется, то есть за сентябрь я получу в октябре 11 числа. Правомерно ли это? Или же я все таки имею право получить пособие в сентябре, если документы отданы ещё в августе?
Здравствуйте я в декретном отпуске ,всего лишь три месяца ,декретные начнут выплачивать с этого месяца ,но хочу выйти на 0,5 ставки ,работала до выхода в декрет на полную одну целую ставку ,работаю официально ,но в частной клинике «ООО» ,имеет ли право начальство отказать мне в выходе на 0,5 ставки ??
Работаю по трудовой книжке на государственной службе в управе района. Занимаю должность главного специалиста (нахожусь на декретной ставке) на время нахождения в декретном отпуске бывшей сотрудницы (согласно договору). Сотрудница ушла в декрет в марте 2017 года, в мае 2017 года родила и собирается вернуться на работу в мае 2020 года по достижению ребенком возраста 3х лет. В настоящее время я нахожусь в положении и в начале декабря должна уйти в декретный отпуск. Работодатель грозит мне увольнением на следующий день после выхода из декретного отпуска бывшей сотрудницы, так как в договоре указано, что я занимаю ставку на время отсутствия сотрудницы – то есть в мае 2020 года, когда у меня уже будет грудной ребёнок. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске пусть даже на декретной ставке?
Я написала заявление в декретный отпуск. Но вышел приказ на безсодержание по семейным обстоятельствам. И не обратив внимание я поставила подпись. Имею ли я право не соглашатся с приказом и изменить
Здравствуйте, я бы хотела узнать по поводу увольнение без придупреждение , я работаю в школе учителям английского языка, данный момент нахожусь в декретном отпуске и нахожусь за границей. Они имеет право уволить меня таким образом?
Здравствуйте я многодетная мама сижу в отпуске по уходу за ребёнком в декретном и хотела бы продлить отпуск до четырёх лет но мне отказывают на работе так как говорят что такого закона нет Имеют ли право они мне отказать в продление декретного отпуска с правом сохранения рабочего места
Добрый день. У меня вопрос по-поводу отпуска. Трудовой стаж начался 10 июля 2018 г. Первый отпуск дали 14 дней в марте 2019г. Второй отпуск дали 13 июля 2019 г. Вопрос возник в том, что 12 декабря мне уходить в декрет . На работе сказали,больше отпуск не положен , что он отгулян в полном об’еме.Но разве отпуск 13 июля 2019 это не новый расчетный год? Разве за предыдущий с 10 июля 2018-10июля 2019 года , который мне был выдан однократно на 14 дней в марте считается в полном об’еме? И разве перед декретным отпуском не обязаны выдать ?
Здравствуйте, работаю в компании 11 месяцев, в июле ушла в декрет на момент декретного отпуска рабочий стаж в этой компании составил 11 месяцев, зп 80000, по больничному листу за 140 дней по беременности и родам выплата составила 67000, почему так мало, живу в районе крайнего севера, Хабаровский край
, вопрос №2503459, Екатерина, г. Комсомольск-на-Амуре
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Имеет ли право моя контора не платить мне деньги? Ребёнку уже почти 9 месяцев, я получила только единоразовое пособие. На мои звонки и сообщения они не отвечают. Куда обращаться?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, а работодатель (ИП) умер. Его жена будет продолжать рабочую деятельность. Мне позвонили и сказали, что я получаюсь уволена, и должна забрать трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой? И должны ли быть какие-нибудь выплаты, компенсации? И имеют ли они право меня уволить?
Здравствуйте.
Я работаю два года в одном Учреждении в отделе "Бухгалтерия", сейчас ушла в декретный отпуск. Сдала больничный лист в отдел кадров, чтоб они передали на подпись начальства, всё как положено, но больничный лист подписывать отказываются, именно начальство бухгалтерии (моё личное), т.к. личная неприязнь ко мне присутствует и НАЧАЛЬНИЦА новая (но ведь работа - это работа, а личное - к этому отношения не должно иметь).
Ссылаются на то, что должна приехать проверка и меня ещё могут вызвать на работу, но это уже чуть ли не ближе к родам. Со словами: "Если надо будет, то и с роддома приедешь".
Помимо этого до декретного отпуска я брала больничный, в связи с ухудшением состояния здоровья я лежала в больнице и мне каждый день звонили и говорили чтобы я вышла на работу, иначе: -"Пиши по-собственному желанию заявление".
Так вот, какие меры можно и нужно предпринять по отношению к данным личностям и какие последствия для них будут за всё содеянное?
Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору, пока основной сотрудник находится в декретном отпуске. Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне три оклада, если вдруг сократят именно меня? Компания белая.
Здравствуйте.Подскажите,могу ли я получить денежную компенсацию за не использованный отпуск за прошлый год осталось 15 дней.Я скоро ухожу в декретный отпуск и не успела отгулять.Говорят мол,если только будите увольняться.А я и возможно и буду увольняться через 3 года декрета,только как они будут считать эту компенсацию от какого дохода? которого не будет вовсе за последние 1,5 года.
Хочется получить свои заработанные.