Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Можно ли оформить отпуск по БИР и уход до 1.5 лет только по совместительству?
Добрый день!
Работаю на основном месте в компании А - оклад 70000 рублей, работаю по совместительству (0,5, 4 часа в день) в компании Б - оклад 75000 , также работаю в компании В оклад 20000.
Оклады указаны gross.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я пойти в отпуск по БИР и в декретный отпуск по уходу за ребёнком 1,5 лет только по совместительству Б.
По месту работы А и В могу работать удаленно. По месту Б планирую уйти в отпуск по БИР и по уходу за ребёнком.
В таком случае могу ли я рассчитывать на ежемесячные выплаты по уходу за ребёнку до1,5 года?
Сможете пожалуйста ответить подробно и понятно, потому что по законам сложно разобраться конкретно в моей ситуации.
Правильно ли я понимаю, что если "Земский учитель" уходит в декретный отпуск, то на данный период заключается дополнительное соглашение?
Здравствуйте! Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. Правильно ли я понимаю, что если "Земский учитель" уходит в декретный отпуск, то на данный период заключается дополнительное соглашение?
Имеет ли право муж уйти в декретный отпуск и получать выплаты на ребенка если супруга не работает?
Имеет ли право муж уйти в декретный отпуск и получать выплаты на ребенка если супруга не работает ? В бухгалтерии на роботе сказали , что предоставят отпуск только если супруга работает
Основная цель - ведение деятельности в том же помещении под другим ИП без заключения / изменения действующего договора аренды?
Жена осуществляет предпринимательскую деятельность (ИП) в арендованном помещении. Договор аренды зарегистрирован в Росреестре.
Ввиду скорого выхода в декретный отпуск, необходимо передать бизнес мужу (тоже ИП). Именно передать, а не сделать доверенности и тд.
- перезаключить договор аренды с собственником возможности нет.
- внести изменения в договор аренды тоже нельзя.
Можно ли это сделать через договор субаренды (основной договор это допускает), праву безвозмездного пользования или как-то ещё без увеличения издержек?
Основная цель - ведение деятельности в том же помещении под другим ИП без заключения / изменения действующего договора аренды?
Скажите, декретный отпуск будет учитываться в срок программы и если до этого, я проходила только
Здравствуйте ???? Работаю с сентября 2021 года по программе Земский доктор в МО. Скажите , декретный отпуск будет учитываться в срок программы и если до этого , я проходила только аккредитацию, а в этом году планирую поступать в ординатуру , нельзя ли это оформить как декрет (отпуск по уходу за ребенком например ) , так и ординатуру (отпуск по учёбе ) . Если это не учитывается как дополнительная программа ,а идет именно как первое профильное образование , будет ли учитываться ординатура или все таки придется возвращать процент по не отработанным годам в государство ?
Заранее спасибо
Проконсультируйте пожалуйста, может ли бабушка оформить декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает?
Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста, может ли бабушка оформить декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает?
Зачтут ли мне эти 2 года или нужно будет отработать?
Здравствуйте !с 2019 года участвую в программе земский доктор,с 2020 по 2022 находилась в декрете.Зачтут ли мне эти 2 года или нужно будет отработать?
Получу ли выплаты по БиР и пособия при декрете при смене юрлица работодателя
Добрый день. 10 мая мне нужно уходить в декретный отпуск. Но у организации в которой я сейчас работаю будет меняться юридическое лицо. Будет написано заявление на увольнение и следующим числом заявление на прием. Скажите пожалуйста получу ли выплаты по БиР, и как будут выплачиваться ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как они будкт расчитываться. Спасибо.
Здравствуйте.Работаю в гос.учреждении.Сейчас пенсионерка по выслуге.Хочу взять декретный отпуск по уходу за
Здравствуйте.Работаю в гос.учреждении.Сейчас пенсионерка по выслуге.Хочу взять декретный отпуск по уходу за внуком.Боюсь ,что при подаче заявления ,мне могут предложить уволиться,ссылаясь на то,что на декретную ставку трудно найти работника и предложить уволиться по собственному.Это законно?
Здравствуйте.Работаю в гос.учреждении.Сейчас пенсионерка по выслуге.Хочу взять декретный отпуск по уходу за
Здравствуйте.Работаю в гос.учреждении.Сейчас пенсионерка по выслуге.Хочу взять декретный отпуск по уходу за внуком.Боюсь ,что при подаче заявления ,мне могут предложить уволиться,ссылаясь на то,что на декретную ставку трудно найти работника и предложить уволиться по собственному.Это законно?
С 7.04.2023 одна из моих сотрудниц по трудовому договору находится в отпуске по беременности и родам
Добрый день. Я веду бизнес по франшизе и планирую передать его другому человеку. С 7.04.2023 одна из моих сотрудниц по трудовому договору находится в отпуске по беременности и родам. Как правильно переоформить ее к новому работодателю, чтобы она не потеряла декретный отпуск и выплаты от ФСС?
Здравствуйте, хотела проконсультироваться работаю по гпх Сейчас беременная и видела вышел закон что работникам гпх тоже может выйди в декретный отпуск Что для этого нужно сделать и куда обратиться?
Здравствуйте,хотела проконсультироваться работаю по гпх
Сейчас беременная и видела вышел закон что работникам гпх тоже может выйди в декретный отпуск
Что для этого нужно сделать и куда обратиться ?!
На данный момент планирую уйти в декретный отпуск, но отдел кадров уверяет в том, что мне нужно уволиться с 0, 5
Работаю на 1,5 ставках + получаю образование по заочной форме обучения (ухожу в учебные отпуска по справке вызов).
На данный момент планирую уйти в декретный отпуск, но отдел кадров уверяет в том, что мне нужно уволиться с 0,5 ставки перед уходом в декрет, так как мои отпуска (учебные и ежегодные) по этой должности превышают количество дней. В случае если я уйду в декретный отпуск и не уволюсь с должности 0,5, то останусь должна буду организации компенсации за превышение колесила дней. Вопрос: имеет ли право организация, взыскать с меня компенсацию за перегул дней в отпусках, а также имеют ли право отдел кадров принуждать меня к увольнению по собственному желанию с должности 0,5, аргументируя это тем, что тогда мне не нужно будет выплачивать компенсацию организации?
Здравствуйте, дело в том что 4 мая я ухожу в декретный отпуск
Здравствуйте, дело в том что 4 мая я ухожу в декретный отпуск. Я работаю учителей,и мне также положен отпуск от работы,по дням точно сказать не могу( около 42 дней, уходим в отпуск мы всегда в концеиюня). Подскажите, если я 4 мая ухожу в декретный отпуск, получается я потеряю свои законные отпускные дни и мне за них не заплатят? Как мне поступить ?
Можно ли заменить на 2018-2019гг, т
Здравствуйте! Из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет перехожу в отпуск по БиР, первый отпуск по БИР и далее по уходу за ребёнком был в 2020 году, сейчас 2023 год получается, если я пишу заявление на замену лет при расчете отпуска по БиР на какие года его должны заменить? Можно ли заменить на 2018-2019гг, т.к. 2020,21,22 был отпуск по БиР и далее по уходу за ребёнком, если нет то все-равно выгоднее получится заменить на 2019-2020 правильно? Спасибо большое!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы